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事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
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单 位 名 称 |
新田县龙泉镇双碧学校 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
新田县龙泉镇双碧学校 |
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宗旨和 业务范围 |
实施初中、小学义务教育,促进基础教育发展。 初中、小学学历教育(相关社会服务)。 |
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住 所 |
新田县龙泉镇双碧社区育才路 |
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法定代表人 |
李明 |
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开办资金 |
978.4(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
新田县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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1048.68 |
1283.22 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
127 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一年来,我校全体师生在县教育局领导关心支持和指导下,确保“双减”政策落实落细,在“提升质量,赢在课堂”的强校理念指引下,学校强化校本教研,抓实“导学教练”高效课堂教学模式,深入推进课堂教学改革,加强师资队伍建设,强化学校常规管理过程,从学校教育发展的实际出发,积极采取有力措施,狠抓各项工作的落实,圆满完成了各项目标任务,取得了较好的成绩。现将一年来的工作情况总结如下: 一、加强教师队伍建设,树立良好教师形象 学校狠抓师德师风建设,大力弘扬教师职业道德,认真遵守党纪国法和校纪校规,培养教师具备良好的生活习惯和健康的生活情趣,营造一个稳定、积极、向上的校园环境。抓好“六严”工作:严格执行课程方案,严格规范作息时间,严格禁止乱购教辅资料,严格禁止违规收费补课,严格规范考试和评价工作,严格规范招生和编班行为,切实减轻学生过重课业负担。以党员学习为契机,促进教师比学赶超,号召党员教师在工作中身先士卒、率先垂范,作出表率,带动身边的教师共同努力工作。学校推出向师德标兵谢新红,名师何丽、黄明星,名班主任陈楚用、王红梅、周知红、田光荣等优秀教师学习活动,树立教师们身边的先进好典型,传播学校正能量。 二、强化德育安全工作,促进学校文体活动热烈开展 1.坚持以德育为首,全面推进素质教育。学校开展了一系列德育主题活动。注重抓学生日常行为规范的养成教育,坚持每周举行升旗仪式,充分利用集会、主题班会等形式,培养学生良好的习惯。学校充分利用重大节日,开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的文艺演出、朗诵比赛、书画展、手抄报等系列活动。 2.抓好安全工作,为教育教学保驾护航。学校层层签订《安全责任书》让每一位老师树立安全责任意识。学校通过多种形式加大安全教育力度,广泛开展安全法制教育和安全应急疏散演练。对交通、乘车、食品卫生、防溺水、用电、防火、日常安全等进行教育指导,教育学生掌握自救、自护的基本常识,提高全体师生的安全意识和自我保护能力。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题班会,组织学生观看专题教育片,邀请法制副校长及交警等来校开设讲座等。学校印发《学生安全告知书》、《交通安全告知书》、《致家长的一封信》等资料,提醒家长配合学校做好安全防范工作。定期利用微信平台发送安全温馨提示,定期开展“千师访万家”活动,入户家访密切家校联系,召开全校性的家长会,家校携手共筑安全防线。定期进行安全隐患大排查。每周对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查,建立隐患台帐,限期整改销号。强化晨、午检制度,课前点名制度、因病缺勤登记制度,校内进行定期消毒、定期大扫除,多管齐下,确保师生平安。严把“入门关”,实行保安人员24小时值班制度,每天安排五、六名教师协助值勤。学生上课期间因特殊情况要请假离校,必须手续齐全,班主任开具好放行单。一年来学校无重大安全责任事故发生。 3.打造书香校园,师生阅读精彩。 学校领导十分重视阅读教育,积极主动抓好榜样教育。行政人员、教师带头读书,坚持记笔记、写心得体会,已成常态化。有每天课前三分钟诗文诵读;每日晨读打卡;每周常规的“经典美文诵读”;每月师生的阅读分享交流;每月的“书香班级、书香教师、书香少年、故事大王”评比;每学期不同主题的手抄报比赛。各班级设有专门的图书角,借阅和隔班交换书籍常态化。 阅读活动硕果累累:田光荣、朱石国、田芬芬被评为“书香教师”;张凌梵等6名同学被评为“书香少年”;五年级6班被评为“书香班级”。双碧小学荣获“徐福天誉”杯亲子阅读活动“优秀组织奖”,并获得了新田县2021年度“书香校园”荣誉称号。 4.抓好校内课后服务工作。 充分利用校内课后服务时间,坚决杜绝课后服务上新课。除了开展作业辅导以外,学校成立了足球兴趣社团(负责人:邓明)、篮球兴趣社团(负责人:蒋建)、乒乓球兴趣社团(负责人:刘琦、陈远文)、经典国学诵读社团(负责人:邓涵)、健美操兴趣社团(负责人:刘琦)、书法绘画兴趣社团(负责人:付艺毅)、音乐舞蹈兴趣社团(负责人:廖剑英)等,丰富学生课后服务内容,努力打造艺术特色学校。 5.大力推进“阳光体育大课间”活动。开足上好体育课,确保每天锻炼1小时,不断丰富和创新阳光体育大课间活动的内容和形式。学校实行了大课间学生跑操、健美操、跳绳、课间操等相结合的方式,形成了学校的特色,加强学生锻炼,促进学生身体健康成长。积极配合卫生防疫部门做好学生预防接种和新生预防接种查验工作。 三、强化教学常规管理,努力提升教学质量 1.认真落实“双减”政策。切实减轻学生校外培训任务;切实减轻学生作业负担,每班都实行了作业公示制度,注重了学生作业的分层、优化设计;抓实学生“五项管理”工作。 2.强化教学常规管理,全面提高教师的教学水平。抓实教学常规管理,学校通过管理制度、考核细则,从教学计划、教案设计、作业批改、教学成绩等方面对教师进行评价。狠抓教师的集体备课,教导处严把集体备课关。全面实施行政领导巡课制度,采用查课、随堂听课等不同形式来了解老师的上课情况,对每节课都如实进行记载,对发现的问题采取措施及时纠正,大大提高了课堂教学实效。教导处采取日检查、周汇报、月总结的形式落实教学常规的各项工作。 3.加强教育教学研究,全面提高教学质量。深入推进“学本式高效课堂”教学改革,校长室、教导处、教科室加强对教研组、学科组的指导,加强对教师教学工作的指导,切实提高课堂教学的效果。学校成功开展新进教师汇报课、信息技术2.0运用示范课、优质课观摩、青年教师教学大比武、教学开放周、送课下乡等活动,积极参加第四教育联盟的活动,提高教师实践新课标的能力。语数教研组也相继开展了学生学科竞赛等活动,及时表彰优秀学生,为学生树立学习的榜样,营造良好的学习氛围。 4.注重青年教师的培养,全面实施“青蓝工程”。学校为青年教师的成长创造良好的环境,安排参加培训机会,提供经费保障,营造教学业务竞赛平台。指定经验丰富的骨干教师、学科带头人与青年教师结师徒队子,签定责任书,由结对师傅对青年教师的教育教学工作实施指导,促进青年教师迅速成长。积极组织开展第四教育联盟活动和与金盆中心校开展城乡精准帮扶活动,在联盟内开展了“送教下乡”、同课异构、经验交流课等活动,给城乡教师搭建成长的平台。与金盆中心校骆铭孙村小教学点、枧头学校彭梓城村小教学点结对,指导村小教学点的教学常规管理、校园文化建设、活动课的开展,积极开展网络联校活动,收效很好。通过多措并举,学校教学质量逐年稳步上升。 四、打造学校特色,营造校园文化氛围 2021年双碧小学被教育部授予“全国青少年校园足球特色学校”称号,积极参加校园足球联赛,校园足球运动氛围浓厚。在新田县首届中小学生校园足球联赛中,双碧小学足球队夺得了小学男子组冠军。积极开展“书香校园全员阅读”活动,每周升旗仪式上,安排不同班级进行“美文诵读展示”;学生着汉服,在孝文化公园开展“国学经典诵读”活动;全校师生开展了“千人诵”活动。学校要求师生积极撰写读书心得,开展了阅读笔记晒一晒等活动,大大提升了孩子们的知识面和写作能力。 学校不断加强校园文化建设,努力形成了浓厚的文化氛围,营造良好的育人环境。学校投入一大批资金加强校园文化建设,针对学校实际,进行了走廊文化、教室文化、班级文化建设,校内增设宣传橱窗内容,新增走廊文化和墙体文化建设,将校园风采、活动内容对外展示,学校面貌焕然一新,赢得了师生、家长的一致好评。学校注重对外宣传,树立良好的学校和师生形象。充分利用上级媒体、网站等传播正能量,一年来学校开展的活动在今日头条、永州文明网、永州教育网等省市媒体上投稿50余篇,发表新闻稿件30多篇。 五、全员与时俱进,掌握教育教学新技能 校园建设时代化,教学设施现代化,教学手段有效化,是提高教学质量的可靠保证。学校高度重视信息技术2.0提升工程的实施,多次参加集中培训,校内充分利用学生电脑室,有针对性地开展校本培训,教师全员上机,人人过关展示,确保教师掌握现代化的教学技能,熟练使用班班通等现代媒体进行课堂教学。充分利用“梦想教室”开展教学活动,设备先进、齐全,深受师生欢迎。 六、积极争取项目,实现大班额化解目标 由于进城人口越来越多,学校现有设施根本不能满足周边学生的入学需求,为了有效解决大班额和学生“入学难”问题,学校领导采取向上级领导汇报、写报告等方式,积极争取项目,完善学校硬件设施。2021年6月双碧小学新建教学楼开工,设置了24个教室,6个功能室,该项目目前已经进入最后的装修施工阶段,2022年上期新教学楼就能投入使用。有效缓解了学位紧张问题,同时可以解决教师办公、功能室用房紧张的问题。 七、努力完成上级中心工作 1.认真抓好党建工作,按时上报资料,每月迎接党建检查。 2.创文工作。按上级要求落实开展各项工作,并按时上报各种资料。配合创建国家文明县城迎省检,组织师生到孝文化公园开展社会实践活动。 3.信访维稳工作。学校专门制定了方案,按具体工作人员,在特防期对稳控对象实行轮流盯防,确保稳控对象稳控在当地,不发生赴省进京等越级上访的情况。 八、总结成绩,反思未来 通过全校师生的共同努力,一年来我校的各项工作都取得了较大的进步,学校务实的校风,严谨的学风,科学规范的管理,良好的教育教学环境,得到了上级领导和家长群众的好评。一年来,学校获得了学校综合目标管理考核二等奖、“徐福天誉”杯亲子阅读活动“优秀组织奖”、新田县2021年度“书香校园”荣誉称号。2021年10月被教育部授予“全国青少年校园足球特色学校”称号,双碧小学足球队荣获新田县首届中小学生校园足球联赛男子组冠军。陈楚用老师获师德师风论文县一等奖;黄明星等教师荣获集体备课省级三等奖;欧芳老师荣获师德师风演讲赛县一等奖;李明校长在校长赛课活动中获县一等奖。教师参加教学竞赛、基本功大赛、论文评比等活动获省级奖励8人次,市级奖励12人次,县级奖励31人次。 一年来,我们取得了很多成绩,也还存在一些不足。追求永无止境,成绩和荣誉都是留在过去的脚印,双碧小学全体教职员工将继续乘着改革发展的东风,群策群力、再接再厉,努力开创学校工作的新局面!
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 袁红艳 联系电话:137****8807 报送日期:2022年01月25日
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