2025年6月11日 星期三

新田县龙泉镇双碧学校
  • 2023-05-26 14:03
  • 来源: 县委编办
  • 发布机构:新田县人民政府
  • 【字体:   

统一社会信用代码   

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事业单位法人年度报告书

  2022  年度)

新田县龙泉镇双碧学校

定代表

国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县龙泉镇双碧学校

宗旨和

业务范围

实施初中、小学义务教育,促进基础教育发展。 初中、小学学历教育(相关社会服务)。

    

新田县龙泉街道青云社区育才路

法定代表人

蒋桐德

开办资金

978.4(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

新田县教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1220.77

1594.47

网上名称

从业人数

149

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2022年10月10日办理法人变更登记,法定代表人由李明变更为蒋桐德。

一年来,双碧小学在局党组、局委会的正确领导下,深入贯彻落实党的十九届五中六中全会、党的二十大精神和习近平总书记关于教育工作的重要论述精神,以办人民满意教育为宗旨,以“全面提高教育教学质量,提升学生综合素养,促进学生德智体美劳全面发展”为目标,认真贯彻落实教育局年初拟定的“五优发展路径”工作要点,立足高远,紧扣目标,突出重点,认真执行年初制定的工作计划,扎实开展各项工作,较好地完成各项工作任务,现就一年来的工作汇报如下: 一、坚持德育优先,五育并举,促进学生全面发展 一年来,我校始终秉持“自由发展、和谐发展、全面发展”的办学理念,围绕“让教师专业成长、敬业奉献,品味幸福教育人生;让学生快乐学习、全面发展,成就美好童年梦想”的办学目标,坚持“立德树人,五育并举、全面发展”的办学思路,贯彻执行永州市《新时代中小学生德育工作评价细则》,扎实推进学校德育工作。 1.如九月份的“感恩”系列教育活动、十月的“喜迎二十大 向祖国献礼”系列教育活动、十一月的“三爱三节”系列教育活动、十二月的“明志爱校”教育活动等。教育的形式多种多样:有主题班会、有手抄报或征文活动、有集会讲座、有广播宣传、有诗歌诵读、还有社会实践或社区活动等。 2.学校高度重视心理健康教育工作,每期初就有针对性的对问题学生建立心理健康档案。校长亲自对学生进行心理健康教育讲座,分管德育副校长直接负责全校的心理健康教育工作,各年级组的班主任具体负责心理辅导课的组织实施。对问题学生,学校专兼职心理教师时刻关注进行辅导,及时干预,确保学生心理健康成长。 3.通过每月评选班级之星,每期评选校园文明之星、孝德之星、新时代好少年等,树立先进典型,充分发挥榜样力量。 4.每周开展升降国旗仪式,进行“国旗下讲话”,开展专题教育讲座,组织学生进行集体宣誓;每周组织召开“向日葵”主题班会”;有计划地开展文明礼仪、卫生、安全、法治、感恩、诚信等主题班会教育活动,加强养成教育,培养学生良好的道德情操和行为习惯,促进了良好校纪校风的形成。 5.结合创文工作和文明校园创建,切实加强未成年人思想道德建设,扎实开展“社会主义核心价值观记心中”、“文明卫生从我做起”、“爱绿护绿美化校园”、“我是班级小主人”“学雷锋自愿行动”等社会实践活动,学生主动参与,效果突出。 6.加强德育宣传,营造良好氛围。本期县市级以上的宣传报道达70篇。同时在校内利用宣传橱窗及时进行宣传展示,让我们的德育教育触手可及。 7.强化体育锻炼,增强美育熏陶。坚持开展大课间活动和一日三操,全体师生齐做广播体操。成功举办了双碧小学第一届体育节暨学生田径运动会;组织开展校园足球、篮球、乒乓球、田径等体育社团活动,组队参加县运会和足球赛,顺利通过市足球特色学校考核。 8.劳动课程进课堂,劳动实践成常态。每周开设一节专门劳动课,安排专兼职劳动教师,学校根据《新田县新时代中小学劳动实践指导纲要》项目指南分学段制定劳动教育内容。 二、坚持内涵优质,强化管理,提升教育教学质量 一年来,我校始终围绕教育教学质量提升这个中心开展工作,通过抓常规、抓课堂、抓课改、抓教研、抓培优辅弱,抓课后服务,细化管理,强化措施,教育教学质量稳步提升。 1.加大常规管理督查力度,认真落实行政领导巡课制度,推动常规管理“日检查、周通报、月兑现”制度常态化。 2.抓实教师集体备课,规范集体备课行为,改进集体备课方法和模式,加强了集体备课的评比考核,提高备课的质量。 3.落实行政领导随堂听课制度,每周不少于2节,校长带头深入课堂。 4.严格落实“五项”管理规定,保障学生充足睡眠时间,严格学生手机管理,规范学生课外读物管理,充实学生校内体育锻炼时间。 5.认真落实“双减”政策,严格把好“六关”,规范学生作业管理,提升作业设计质量,回归作业的育人功能。 6.做好课后服务文章,建设特色课程,丰富学生校园生活,促进学生全面发展。 7.开展形式多样的学科教学活动,激发学生的学习兴趣。每期安排语文节、数学节、英语节、科技艺术节,每个节各年级段都安排相应的活动,定期开展。 8.教研教改有实招。学校着力教师团队建设和专业化发展,紧跟课程改革步伐,坚持理论联系实际,学习、研究、实践一体化推进,扎实有效开展教学教研活动。 9.书香校园建设初见成效。我校高度重视书香校园建设,期初就制定了切实可行的阅读工作方案。各年级组结合学生特点和要求制定阅读工作计划。各班都建设了班级图书角,丰富了图书资源,完善了图书借阅办法。 三、坚持师风优良,业务过硬,建设“四有”好教师队伍 1.抓实师德师风建设,提升教师师德修养。一是狠抓教师的师德师风教育管理,落实教师的师德师风学习、承诺、自查、反思、警示、督查、考核、评价等工作,狠抓教师出勤到岗、工作纪律、工作态度、工作作风,教师的敬业精神、工作态度、工作效率大幅提升。二是建立激励竞争机制,每期开展师德标兵、优秀班主任、教学常规先进个人、教学质量先进个人等评选活动,弘扬优秀师德师风,培育爱岗敬业精神。涌现了胡友红、陈楚用、田光荣、邓苗苗、邓涵等一批先进典型,树立了师德榜样。三是通过建章立制,教师承诺,学校整治,严格落实有关师德师风政策文件,常态化开展师德师风专项问题整治工作,杜绝了教师以教谋私、有偿家教家养、违规征订教辅、违规补课、收受红包礼金等违纪违规行为,树立了学校、教师的良好形象,赢得群众的点赞。 2.加强了领导班子团队建设。一是领导带头、严于律己、率先垂范,带着班子想事、干事,核心意识、大局意识、看齐意识、服务意识不断增强。二是科学分工、明确职责、强化责任、放手干事、完善考核,增强了责任心,担当精神不断强化,班子成员都能独挡一面。三是班子团结共事、分工合作、群策群力、民主决策,凝聚了力量,形成了合力,工作效率大幅提升。 3.着力教师团队建设,促进教师专业成长。学校校长以身作则,与其他行政领导及挂年级领导经常深入教师、课堂、办公室,听课交流、与教师座谈,了解教师的困难困惑,聆听教师的心声和建议,畅谈学习、工作、生活、人生及学校的办学思想理念、发展目标,进行一些业务指导,发现教师的亮点特色工作在例会上进行闪亮播报,积极参与年级组、学科组的活动,组织开展教师集体活动,及时兑现学校的管理办法和承诺,使学校领导、教师形成一个思想统一、目标明确、工作积极、责任担当、群策群力的强大集体,为教师专业成长奠定基础、凝聚合力。 4.规范教师管理。建立并不断完善教师业务档案,严格执行教师请销假制度,杜绝了吃空饷问题,严格落实教师聘用制度,签订聘用合同,合理聘用临聘教师充实缺编岗位。 5.抓实教师业务学习和能力提升。①认真组织教师参加各级各类培训、校际交流、联盟教研活动,学习先进,提升能力,全年参加培训和外出学习交流的教师不低于180人次。 ②扎实开展校本培训。我校始终围绕高效课堂建设、教育教学质量提升、信息技术应用能力提升2.0工程、班主任班级管理等开展校本培训,蒋桐德校长亲自组织新课程方案和课程标准、作业设计管理的业务培训,科研室组织教师每周例会开展教育教学、班级建设管理、教师成长等方面的杏坛论剑活动,相互学习,促进教师专业水平的提升。 6.扎实开展师徒结对帮扶。落实师徒结对制度,制定详细可行的工作方案,拟定工作目标,由科研室负责全面跟踪管理和考核,发挥我校名师、名班主任、骨干教师的传、帮、带作用,提高了年轻教师的业务水平。宋春香、蒋彬倩、胡龙梅、胡伟燕等几位新到我校工作的教师都提升很快,现在都得心应手、游刃有余了。 四、坚持校园优美,改善环境,提升学校办学品质 1.不断加大投入,改善办学条件。今年以来,学校根据实际情况,有规划、有计划地争取项目资金,共投入资金近400万元,建设了新教学楼一栋、围墙、消防通道、教师食堂,安装新教学班班通设备9套,新建云电脑室、录播室,配置办公云电脑24台,配备学生课桌凳900套。学校也调节公用经费投入学校建设,新建舞蹈教室、梦想教室,添置教师食堂设备设施,维修维护原有班班通教学设备,配备教师办公桌凳,改造校内自来水主管,添置办公电脑,解决师生饮用水问题,添置文体用品等,共投入约20万元。有效的改善了学校的办学条件,解决了实际问题,满足了教育教学的需求。切实抓好校园“四化”建设和校园文化建设,为学生营造了舒适的学习环境。 2.推进党风廉政建设,打造清廉校园文化。一年来,我校十分重视党风廉政建设,扎实落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,严格执行中央八项规定、省委九项规定、市委和县委十项规定、《新田县教育系统作风效能建设问责暂行规定》,深入开展党风党纪教育和廉洁文化进校园活动,积极开展警示教育,进一步提高了领导班子、党员、教师廉洁自律的自觉性。严格执行教育财经纪律,规范学校财务管理,成立校务监督委员会。严格执行治理教育乱收费的政策法规,学校收费严格执行上级收费文件,做到先公示后收费,不擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准,不向家长多收一分钱,做到专款专用,不截留、不挪用,社会反映良好。扎实开展“三项”专项整治行动,杜绝教师违规收费补课、有偿家教家养、违规收费和征订教辅资料,对全教职工进行廉洁教育,开展违规收受红包礼金、违规借贷和违规兼职问题专项整治,打造风清气正的廉洁校园文化。 3.抓实安全管理,构建平安校园。 在学校安全管理中,我们牢固树立“预防为主,安全第一”的方针,强化措施,狠抓落实,加强安全管理和安全教育,构建平安校园。今年添置维护的灭火器就有近30个,建好了群防群控平台和警民融合对讲平台、购置锁脚钢叉、每栋楼和楼梯间安装了安全疏散标志和责任牌等。一年来下发的告知书和信件达10多次,召开的主题班会不少于20次。安全意识深入人心,提高了防范能力。严格落实疫情防控措施。学生每天坚持晨午检,建好疫情防控台账,落实来人来访“五个一律”措施,建立疫情防控问题排查台账,落实学生预防接种及清零任务,保障疫情防控物资储备,执行疫情防控日报告、零报告在制度,保障了师生的安全。一年来学校未发生大的安全事故,师生平安、校园和谐。 五、坚持保障优配,服务教学,夯实高质量发展基础 1.坚持以党建带团建、队建,成立少先队大队部,指导少先队工作。利用六一、10.13建队日开展党史、队史教育,开展新队员入队仪式,表彰优秀少先队员和美德少年。每周举行隆重的升旗仪式,新学年组织一年级新生举行隆重的开笔启蒙礼。落实党员结对帮扶贫困学生、留守学生、心理问题学生工作,让孩子们感受到党的关怀和温暖。 2.加强控辍保学,落实教育资助。每期初学校会制定切实可行的控辍保学方案,摸清控辍保学底子,建好台账,落实措施和责任,确保辖区内无一人辍学。认真扎实地落实国家教育资助政策,资助对象100%资助到位。积极开展校内资助,确保困难学生正常入学,本期减免学费、校服费、课后辅导费累计30多人次,累计金额大2万多元。同时对接、吸引社会资源参与学生资助,本期共资助学生12人,累计金额14000多元。 4.加强功能室管理,服务教育教学。学校不断完善各功能室建设,安排专人管理,提高功能室的使用效率。我校的实验仪器开出率高,得到了督学的充分肯定。 总之,一年来,在上级的正确领导下,在全体班子成员和教师共同努力下,大家精诚团结、求真务实、扎实工作,学校拟定的发展目标全面达成,各项工作取得了较好的成绩。但这是微不足道的,工作中还有很多不足,离上级和人民的要求还有很大差距,我将在今后的工作中将加倍努力,以取得更好的成绩。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用

对接、吸引社会资源参与学生资助,本期共资助学生12人,累计金额14000多元。

填表人: 袁红艳  联系电话:137****8807  报送日期:2023年02月17日

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