统一社会信用代码
124311284480686446
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
新田县宏发圩中心小学 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
新田县宏发圩中心小学 |
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宗旨和 业务范围 |
宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育(相关社会服务)。 |
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住 所 |
新田县石羊镇宏发圩 |
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法定代表人 |
唐华平 |
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开办资金 |
122(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额) |
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举办单位 |
新田县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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163 |
152 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
24 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
2022年10月变更法定代表人,将骆中变更为唐华平。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
刚刚过去的2022年,宏发圩中心小学在新田县教育局的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的十九大精神为指引,秉持“学生快乐、教师幸福、社会满意”的办学理念和“让每一位教师成功、让每一位学生成才”的办学目标,沿着年初制订的工作目标,全体教师团结奋斗,务实进取,工作扎实,学校各项工作开展得有条不紊,取得了较大的进步和发展。现就从以下几个方面予以总结: 一、严格执行章程。 我校在2022年严格执行章程,实施小学阶段义务教育,促进基础教育发展,开展小学学历教育(相关社会服务)。现有教职工24人,在校学生280人。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的总目标,开展了以下业务活动。 1.狠抓常规管理,努力提高效能 2.创新改革举措,努力破解难题 3.狠抓教育教学,促进学生健康成长 4.提高师德师能,优化教师队伍 5.争创工作业绩,提升综合素质 三、取得的主要社会效益和经济效益。紧张而繁忙的2022年教育教学工作即将全面结束,为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实情况做以下总结: 一、狠抓常规管理,努力提高效能 1.深抓学校安全工作,共建平安和谐校园 (1)一年来,我们结合本校实际,每月对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度,把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,对有关假期,我们都印发通知要求和给家长的一封信等,借此提醒家长们配合做好安全防疫工作。 (2)加强师生的法治教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法治教育,2022年上学期和下学期,我们都邀请了石羊镇司法所所长来上法治教育课,用浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用集会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。加强学校综治安全,确保师生及学校财务财产的安全 (3)成立安全工作领导小组,明确责任分工到人。 (4)定期在校园开展法制教育宣传活动。组织学生听法制教育课,各中队进行法制专题讲座,以演讲、法律知识问答等为主,选好队员参加安全知识竞赛。 (5)结合冬季交通事故多发现象对学生进行道路交通安全教育。 (6)定期举行应急安全演练,切实提高师生的避险逃生能力。 2.搞好基层党建工作 一年来,我校能按照教育局党委的统一部署,开展好“不忘初心、牢记使命”为主题的基层党建工作。 3.加大投资力度,改善办学条件 一年来,我校克服了资金不足的影响,完成了学校操场、广播系统的改造。我们进一步加强了校园文化建设,我们不再是简单为绿化而绿化,而是要让一草一木都育人。我们做了一切为了育人而进行建设。 4.学校常规管理制度健全,领导巡课制度落实到位并有详细情况记录;学校常规工作坚持“日检查、周通报、月兑现”制度,并与教师绩效挂钩。 5.通过召开教代会,制定并通过了学校管理制度和学校绩效工资发放方案。 6.学校一年来,能按照上级要求积极开展创卫创文工作,并取得较好的成效。 二、创新改革举措,努力破解难题 1.能按照第五教育联盟制定的计划,认真完成联盟安排的各项活动。 2.我校以“文明礼仪教育”为特色,通过开展“十仪”教育、“五礼”教育和礼貌基本用语教育,狠抓学生的养成教育,取得了一定的成效。 3.在新课改推进工作方面,学校制定了新课改推进工作方案,并认真落实到位。 4.学校制定了“青蓝工程”实施方案,开展了“青蓝工程”师徒结对活动,并签订了师徒结对协议书。 5.教育信息化建设方面,全校各班和功能室都安装了“班班通”设备,大部分教师都能运用“班班通”设备和教学资源开展教学;利用各功能室设施设备推进教育教学工作。 6.学校制定了切实可行的幼小衔接方案,并按方案开展了幼小衔接活动。 三、狠抓教育教学,促进学生健康成长 1.认真落实德育工作,突出德育的首要地位 根据《新田县中小学德育主题教育实施意见》和“向日葵班会”主题活动的安排,做到了“月月有主题,周周有活动”、“人人能参与,个个有成效”,对学生进行教育,使德育教育制度化、规范化,加强了学校、家庭、社会的联系,初步形成了合力: 一是认真落实德育规程,以行为习惯和养成教育为主线,大力开展讲文明活动。目前,我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。 二是从学生的一日常规抓起,从一点一滴做起,形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初,我校将把第一个月设立为校风校纪整治月,每周二定为行为习惯训练日,将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对学生进行一日常规教育。 三是通过品德课、班会课狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警钟长鸣。为落实该项活动,我校充分利用队会课、班会课对学生进行思想品德教育。 四是严格升降国旗制度,向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育,陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育,帮助学生树立正确的人生观,增强民族自尊心和自豪感。 2.开全开足课程。 根据新课程计划,所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等,都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要,在编制紧张情况下,指派教师兼任了心理健康教育课。按要求开设综合实践课,定期安排公共安全、环保教育、五防教育等主题教育。 3.精心设计提高校园文化建设并做到:一是加强室内管理,统一标准、统一规划,规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度,使各室布置规范化,做到了整齐划一。三是改善办公条件,加强远程教育,使教学更加现代化、科学化。 4.营造较好的氛围 (1)组织丰富多彩的活动,营造尊重谅解、团结和谐的工作氛围。 我们学校老师在搞好团结这一块上做得非常好,同事们都能认识到一个共同的目标,相聚在一起,这实在是一种缘分。希望老师们都能够珍惜这种缘分,互相尊重,互相谅解,互相学习,互相帮助。在教学中,不断切磋交流,取长补短,我们学校呈现出其乐融融的良好氛围,也大大提升了我们学校的凝聚力。 (2)组织课外活动,营造学生活跃氛围。 学校举行了丰富多彩的课外活动。学校组织开展了音乐、体育、美术、英语课外兴趣小组活动。还组织学生积极参加各种征文活动。 四、提高师德师能,优化教师队伍 1.加强领导班子建设,树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象,严格遵循党的民主集中制原则,讨论、研究学校重大问题做到政务、财务公开,自觉接受群众监督,严格控制领导独断专行的不良行为。 2.强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念 为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:一是加强业务学习,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。二是加强宣传,取得共识。充分利用学校的宣传阵地,加大宣传力度,引导社会树立正确的教育观,使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务培训,为了进一步提高教师的业务素质,强化对新课程理念的认识,规范了业务学习制度,改变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。本学期我校将内容也做了相应的规定,要求做到内容丰富、并富有特色,注重实效、且有利于课程改革,服务于课堂教学。 3.以行风建设和教育效能为契机,深化师德师风建设,通过行风建设的各种规定的标准,采取强有力措施,狠抓教师队伍建设。 4.坚持听课评课制度。 为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节,将业务学习和教研活动中学到新理论,新思想实际应用于教学实际。 5.加强教研会,搞好校本教研。 为了提高全校教师的理论水平,总结教师在教育教学中的成功经验,每位教师结合实际的教学工作,紧紧围绕科研专题进行实验研究,将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量,取得一定效果。教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。 6.严格财务管理制度,增加财务透明度 (1)严格收费制度,杜绝乱收费现象。规范收费标准,做到财务三公开:即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。账目日清月结。 (2)财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。 (3)完善财务财产规章制度,认真落实监管人员的工作职责,将有限的资金投入教育教学之中。 7.切实做好家长的工作,提高家教水平,是抓养成教育的基础和重要载体。家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“千师访万家”、“家长座谈会”、“家校合作会”等方式,让家长深刻认识到:父母不仅是孩子的首任老师,更是孩子的终生导师,家长既要关心孩子的学习,更要关心孩子良好行为习惯的养成,因为这将影响孩子的一生。 五、争创工作业绩,提升综合素质 1.长期间着力于解决“大班额、高质量、重负担”的课程改革问题。在实施“导、学、教、练”学本式高效课堂过程中,实现了“师生负担轻、教学质量高”的课改目标,学生养成教育不断好转,教学成绩不断提高。 2.积极引进社会和爱心人士捐资助学,为学校解决教室、寝室,教室宿舍电风扇和纱窗。 3.校园文化特色明显,学校今年迎接省市各项检查数次,其中义教均衡和两项督导评估均受到专家的一致肯定。 四、目前存在主要问题和下一步努力方向。 主要问题: 1.办学条件亟待改善。 2.设备设施不足。 3.考什么就教什么现象突出。 4.考试价值的认识偏差。 5.教师队伍流动性大。 努力方向: 1.继续加大资金投入,积极争取上级支持,增添部分专用教室。 2.学校地处农村,一方面要留住现任教师,另一方面要积极争取新毕业师范生来我校任教。 3.不断加强教师队伍建设,学校将研究探索提高教师教学能力,全面推进素质教育,真正做到让教师“进得来,留得住,教得好”。 五、其他需要报告的事项。 无
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
2022年度经新田县教育局审定本单位绩效考核结果为合格。 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 陈永新 联系电话:188****5646 报送日期:2023年02月08日