统一社会信用代码
12431128768027008C
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
新田县大坪塘中学 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
新田县大坪塘中学 |
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宗旨和 业务范围 |
宗旨:实施初中义务教育,促进基础教育发展。业务范围:初中学历教育(相关社会服务)。 |
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住 所 |
新田县大坪塘镇大坪塘村 |
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法定代表人 |
罗东 |
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开办资金 |
223(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
新田县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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164.4 |
140.03 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
35 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
我单位从2022年10月10日起,由于上级部门人员调动安排,法定代表人由李军变为罗东。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
我们学校在县教育局的正确领导下,在镇委、镇政府的亲切关怀下,在全校师生员工的共同努力下,积极倡导“诚实、友爱、勤奋、进取”的教育信念,以提高学生综合素质为目标,遵循学校工作计划开展了一系列教育教学活动。我们全体师生弘扬团结拼搏、求真务实的创业精神,致力于课堂教学改革和教育质量的提高,推动学校工作沿着科学轨道持续稳步前进。以下是本年度我校教育教学及各项工作的简单汇报。 一、以党建为引领,统筹各项工作,创建和谐育人环境。 积极开展党员活动,发挥党员干部的先锋模范作用,以党建为引领统揽全局工作。加大学校创新管理力度,大力倡导“以人为本”的管理理念: 1.加强学校内部管理,全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、行政会参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情,均要通过行政会讨论,教师会通过,确保了决策的准确性,保证了学校管理的透明、公开。 2.加强领导班子建设,增强行政会成员主动服务意识,使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中,实行参与领导,分工协作,责任到岗,谁主管谁负责,进一步增强校长为中层服务,中层为老师服务,老师为学生服务,一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政,团结协作,作风踏实、办事公正,有强烈责任感和事业心的集体。加大对行政会成员的考核力度,提高要求,为其他教师树立良好的榜样。 二、加强师德建设,规范办学行为 1.切实加强教师思想道德教育,建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动,提高师德修养,增强教师教书育人、为人师表的自觉性,增强教师的事业心、使命感和责任感。重申师德“十不准”要求,严禁体罚与变相体罚学生、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。学校利用每周例会组织全体教职工观看师德故事、认真学习领悟、中小学教师职业道德规范、、永州市教师从教行为五条禁令、、新田县2022年师德师风建设工作实施方案等文件精神,树立良好社会风尚。 2.抓好行为规范教育,走精细化管理之路 1继续完善各项制度,加强对教师的师德、教学工作量、考勤、业绩等方面的考核,形成规范化、制度化。 2号召全体教职工在做好本职工作的同时,关注学校事务,关心学校发展,积极为学校的发展出力献策,提升学校管理水平。 3学校拟定了、大坪塘中学师德师风建设工作实施方案,与每位教师签订了、教师师德承诺书、、 拒绝有偿补课、家教家养、吃空饷行为承诺书,我校从规范招生行为、规范教学行为、规范师德行为、规范教材教辅管理、规范收费行为等五个方面进行自我审视,并进行了自查自纠。 4加强特色建设,实施素质教育。树立全新的素质教育观念。关注学生的探索、实践和创新能力,关注学生的情感态度、身体健康,培养富有创新能力、求异思维能力、敢于质疑的学生。 三、集中精力,努力提高教育教学质量。 1.加强教学常规管理,落实教学常规,规范教学行为,提高教育教学质量。严格按照教育局文件要求,规范课堂教学程序与行为,强化教学过程监控,重视教学细节的考核,推行巡课制度。 2、充分发挥各功能室作用,积极为教学、教师、学生服务,全面开齐开足课程,严格按规定实施课后服务和社团课服务。在每次接受督学检查中受到好评。 3、切实抓好“导、学、教、练”教学模式落实工作,从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手,落实月教学常规检查制度,写好检查情况记载并及时与教师反馈。教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学规范的原则,继续坚持定期检查与平时检查相结合,教导处检查与领导检查相结合,注重教学指导和质量评价,为老师的年度业务考核提供详实的、可靠的依据。 4、组织教师培训学习,提升专业素质。本年度我校把提高教师队伍素质做为提高教学质量的一项重要工程来抓。其一,搭建新教师成长平台,给教师的提高和发展指路子,提出目标要求,使他们明确努力的方向。给新教师分配主要学科教学任务,让他们在教学实践中得到锻炼。通过实施“一帮一”结对子活动,以老带新,相互学习,相互促进,促使青年教师不断成长提高。其二,立足校情,通过校本培训,开展师德规范教育和课堂教研活动,促进教师课堂教学效率的提高和教育教学能力增强。其三,为每一位任课教师购买了拥有多种类型优秀案例的备课资料和配备办公室电脑,为教师学习、研究、借鉴别人教学经验提供了信息资料保证。其四,学校加大外出学习投入的力度,尽量为教师外出学习创造机会、提供方便,为教师开阔视野、更新观念、改革教法提供条件,本年度共派出学习听课的教师12人次。其五,党员教师在上级党委部门的领导下,认真学习和落实科学发展观,参与创先争优活动,明确惩治“庸懒散贪”的关键所在,努力提高自身的思想觉悟,争当教师和学生的楷模。 5.开展丰富多彩的教学活动。我们先后组织了演讲比赛、数学竞赛、英语单词默写比赛、学生硬笔书法赛、作文比赛等,大大丰富了学生的学习生活,激发了学生的学习兴趣。 四、努力抓好校园文化建设,以优美整洁的校园环境影响学生。 1.教学楼走廊张贴了名言警句宣传牌,让墙壁说话,让学生受教育。 2.宣传橱窗位置,更换10块宣传橱窗内容,从多方面多角度教育学生,让学生在浓厚校园文化中受熏陶,形成正确的人生观和价值观。 3.添置电子显示屏,学校根据不同纪念日,进行有针对性主题教育活动,宣传社会信息。 4.浓厚体育运动场文化氛围,激励学生参与体质锻炼,促进学生提高身体素质,磨练坚强性格,培养集体观念和团队精神,促进身心全面健康发展。 五、加强安全工作。 1.安全工作无小事,我校一贯把安全工作放在首位,对学校存在的安全隐患及时逐项进行了排查,发现问题及时整改,排出安全隐患。本期我校对教学楼的水路进行整修,便于教师、学生用水安全。教室增设了视屏监控探头,调整视屏系统,确保校园视屏监控全覆盖和正常运行。对校园内低洼破损地面和台阶进行了修补,保证了字生活动场地安全。 2.9月份与各位教师分别签订了教师安全工作责任书,与各班班主任老师签订了晨午检工作责任书,各班级都张贴了、防溺水安全提示和、中小学生守则。 3.负责学校安全教师和各班主任每天及时做好、学校安全管理日志、学校安全管理记录、学校消毒记录、学生出缺勤情况统计、、班级安全管理日志、晨午检记录和、学生出缺勤跟踪记录等安全文书填写记录工作。 4.充分利用班班通组织学生观看法制讲座、安全知识讲座、防火知识教育等,做到逢会必讲法制、必讲安全,特别是对安全隐患易发的用电、上下楼梯、厕所、秋季饮食卫生、冬季消防安全、防煤气中毒等都当做大事来抓,切实做到防患于未然,警钟长鸣。 5、认真落实校园封闭式管理、来人登记和课间巡查制度。 6.抓好环境卫生工作,落实政教处和学生会、班委三级联抓卫生工作,坚持每天三小扫,每周两大扫工作。学校领导、后勤负责人及炊事员时时严把食堂进货质量关,检查学校食品卫生,杜绝了意外事故的发生。 7.大力加强综合治理工作。加强校园保安培训,强化保安责任意识。做好学校的信访工作和信息的报告制度,消除和化解学校内部的各种矛盾。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 管存 联系电话:198****7580 报送日期:2023年03月17日