《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县工伤保险服务中心

宗旨和

业务范围

负责工伤保险基金的征缴、管理；核查用人单位的职工个人基本情况，办理工伤保险登记；进行工伤保险的调查、统计和信息系统管理；审核工伤保险待遇，为工伤职工和亲属提供工伤保险政策咨询服务；负责工伤保险基金的预算及有关收支管理等工作。

住    所

新田县人防大楼6楼

法定代表人

李石成

开办资金

18（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

新田县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

7.701

6.8671

网上名称

无

从业人数

8

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2022年9月6日变更法定代表人。由肖亚芬变更为李石成。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、任务完成情况 截至2022年12月底，全县工伤保险参保单位498户，参保人数2.18万人，完成征收工伤保险基金545万元，完成市下达全年目标任务的104%。建筑项目14家100%参保，超额完成市下达建筑项目参保95%的工作目标任务。1至12月全县享受工伤保险待遇人数156人，支付工伤保险待遇752万元。进企业、到公共场所宣传工伤保险参保扩面、工伤待遇、减免、缓缴政策60余次，发放宣传资料2.6万余份，受理申报缓缴工伤保险费企业21家，缓缴金额9.83万元。 二、工作开展情况 1.勇于担当，重点任务圆满完成。为妥善处理新田县“10.17”森林火灾扑救伤亡人员医疗救治等费用问题，保障伤亡人员的医疗救治和相关权益，全力推进救援人员参加工伤保险工作。 2.夯实基础，工保政策落实增效。一是抓实减缓政策落地。根据省人社厅、省财政厅、省税务局《关于印发<稳岗位提技能保就业十六条措施>的通知》（湘人社规〔2022〕19 号）和省政府办公厅《关于印发<湖南省促进服务业领域部分困难行业恢复发展的若干政策>的通知》（湘政办发〔2022〕14号）文件精神，我县工伤保险费征缴继续执行费率下调50%的政策。对受疫情影响严重、生产经营出现暂时困难的所有中小微企业和以单位方式参保的个体工商户实施阶段性缓缴政策，截至目前受理申报缓缴工伤保险费企业21家，缓缴金额9.83万元。二是抓实基金监管。建立内控机制，健全工伤保险基金内部控制制度，对业务运行、基金财务、数据管理、稽核内容等岗位进行定岗、定责、定风险等级，复核、审核人员均安排正式在编人员，并实行定期轮岗制度，对经办业务实行“双周一报告”“一月一稽核”。优化业务体系，配合完成工伤保险财务数据省级集中管理，严格落实“三个全面取消”（即取消手工经办业务、社银人工报盘、现金发放待遇）。强化综合监管，积极开展“基金管理提升年”和“基金管理专项整治巩固拓展”两大行动，组织干部职工参加基金监管专题培训和警示教育3场次，按时完成长期待遇人员资格认证29人次，认真组织开展人社部和省人社厅下发工伤保险疑点数据（2条）核查，实现疑点问题数据整改清零。三是抓实基础业务。征缴扩面稳步推进，全年参保人数2.18万人，是市里下达目标任务（2.1万人）的104%，鲁丽集团等14家新开工工程建筑项目全部参保，参保率达100%，超额完成市里下达的目标任务（90%），把推进基层快递网点优先参加工伤保险工作作为“解难题、优服务”的重要内容来抓，基本实现全县基层快递网点参加工伤保险全覆盖。及时拨付工伤职工待遇，经初审、复审、审批环节，每月按时拨付工伤职工的医疗待遇、伤残待遇、长期待遇或死亡待遇等费用，全年支付156人工伤待遇752万元，确保了工伤职工合法权益。强化协议机构管理，根据我县实际，与新田县人民医院、新田县中医院签订了医疗服务协议，按照相关规定接入工伤保险联网结算信息系统，实行直接联网结算，建立线上线下日常检查、定期考核、服务对象满意度评价和质保金管理等工作机制，切实履行经办机构对服务协议机构的管理职责，确保不发生冒名工伤住院、挂床住院、非工伤治疗等现象。 3.强化服务，经办能力不断提升。一是抓好宣传教育。认真组织学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，提高干部职工的政治站位；深入学习《工伤保险经办规程》，提升经办水平；以工伤预防宣传、工伤保险政策法规宣传、工作热点宣传为重点，通过电视、网络、展板等载体，广泛开展工伤预防宣传进园区、进企业、进工地、进学校、进社区、进机关等“六进”活动。全年开展集中宣传活动6次，“六进”宣传30多次，发放《<工伤保险条例>等政策法律法规宣传手册》《工伤保险服务指南》等宣传资料10000余份、工伤保险预防安全帽等宣传包500余份，在永州日报、湖南民生网等媒体发表工伤保险宣传信息4篇。进一步提升工伤保险政策的知晓度，为促进企业发展和社会稳定做出了积极贡献。二是优化办事流程。进一步规范业务程序，简化工作环节，及时在新田人社网公布了《工伤待遇审核与支付办事指南》，实现审核工伤待遇资料时间再提速1/3，每月及时支付工伤人员待遇，群众满意度逐步提升。全年，工伤保险服务中心获评文明示范窗口2次，服务标兵3人次，群众满意率100%。三是强化队伍建设。增加事业编制2名，新招聘1人，晋升管理八级1人，申报市社保基金监管专家库成员3人，派员参加工伤保险业务政策培训4人次，在全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动中取得“日日学之星”1人次，工伤保险系统“天天学法规开机五道题”按质按量完成率排省市前列，在乡村振兴、森林防火、疫情防控、文明创建等中心工作主动担当作为，逐步建成一支政治坚定、业务过硬、作风扎实的工伤保险经办队伍。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无