统一社会信用代码
12431128448065478L
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
新田县门楼下瑶族乡学校 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
新田县门楼下瑶族乡学校 |
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宗旨和 业务范围 |
实施初中、小学义务教育,促进基础教育发展,开展初中、小学学历教育。 |
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住 所 |
新田县门楼下瑶族乡门楼下村 |
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法定代表人 |
周琼峰 |
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开办资金 |
278(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额) |
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举办单位 |
新田县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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296.73 |
259.7 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
27 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
2023年3月16日,变更法定代表人,由谷谭波变更为周琼峰。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
本年度我校以十九大历届全会和党的二十大精神为指导,紧紧围绕全县教育工作会议精神的贯彻落实,全面推进“五优”校园创建,坚持依法治校,依法治教;坚持与时俱进,开拓创新,以抓常规、抓重点、抓特色为工作策略,以提高质量为根本,以推进教育现代化为动力,以深入实施素质教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进师资队伍建设,大力改善办学条件,推进课程改革,加强教育科研,积极争取教育主管部门和地方政府的关心支持,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位,努力实践“坚持以人为本,坚持德育为首,坚持为学生一生奠基”的办学理念。 一、主要成绩 今年我校中考成绩喜人,平均分总排名位于全县12位,农村学校第7位。初中毕业被普通高中和职业技术学校录取人数达到了23人,相比往年的录取人数,本年有了很大的提升。为普通高中和职业技术学校输送了一大批人才。 二、主要工作及措施 (一)德育工作 1、加强队伍建设,发挥榜样作用 努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍;要求班主任平时认真学习班级管理理论,积极探索创建优秀班集体的有效途径;重新制定有效可行的班主任考核方案,对班主任日常工作的考评将更加具体有效,真正起到表彰先进、激励群体的作用。 2、形成德育合力,发挥家长作用 进一步发挥家长的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到齐抓共管,使德育工作立体网络更加完善;班主任经常与学生家长沟通,让家长高兴,让家长放心,让家长满意,积极争取家长的支持和配合,不要因一点小事就将家长请到学校;转变家长的育人观念,提高家长科学育人的能力,努力营造有利于我校发展的舆论氛围和工作环境。 3、开展德育主题活动,提高学生综合素质。 加强生命教育和文明习惯的养成教育,将珍爱生命教育与法制教育、科技教育、心理健康教育、安全教育、远离毒品等活动结合起来,开展相关主题活动,建设和谐的校园氛围;学校聘请了镇派出所所长为法制副校长,并组织了两次法制专题报告;充分利用校会、班会,对学生进行行为规范教育;每周举行升旗仪式,选派学生代表进行国旗下讲话。 4、弘扬民族优秀传统文化,巩固民族团结创建成果 2021年我校通过了永州市“民族团结”进步单位,本年度以来我校继续深入挖掘瑶族优秀传统文化,将长鼓舞、手工制作与课后服务和社团活动有机结合起来,在日常生活学习中渗透“瑶汉一家亲”的民族团结思想。 (二)教学工作 本学年,学校以营造浓厚的学习氛围为重点,加强教师队伍建设和学生群体的培养,实现队伍精良,质量稳步提高。 1、优化师资队伍,确保良性发展 全面提高教学质量,关键在教师。因此,本学年,我校狠抓师资队伍建设。 (1)加强师德师风建设,提高教师职业道德水平。 (2)要求教师积极参加提升工程2.0培训,提高教师的信息化教学能力。 (3)加强教师业务培训,提高教师业务水平。 2、加强过程管理,落实教学常规 围绕提高课堂教学效率,做到教学常规管理精细化、长效化,各科教学质量进一步提升。 (1)实施课堂教学突查,力求教师严谨施教。 学校以校长为组长,以教学副校长、教导主任、教导员、教研组长为成员,对教学常规的落实情况进行定期与不定期巡查,并做好期中、期末质量定期评估;改进对教学秩序、教研活动的日常检查形式,提高检查效果;在教学评价上,力求将教师自评与他评相结合,学生评价和学校评价相结合,逐步使评价体系科学化、合理化、民主化。 (2)完善质量监控体系,提高质量管理效益。 学校通过确定质量控制线,包括控制不及格率、及格率、优秀率、平均成绩和平行班的成绩差距,定期组织质量分析会,进行综合分析和对比分析,判定教学工作的进步和缺陷,寻找质量提高和下降的原因,采取措施改进教学工作。 (3)营造浓厚的教研氛围,加强教研组的建设。 开展丰富的教研活动,由校长亲自带头上第一堂公开课、名师进行一次讲座,充分带动学校教师参加教研活动的积极性,同时完善听、评课制度,加强教师相互间的学习交流,争取在教学上能有突破和飞跃。 (4)加大毕业年级管理力度,积极探索工作新路子。 要求行政班子成员到一线去教学,到毕业班从事主课教学,以身作则。毕业班教师立足学生素质,真正做到功在课堂,想方设法做好学生思想教育,形成竞争意识;落实培优补弱措施,抓中促上扶下,要求学生认真学习;教师钻研教材,分析形势,做好教学工作,努力克服学科长短脚现象,弥补缺陷,各学科齐头并进。 (5)全面贯彻执行党的教育路线方针,认真落实十四五教育规划要点,引领和督促我校青年教师的专业成长,开展“青蓝工程”师徒结对和50周岁以下教师全员教学比武活动,进一步推进学校的教育教学质量的提升。 3、开展各类学生竞赛活动,营造学习氛围 为提高学生学习的积极性,我校开展了作文比赛、数学知识竞赛、英语口语竞赛、手抄报比赛等各类学生竞赛,通过这一系列学生竞赛活动的有序开展,我校学生的学习积极性有了很大的提升。 4、改进体艺卫工作,促进学生发展 (1)加强体育教学管理,提高体育教学质量。 深化体育教学改革,积极开展体育教研活动,积极上好“两课两操”,确保学生每天有一小时的锻炼量。 (2)加强健康教育,促进学生健康成长。 通过宣传、授课、班会、家长会、板报、知识竞赛、心理讲座、看图片等形式对学生进行健康教育,多方面促进学生的成长,包括个人卫生、环境卫生、饮食卫生、心理卫生、预防疾病和意外伤害等知识,规范健康行为。 (三)后勤及其它工作 学校后勤工作的首要任务是服务,是为全校师生提供优良的物质条件,确保学校各项工作井然有序地开展。 1.我校将服务师生、服务教学、服务学校发展的思想贯穿于整个后勤工作中,强化自觉服务意识,加强协作,变后勤为先行,做到工作勤、质量好,确保学校中心工作的顺利展开。 2.严格执行国家财务制度,遵守财经纪律,加强财务管理,各项开支精打细算,做到少花钱多办事,坚持校务公开制度,实行民主理财。加强校产管理,杜绝学校固定资产的无形流失。 3.规范收费行为,坚持收费公示制,严格执行上级制定的收费项目和收费标准,杜绝乱收费现象。严禁任何个人、班级私自向学生乱收费,一经发现,严肃查处。 4.加强食堂管理,努力提高食堂的服务质量和水平,力求让学生和家长对饭菜的质量和数量感到满意。同时,加强食品卫生管理,既要坚持专人负责食品卫生,又要充分发挥学校监管的作用,严防学生食物中毒。 5.加强综合治理,建设和谐平安校园。 (1)进一步完善学校安全工作的各项规章制度,重点抓好学校安全工作目标责任制的落实,将相关责任签订到各责任人,切实做到层层有目标,人人有责任。 (2)定期检查学校的体育器材、消防器材、楼道设施,发现问题,及时整改,消除隐患,确保师生的人身安全;严格门卫值班制度;安排人员全天候全程值勤。 (3)深入细致地宣传贯彻学校安全卫生工作的有关法律法规及安全卫生常识,开展安全卫生教育,使学生能够自觉遵守和维护卫生制度,提高学生自我保护能力及安全防范意识。 6.勇担时代使命,助力乡村振兴 自脱贫攻坚取得决定性胜利后,乡村振兴无疑又成为了新的时代使命。在面对乡村振兴人才缺乏的局面下,我校主动担当作为,承担了起头岭村20多户村民乡村振兴的艰巨任务。9月以来共入户走访上百次,宣传政府政策,帮助村民解决实际困难,有效地发挥了村民和党政部门之间桥梁和纽带的作用。 7.积极抗灾自救,协力重建瑶乡。 2022年10月17日,门楼下瑶族乡发生了百年不遇的山林火灾,我校在灾情期间积极作为,一是做好了学生安全疏散撤离工作;二是做好了学生家庭受灾情况摸底工作;三是多方筹措分发物资减轻学生实际困难;四是做好学生心理疏导帮助学生走出灾情影响;五是结对帮扶受灾群众,做好宣传工作,维护社会稳定。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
本单位业务开展不需要相关资质认可或执业许可证明文件。 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 刘晨辉 联系电话:134****4386 报送日期:2023年03月24日