《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县龙泉镇双碧学校

宗旨和

业务范围

实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。 初中、小学学历教育（相关社会服务）。

住    所

新田县龙泉街道青云社区育才路

法定代表人

蒋桐德

开办资金

978.4（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

新田县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1220.77

1594.47

网上名称

无

从业人数

149

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2022年10月10日办理法人变更登记，法定代表人由李明变更为蒋桐德。

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来，双碧小学在局党组、局委会的正确领导下，深入贯彻落实党的十九届五中六中全会、党的二十大精神和习近平总书记关于教育工作的重要论述精神，以办人民满意教育为宗旨，以“全面提高教育教学质量，提升学生综合素养，促进学生德智体美劳全面发展”为目标，认真贯彻落实教育局年初拟定的“五优发展路径”工作要点，立足高远，紧扣目标，突出重点，认真执行年初制定的工作计划，扎实开展各项工作，较好地完成各项工作任务，现就一年来的工作汇报如下： 一、坚持德育优先，五育并举，促进学生全面发展 一年来，我校始终秉持“自由发展、和谐发展、全面发展”的办学理念，围绕“让教师专业成长、敬业奉献，品味幸福教育人生；让学生快乐学习、全面发展，成就美好童年梦想”的办学目标，坚持“立德树人，五育并举、全面发展”的办学思路，贯彻执行永州市《新时代中小学生德育工作评价细则》，扎实推进学校德育工作。 1.如九月份的“感恩”系列教育活动、十月的“喜迎二十大 向祖国献礼”系列教育活动、十一月的“三爱三节”系列教育活动、十二月的“明志爱校”教育活动等。教育的形式多种多样：有主题班会、有手抄报或征文活动、有集会讲座、有广播宣传、有诗歌诵读、还有社会实践或社区活动等。 2.学校高度重视心理健康教育工作，每期初就有针对性的对问题学生建立心理健康档案。校长亲自对学生进行心理健康教育讲座，分管德育副校长直接负责全校的心理健康教育工作，各年级组的班主任具体负责心理辅导课的组织实施。对问题学生，学校专兼职心理教师时刻关注进行辅导，及时干预，确保学生心理健康成长。 3.通过每月评选班级之星，每期评选校园文明之星、孝德之星、新时代好少年等，树立先进典型，充分发挥榜样力量。 4.每周开展升降国旗仪式，进行“国旗下讲话”，开展专题教育讲座，组织学生进行集体宣誓；每周组织召开“向日葵”主题班会”；有计划地开展文明礼仪、卫生、安全、法治、感恩、诚信等主题班会教育活动，加强养成教育，培养学生良好的道德情操和行为习惯，促进了良好校纪校风的形成。 5.结合创文工作和文明校园创建，切实加强未成年人思想道德建设，扎实开展“社会主义核心价值观记心中”、“文明卫生从我做起”、“爱绿护绿美化校园”、“我是班级小主人”“学雷锋自愿行动”等社会实践活动，学生主动参与，效果突出。 6.加强德育宣传，营造良好氛围。本期县市级以上的宣传报道达70篇。同时在校内利用宣传橱窗及时进行宣传展示，让我们的德育教育触手可及。 7.强化体育锻炼，增强美育熏陶。坚持开展大课间活动和一日三操，全体师生齐做广播体操。成功举办了双碧小学第一届体育节暨学生田径运动会；组织开展校园足球、篮球、乒乓球、田径等体育社团活动，组队参加县运会和足球赛，顺利通过市足球特色学校考核。 8.劳动课程进课堂，劳动实践成常态。每周开设一节专门劳动课，安排专兼职劳动教师，学校根据《新田县新时代中小学劳动实践指导纲要》项目指南分学段制定劳动教育内容。 二、坚持内涵优质，强化管理，提升教育教学质量 一年来，我校始终围绕教育教学质量提升这个中心开展工作，通过抓常规、抓课堂、抓课改、抓教研、抓培优辅弱，抓课后服务，细化管理，强化措施，教育教学质量稳步提升。 1.加大常规管理督查力度，认真落实行政领导巡课制度，推动常规管理“日检查、周通报、月兑现”制度常态化。 2.抓实教师集体备课，规范集体备课行为，改进集体备课方法和模式，加强了集体备课的评比考核，提高备课的质量。 3.落实行政领导随堂听课制度，每周不少于2节，校长带头深入课堂。 4.严格落实“五项”管理规定，保障学生充足睡眠时间，严格学生手机管理，规范学生课外读物管理，充实学生校内体育锻炼时间。 5.认真落实“双减”政策，严格把好“六关”，规范学生作业管理，提升作业设计质量，回归作业的育人功能。 6.做好课后服务文章，建设特色课程，丰富学生校园生活，促进学生全面发展。 7.开展形式多样的学科教学活动，激发学生的学习兴趣。每期安排语文节、数学节、英语节、科技艺术节，每个节各年级段都安排相应的活动，定期开展。 8.教研教改有实招。学校着力教师团队建设和专业化发展，紧跟课程改革步伐，坚持理论联系实际，学习、研究、实践一体化推进，扎实有效开展教学教研活动。 9.书香校园建设初见成效。我校高度重视书香校园建设，期初就制定了切实可行的阅读工作方案。各年级组结合学生特点和要求制定阅读工作计划。各班都建设了班级图书角，丰富了图书资源，完善了图书借阅办法。 三、坚持师风优良，业务过硬，建设“四有”好教师队伍 1.抓实师德师风建设，提升教师师德修养。一是狠抓教师的师德师风教育管理，落实教师的师德师风学习、承诺、自查、反思、警示、督查、考核、评价等工作，狠抓教师出勤到岗、工作纪律、工作态度、工作作风，教师的敬业精神、工作态度、工作效率大幅提升。二是建立激励竞争机制，每期开展师德标兵、优秀班主任、教学常规先进个人、教学质量先进个人等评选活动，弘扬优秀师德师风，培育爱岗敬业精神。涌现了胡友红、陈楚用、田光荣、邓苗苗、邓涵等一批先进典型，树立了师德榜样。三是通过建章立制，教师承诺，学校整治，严格落实有关师德师风政策文件，常态化开展师德师风专项问题整治工作，杜绝了教师以教谋私、有偿家教家养、违规征订教辅、违规补课、收受红包礼金等违纪违规行为，树立了学校、教师的良好形象，赢得群众的点赞。 2.加强了领导班子团队建设。一是领导带头、严于律己、率先垂范，带着班子想事、干事，核心意识、大局意识、看齐意识、服务意识不断增强。二是科学分工、明确职责、强化责任、放手干事、完善考核，增强了责任心，担当精神不断强化，班子成员都能独挡一面。三是班子团结共事、分工合作、群策群力、民主决策，凝聚了力量，形成了合力，工作效率大幅提升。 3.着力教师团队建设，促进教师专业成长。学校校长以身作则，与其他行政领导及挂年级领导经常深入教师、课堂、办公室，听课交流、与教师座谈，了解教师的困难困惑，聆听教师的心声和建议，畅谈学习、工作、生活、人生及学校的办学思想理念、发展目标，进行一些业务指导，发现教师的亮点特色工作在例会上进行闪亮播报，积极参与年级组、学科组的活动，组织开展教师集体活动，及时兑现学校的管理办法和承诺，使学校领导、教师形成一个思想统一、目标明确、工作积极、责任担当、群策群力的强大集体，为教师专业成长奠定基础、凝聚合力。 4.规范教师管理。建立并不断完善教师业务档案，严格执行教师请销假制度，杜绝了吃空饷问题，严格落实教师聘用制度，签订聘用合同，合理聘用临聘教师充实缺编岗位。 5.抓实教师业务学习和能力提升。①认真组织教师参加各级各类培训、校际交流、联盟教研活动，学习先进，提升能力，全年参加培训和外出学习交流的教师不低于180人次。 ②扎实开展校本培训。我校始终围绕高效课堂建设、教育教学质量提升、信息技术应用能力提升2.0工程、班主任班级管理等开展校本培训，蒋桐德校长亲自组织新课程方案和课程标准、作业设计管理的业务培训，科研室组织教师每周例会开展教育教学、班级建设管理、教师成长等方面的杏坛论剑活动，相互学习，促进教师专业水平的提升。 6.扎实开展师徒结对帮扶。落实师徒结对制度，制定详细可行的工作方案，拟定工作目标，由科研室负责全面跟踪管理和考核，发挥我校名师、名班主任、骨干教师的传、帮、带作用，提高了年轻教师的业务水平。宋春香、蒋彬倩、胡龙梅、胡伟燕等几位新到我校工作的教师都提升很快，现在都得心应手、游刃有余了。 四、坚持校园优美，改善环境，提升学校办学品质 1.不断加大投入，改善办学条件。今年以来，学校根据实际情况，有规划、有计划地争取项目资金，共投入资金近400万元，建设了新教学楼一栋、围墙、消防通道、教师食堂，安装新教学班班通设备9套，新建云电脑室、录播室，配置办公云电脑24台，配备学生课桌凳900套。学校也调节公用经费投入学校建设，新建舞蹈教室、梦想教室，添置教师食堂设备设施，维修维护原有班班通教学设备，配备教师办公桌凳，改造校内自来水主管，添置办公电脑，解决师生饮用水问题，添置文体用品等，共投入约20万元。有效的改善了学校的办学条件，解决了实际问题，满足了教育教学的需求。切实抓好校园“四化”建设和校园文化建设，为学生营造了舒适的学习环境。 2.推进党风廉政建设，打造清廉校园文化。一年来，我校十分重视党风廉政建设，扎实落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，严格执行中央八项规定、省委九项规定、市委和县委十项规定、《新田县教育系统作风效能建设问责暂行规定》，深入开展党风党纪教育和廉洁文化进校园活动，积极开展警示教育，进一步提高了领导班子、党员、教师廉洁自律的自觉性。严格执行教育财经纪律，规范学校财务管理，成立校务监督委员会。严格执行治理教育乱收费的政策法规，学校收费严格执行上级收费文件，做到先公示后收费，不擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准，不向家长多收一分钱，做到专款专用，不截留、不挪用，社会反映良好。扎实开展“三项”专项整治行动，杜绝教师违规收费补课、有偿家教家养、违规收费和征订教辅资料，对全教职工进行廉洁教育，开展违规收受红包礼金、违规借贷和违规兼职问题专项整治，打造风清气正的廉洁校园文化。 3.抓实安全管理，构建平安校园。 在学校安全管理中，我们牢固树立“预防为主，安全第一”的方针，强化措施，狠抓落实，加强安全管理和安全教育，构建平安校园。今年添置维护的灭火器就有近30个，建好了群防群控平台和警民融合对讲平台、购置锁脚钢叉、每栋楼和楼梯间安装了安全疏散标志和责任牌等。一年来下发的告知书和信件达10多次，召开的主题班会不少于20次。安全意识深入人心，提高了防范能力。严格落实疫情防控措施。学生每天坚持晨午检，建好疫情防控台账，落实来人来访“五个一律”措施，建立疫情防控问题排查台账，落实学生预防接种及清零任务，保障疫情防控物资储备，执行疫情防控日报告、零报告在制度，保障了师生的安全。一年来学校未发生大的安全事故，师生平安、校园和谐。 五、坚持保障优配，服务教学，夯实高质量发展基础 1.坚持以党建带团建、队建，成立少先队大队部，指导少先队工作。利用六一、10.13建队日开展党史、队史教育，开展新队员入队仪式，表彰优秀少先队员和美德少年。每周举行隆重的升旗仪式，新学年组织一年级新生举行隆重的开笔启蒙礼。落实党员结对帮扶贫困学生、留守学生、心理问题学生工作，让孩子们感受到党的关怀和温暖。 2.加强控辍保学，落实教育资助。每期初学校会制定切实可行的控辍保学方案，摸清控辍保学底子，建好台账，落实措施和责任，确保辖区内无一人辍学。认真扎实地落实国家教育资助政策，资助对象100%资助到位。积极开展校内资助，确保困难学生正常入学，本期减免学费、校服费、课后辅导费累计30多人次，累计金额大2万多元。同时对接、吸引社会资源参与学生资助，本期共资助学生12人，累计金额14000多元。 4.加强功能室管理，服务教育教学。学校不断完善各功能室建设，安排专人管理，提高功能室的使用效率。我校的实验仪器开出率高，得到了督学的充分肯定。 总之，一年来，在上级的正确领导下，在全体班子成员和教师共同努力下，大家精诚团结、求真务实、扎实工作，学校拟定的发展目标全面达成，各项工作取得了较好的成绩。但这是微不足道的，工作中还有很多不足，离上级和人民的要求还有很大差距，我将在今后的工作中将加倍努力，以取得更好的成绩。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

对接、吸引社会资源参与学生资助，本期共资助学生12人，累计金额14000多元。