《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县瑞华实验学校

宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。

住    所

新田县龙泉街道云鹤路598号

法定代表人

陈小安

开办资金

4504.7（万元）

经费来源

财政补助（全额）

举办单位

新田县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4055.1

3878.8

网上名称

无

从业人数

409

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

根据《条例》和实施细则，单位2022年度变更了法人代表

开

展

业

务

活

动

情

况

　 我校认真贯彻落实县委县政府“建设教育强县”思想的战略举措，遵循县教育局“调整学校布局，优化教育结构”策略，秉承“为学生的终生幸福奠基”的办学理念，坚持“立德树人 实干兴校”的办学方向，以“提质量，铸名师，创名校”为办学目标，以“好好学习 天天向上”为校训，内抓管理，外树形象，在“永州名校”的基础上，创“湘南名校”的奋斗目标，建立健全各项规章制度，开拓创新、与时俱进，朝着“湘南名校”的办学目标奋勇前进！ 学校先后荣获国家级青少年足球特色学校、学校体育工作示范学校、青少年篮球特色学校；省级防震减灾科普示范学校、创建绿色学校活动先进学校、“两基”工作先进集体、科技创新实验学校、德育示范学校，快乐校园示范校、市级平安校园、艺术校园、科技校园、体育特色学校、特色实验学校、文明校园；县级十佳文明学校等国家、省、市、县级荣誉称号200多个。 今年，先后获市“文明校园”、市“书香校园”、创文先进单位、红歌赛第一名、“书香永州”全员阅读先进单位、永州市“诵读中国”经典大赛二等奖、县健康学校示范校，县清廉学校示范校、县普法工作先进单位、县第四届中小学艺术展演优秀组织单位、校园足球联赛第一名、中小学体育节足球比赛第一名、第十三届教职工篮球赛第三名。 在教育教学质量方面，新田一中继善班招生全部为我校学生。2022年各年级前200名占全县比率均有提升。今年中考我校上一中线612人，上二中线470人，上小中30人（全县40人），普高升学率68%，升一二中突破1000人，有8个班升学率达100% 。各级各类学生竞赛活动中获一等奖590人次，优秀指导教师奖46人。 2022年新田一中高中毕业生中，瑞华生源为663名，达本科上线431人，上线率为66%，占一中上线总人数的60%。瑞华生源在二中高考中，有77人上本科线。加上一中的431人，我校毕业生中有508人上了本科线。已突破500大关，为全县高考上线人数突破千人大关，贡献了半壁江山。 在教学科研方面，教师全年公开课达100余节，组织学校教师参加各类竞赛活动获奖人次达350余人次。积极参与新田县网络联校工作，开展网络教研，全年开展网络教研18次。 在校园建设方面，继建成风雨球场、塑胶篮球场、羽毛球场、风雨连廊，完成荷花看台、千里大草原墙绘，建成万里长城微缩景观、教学楼文化长廊外，还完成集会操场“白改黑”工程，报告大厅装修并投入使用，高标准心理咨询室投入使用，基础设施进一步完善。 一、充分发挥党建引领作用 （一）深化政治监督，着力保障学校提质量铸名师创名校大局 1.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。利用教师例会、党员大会，教师业务学习等阵地深入学习领会党的二十大精神及习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和内涵要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。 2.监督推动各项重大教育决策部署落实见效。聚焦学习贯彻落实关于教育的重要论述、贯彻落实党的教育方针政策、服务保障办好人民满意的教育和立德树人的根本任务，落实“双减”政策、强化意识形态工作、深化教育评价改革、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重大教育政策的贯彻执行情况进行重点监督，对学校疫情防控、课后服务等教育热点问题进行有效监督。 （二）持续纠治“四风”“教风”树“新风”，着力创建学校良好政治生态 1.培土加固中央八项规定精神的堤坝。坚决纠治影响上级决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，防止学校“热衷于资源分配，玩忽于管理服务”问题，持续治理“文山会海”、“指尖上的形式主义”等问题。 2.持续整治教育领域群众身边腐败和作风问题。采取有力举措，上下联动共同治理，健全作风长效机制，不断提升治理效能。坚持重大问题专项整治的办法，进一步巩固防止违规征订教辅材料问题、学生食堂问题、违规补课问题等治理成果，严禁校外违规培训问题、开展师德师风专项治理，有力遏制“以教谋私”“从教吃教”乱象，有效解决群众“急难愁盼”问题。 3.大力营造风清气正的清廉环境。认真落实县委县政府关于瑞华实验学校创建清廉学校示范点的指示，切实发挥廉洁教育基础作用，大力弘扬时代新风，加强领导干部家庭家教家风建设，加强对年轻教师的教育管理监督，引导党员干部树立正确世界观、人生观、价值观。 （三）全面配合十三届县委第三轮巡察组的巡察整改工作，着力保持“严”的氛围和“改”的力度 1.坚定不移把反腐败斗争推向纵深。清醒认识学校反腐败斗争形势和阶段性特征。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。 2.构建“三不”一体推进机制。加强以案促改促建促治，抓实同级同类警示教育。召开一次专题警示教育大会、组织一次专题民主组织生活会、开展一次教育资金专项监督检查、集中处置一批相关问题线索、深入分析一次学校政治生态、全面排查一次岗位廉洁风险、大力促进一次教育治理体系建设。 （四）加强学校建设，着力打造忠诚干净担当的教师队伍 1.高标准提素质强本领。加强党支部建设，常态化开展党史学习教育，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，提高政治站位，严守纪律规矩，不断增强忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉性和坚定性。 2.高质量履职尽责强考核。严格依规依纪依法依程序办事，规范高效做好信访举报受理、认真做好学校干部教师平时考核、年度考核等。 3.高要求严约束强监督。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，自觉接受最严格的约束和监督。关心关爱教师的思想动态和工作生活，做好先进典型评选表彰有关工作，激励广大教师担当作为。 二、充分发挥各方力量，完成县委县政府中心工作 （一）乡村振兴两江口工作队成效显著，灾后重建稳中求进 我校认真贯彻落实县委、县政府交办工作任务，积极实施“美丽村庄”规划，大兴瑶族文化之风，发展旅游产业。禁止抛荒，完成早稻70亩，中稻20亩，植树16亩。依托乡村特色旅游资源和瑶乡特色农产品优势，进行体验式教育和研学性学习的农耕文化主题研学基地”，实现农耕产业与学生教育深度融合。 在10.17特大火灾中，瑞华实验学校作为后盾单位，密切联系群众，受灾减少到最低，多次深入受灾村民家中解决生活中的实际困难，同时全校师生向灾区共募捐48万元，全力支持灾后重建工作。 （二）紧密围绕县委县政府的决策部署，完成文明建设工作 确保2022年省文明程度测评成绩得高分，并于2023年在千方百计确保获得全国文明城市参评资格的基础上，做好未成年人思想道德建设创建工作和文明校园创建工作。广泛开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动，深入开展“童心向党”教育实践活动，确保文明创建“六个好”。文明创建工作措施扎实，氛围浓厚，成效显著。 三、全面落实立德树人根本任务 1. 加强思政课建设，强化红色教育活动。全方位育人、全程育人、全员育人。在校三年，每一个教师都有责任对学生进行德育教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育，教育学生学英雄、学法律，培养合格的社会主义公民。 2.扎实开展学校防性侵、防溺水、防欺凌、防新冠病毒等四项安全教育工作（以下简称“四防”）。开展了“女生防性侵安全教育专题讲座”，实现了女生接受防性侵教育全覆盖。定期开展隐患摸底排查，还通过国旗下讲话、主题班会、告家长书、橱窗等形式进行防性侵教育工作。另外成立各个专班即：1.校园课间巡逻专班，每日按时到位巡查，检查区域内环境状况及学生动态。2.行政护学护校工作专班，加强校园及周边环境巡查巡逻。3.校园周边及巡河工作专班。加强校园周边环境巡逻及分管河道巡逻，严禁学生私自下河下塘游泳。4.联勤联动工作专班。邀请法制副校长、安全副校长到校就“四防”工作进行专题讲座。邀请联系学校后盾单位领导，就“四防”工作进行适时指导、研判、交流探讨。 3.关注学生心理健康，心理健康辅导得力。本年度在县教育局领导的关心下，建成了高标准的心理咨询室，并投入使用，心理教师办公室、等待阅览室、音乐放松室、个别辅导室、宣泄室、沙盘游戏室等功能室齐全。 四、减负提质多举措，课后服务见成效 （一）名师导航，引领高效课堂 充分发挥了名师工作室的示范引领和辐射带动作用，为城乡教师搭建了一个相互学习交流的平台，真正实现了促进交流、资源共享、优势互补、共同提高。 （二）集体备课，助推高效课堂 1.为积极响应“双减”政策和五项管理要求，严格落实集体备课制度，继续坚持每科固定时间集体备课，用集体智慧进一步优化课堂设计。 2.课后服务有特色。我校大力挖掘课程资源，文化课程注重作业辅导，从备课、上课、作业指导、学生反馈等环节助推高效课堂，同时辅以多样化社团活动，共组建41个社团班，每天下午开展舞蹈、声乐、书法、足球、武术、篮球、编程等社团活动，使学生的校园生活“丰富多彩”。 （三）线上线下教学相结合，确保教育教学有条不紊 在疫情非常时期，学校第一时间制定线上教学计划，拟定授课科目、教学内容、教学时间以及线上教学的要求，增设了主题班会、团队知识宣讲内容。 （四）教师队伍建设“六加强” 加强师德师风建设：通过新教师培训、班主任培训、教师全员培训，严格贯彻执行《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《预防未成年人保护法》等法律法规，对所有教师职业道德、敬业精神进行提升。 加强教师业务培训：通过“请进来、送出去”组织教师专业技能培训，我校组织全体教师学习新课标，线上线下相结合，同时根据教学实际情况，总结了新课标新动向，明确教育教学发展方向。 加强班主任能力提升：组织班主任培训，通过欧萍名师工作室进行班主任工作经验交流，进一步提高班主任管班能力。 加强行政人员培训：强化行政人员大局意识、岗位意识，提升行政人员观察力、思考力、执行力。 加强后勤服务保障：抓好后勤管理，切实做到开源节流，创建节约型校园、廉洁型校园。美化校园，积淀优质校园文化底蕴。 加强家校合作：通过家长委员会和家长学校，定期开展活动，增强家庭教育效果，转变观念，使家长形成正确的教育理念和把握正确的教育方法。 五、减负提质“五个坚持” 坚持科研兴校：引导青年教师树立终身学习的理念，切实体现继续教育的实质内涵，促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高，深入课题研究，提高教师的教科研能力。 坚持“导、学、教、练”：深化“导、学、教、练”课堂教学改革。继续坚持“导、学、教、练”课堂教学模式。 坚持集体备课：继续坚持每科固定时间集体备课，用集体智慧进一步优化课堂设计。 坚持高效课堂：抓牢抓实教学常规，向40分钟要效益，课堂精讲精练。 坚持倡导阅读：继续推进 “书香校园”建设，营造校园浓厚的读书氛围，提升师生文化素养。 六、建设和谐美丽安全校园:“四大提升工程” 实施平安建设提升工程：加强防溺水、防性侵、防校园欺凌教育，全力创建“平安校园”； 实施健康提升工程：加强疫情防控、身心健康教育、养成教育、社会实践，践行阳光体育、培养劳动观念； 实施党建提升工程：全员学党史、开设党课大讲堂、开展颂党恩系列活动，创优秀、肃党纪。大力推进党建带团建，开展好团队活动、“向日癸工程”、我们的节日、“红色教育”活动。规范并创新开展党建活动，进一步提升基层党组织能力，推进“文化建设”，建设先进基层党组织。 实施社团提升工程：开展形式多样的社团活动，丰富学生校园生活，实现“一校一特色、一生一特长”。 七、加强学校正面新闻宣传，提升学校文化品味 本年度，我校本着全面、及时、准确、实效的原则，共发表新闻稿件77篇，在新田教育微工作圈发表62篇，广泛宣传我校在党建、德育、教学、教研、办公等方面的亮点，围绕重点工作，挖掘重大题材，用镜头捕捉每一个精彩的瞬间，同时记录学生远足活动，汇成学生作品集《远足》，让学生亲近大自然，磨练意志，提升品质。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务开展不需要相关资质认可或执行许可证明文件

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

市级荣誉：“文明校园”；市“书香校园”；创文先进单位；红歌赛第一名；“书香永州”全员阅读先进单位；永州市“诵读中国”经典大赛二等奖。 县级荣誉：健康学校示范校；县清廉学校示范校；县普法工作先进单位；县第四届中小学艺术展演优秀组织单位；县首届中小学校园足球联赛第一名；第二届中小学体育节足球比赛第一名；第十三届教职工篮球赛第三名。

接受捐赠

资助及使用 情 况

2022年度无接受捐赠资助情况