统一社会信用代码
12431128448064627G
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
新田县职业中等专业学校 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
新田县职业中等专业学校(新田县技工学校) |
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宗旨和 业务范围 |
宗旨:培养高中、中专学历技术应用人才,提供中专学历教育服务,提高社会职业技能素质。业务范围:机械加工、模具、汽修、电子、计算机应用、社会文化艺术、财会、电子商务、高铁乘务等专业学历教育及技术工人培训;相关职业技能专业培训。 |
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住 所 |
新田县龙泉镇龙泉大道 |
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法定代表人 |
陈实现 |
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开办资金 |
2987(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额) |
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举办单位 |
新田县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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4489.88 |
6846.63 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
211 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2022年,新田县职业中专秉承以“尚德、精技、自信、有为”为校训,积极倡导“依法办学、民主治校、教师成长、学生成才”的办学理念,构建“三全育人”格局,把“完善职业教育和培训体系”“为党育人、为国育才”作为办学的根本目标。以产业、企业、专业、职业融通为抓手,聚焦“提高质量、提升形象”总任务,发扬“南有新田”精神,切实推动县区职业教育和经济社会高质量发展,成果显著。现将开展活动情况汇报如下: 一、取得的成绩 1、党的领导坚强有力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,始终把讲政治作为“第一要求”,把对党忠诚作为“第一标准”,全面加强和改进基层党建工作,推进落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》精神,抓实“第一责任”,不断完善治理体系,提升治理能力,牢牢守住意识形态主阵地,把党建工作贯穿于教育教学全过程。以党建“六个一”工程为主线,开展了“能力作风风建设年”活动,成立了学校课程思政研究中心,扎实开展党史学习教育,创新“六爱”教育与“正心”德育,党建工作和精神文明建设成绩显著,切实发挥了学校“教育阵地”作用。2月,学校被县教工委评为“党建工作先进单位”。10月,经县委批复,学校党组织由党总支升格为党委。 2、立德树人硕果累累。坚持以党建为引领,健全德育机制,全面推进构建“三全育人”“五育并举”格局。设立了学校“课程思政中心”,开足“思政”课程,大力推进“红色文化”“工匠精神”“劳动教育”等爱国主义精神和传统文化进课堂,创新“六爱”教育+“星级”评价的德育模式。2022年,学校被县委、政府评为“社会治安综合治理(含平安建设工作)”优秀单位,被县妇联评委“巾帼建功先进单位”,被团市委评为市“青年文明交通示范”、市“五四红旗团委”,被团县委评为县“五四红旗团委”,被县健康县建设工作领导小组评为“健康学校”;邝湘婷同学被评为永州市“最美孝心少年”。 3、人才培养成效显著。这一年,全市中职学校教学质量提升研讨会在学校举办。师生技能大赛中,学校获国家级“一等奖”2项、“二等奖”1项、“三等奖”1项,获省“一等奖”2项、“二等奖”4项、“三等奖”3项,技能竞赛冲入了“国字号”队列,并取得了较好成绩。在对口高考中,本科上线15人,录取到“一本院校”7人,其中3人被“211大学”(湖南师范大学)录取。在技能抽考中,学校连续5年取得参考率、合格率、优秀率全部100%的好成绩。2022年文化普测,学校优秀率98.5%,位居全市第4名。 4、办学条件持续改善。在县委、县政府大力支持下,学校光大实训楼投入使用,配套了高规格录播室一间,高标准计算机实训机房8间,智慧健康养老实训室3间,汽修理实一体化实训室4间等,增加了工(学位)约1000个。完成了学生食堂改扩建工作;完成了公厕建设;实训基地二期工程(包含学生宿舍、学生食堂、教师办公楼、多功能汇报厅)顺利启动,建筑总面积1.1万余㎡,预计2023年9月份投入使用。此外,为保障学校提质发展,11月份,经政府常务会议研究,同意职中添置实训和技能竞赛设备1000万余元,预计于2023年完成采购工作。 5、服务地方再上新台阶。学校紧跟县域产业发展和乡村振兴工作需要,在县政府的支持下,圆满完成了“第三方职业技能鉴定”工作,通过技能鉴定获得相应职业技能等级证书的学员达235人。与县产业开发区永州市群翰科技有限公司合作,创办了“厂中校”,实行“政、企、校、行”联合办学,采用“产教学研用”五位一体的模式对学生进行培养,共同创办“四个中心”,推进了新田职教高规格、高质量、高速度发展。完成了农业实用技术培训工作,开展培训30期,培训农业劳动人口1500人,覆盖全县11个镇,做到了把技术送入村、送到户。 6、发展赛道持续拓展。这一年,为适应学校“高效率、高速度、高质量”改革和发展的需要,学校先后成立了“学术与技术委员会”“专业建设指导委员会”“教材开发与选用委员会”“教师发展中心”“名师工作室”“名班主任工作室”“大师工作室”等机构。在委员会的指导下,学校完成了专业群的整合,优化了资源配置和使用。7月,学校“智能制造专业群”和“汽车运用与维修专业”成功申报为湖南省楚怡优质中职专业(群)。8月,学校“汽车维修专业”被批准为湖南省技工学校优质专业,被确定为“全国技工院校工学一体化第一阶段建设专业”。此次的3个项目是湖南职业教育“十四五”规划的重点内容,是教育部和湖南省共建整省推进职业教育现代化、服务湖南“三高四新”战略布局的重要举措,项目的获批是学校立德树人、教育改革、“三色”育人的成效展现,标志着学校“楚怡”创建工作取得了阶段性胜利。 二、存在的问题 虽然成绩瞩目,但也清晰地认识到,我校职业教育发展还存在不少严峻挑战: 1、基础条件不够充分。办学硬件条件尚不能满足发展之需。一是教师办公用房和住房缺乏,导致教师工作和生活压力大,对工作的认同感和职业幸福感较低。二是校园可用占地面积不足,生均用地和发展规划用地不够。 2、师资力量短缺。结构不合理现象依然突出,专业教师教育更新滞后,教师整体素质与职业教育发展改革需求不适应。特殊高技能人才不足,专业教师中“双师型”比例不高。 3、专业建设力量薄弱。由于经费投入不足,各专业设备更新换代不及时,部分专业设备老旧,办学实训设备无法满足高质量、高速发展需求。 三、下一步工作思路 1、加强党建工作,构筑师德精神核心。一是深化政治思想学习,加强党性教育。二是强化党建工作引领,促进师能提高。三是加强政治风险防范,推动作风建设。 2、强化队伍建设,提高职教服务能力。围绕建设一支高学历、高职称、高技能、高水平、高素质“五高”教师队伍目标,着力打造一支精教育、擅管理、讲政治的教师团队。 3、强化合作办学,推进协同育人机制。一是与吉利汽车集团合作,创办“汽车专业产教学院”;二是把旅游服务与管理、现代家政服务与管理、智慧健康养老三个专业与光大集团进行深度合作,建设为省特色专业;三是机械加工专业与群翰科技有限公司全面开展校企合作,建设为全市产教融合样板专业。四是开展专业人才培养模式改革。 4、加强社会培训,推动地方经济发展。一是围绕县域产业发展,深化现代学徒制、新型学徒制培养模式,加强人才培养。二是建设县职训联盟,校内创设培训中心,利用高技能人才培训基地和光大实训楼,向社会和培训机构提供开放式技能培训服务。 5、加强硬件建设,打造良好教育条件。一是加快光大综合实训楼二期工程建设。二是完成德育文化园林建设。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
年度考核:优秀; 市“青年文明交通示范”; 市“五四红旗团委”; 县“五四红旗团委”; 县“健康学校”; 县“社会治安综合治理(含平安建设工作)优秀单位”; 县教育系统“党建工作先进单位”; 县“巾帼建功先进单位”; 师生技能大赛,获国家级“一等奖”2项、“二等奖”1项、“三等奖”1项; 师生技能大赛,获省“一等奖”2项、“二等奖”4项、“三等奖”3项; “智能制造专业群”和“汽车运用与维修专业”成功申报为“湖南省楚怡优质中职专业(群)”; “汽车维修专业”被批准为湖南省技工学校优质专业,被确定为“全国技工院校工学一体化第一阶段建设专业”。 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 彭军利 联系电话:173****6669 报送日期:2023年05月15日