8月31日，蓝山县政协召开机关干部职工“四看四比”履职测试暨述职点评会，巩固提升蓝山政协“四看四比”主题实践活动履职成果。

                                        

此次召开的述职点评会正是推动“四看四比”主题实践迈进新阶段的又一个创新举措，其目的在于落实“一岗双责”，加强对分管委室工作的领导，加强对各委室完成工作任务的落实，对党风政纪及各项规章制度的有效监督落实。另一方面，帮助机关全体干部职工找准问题、触及思想灵魂，以达到教育、启发、交流和提升等全面激发工作热情和斗志，鼓励和鞭策更好推动工作的效果，让“四看四比”主题实践活动要求更加深入人心，以“三转变三提升”创新履职理念为抓手，紧扣“理论学习、服务大局、协商履职、担当作为”四个工作履职重点，进一步提升政治协商能力和工作履职水平，发出政协履职好声音，助推蓝山发展谱新篇。

在“四看四比”主题实践活动取得显著成绩的背后是蓝山政协“两支队伍”的积极参与，是政协机关全体干部职工的努力付出和示范带动。在接下来的工作履职中，蓝山政协将继续深化“四看四比”主题实践活动，将“明共识聚共识增共识”、“清风作伴、读书思廉”等活动有机融合，彻底实现政协机关干部“三转变三提升”，即“转变政绩观、提升自身格局；转变工作作风、提升自身能力；转变精气神、提升自身影响力”；进一步完善《委员工作室建设管理方案》、《委员履职考核评价办法》、《委员工作室考核评价办法》和《机关人员绩效考核办法》、《政协云运用考核办法》等管理制度；进一步强化创先争优意识，积极开展“书香政协”、“文明机关”、“清廉机关”创建活动，用好用活政协云、“政协大讲堂”等履职平台；充分营造团结民主和谐的良好履职协商氛围，使整个蓝山政协大家庭更团结，更有凝聚力、战斗力，机关干部干劲更足、作风更正、效率更高，为建设清廉机关、文明机关和“一流政协”履职队伍注入强劲新动力。