统一社会信用代码
124311284480647074
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
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单 位 名 称 |
新田县茂家学校 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
新田县茂家学校 |
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宗旨和 业务范围 |
宗旨:实施初中、小学学历教育,促进基础教育发展。业务范围:初中、小学学历教育(相关社会服务)。 |
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住 所 |
新田县三井镇茂家圩 |
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法定代表人 |
陈春和 |
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开办资金 |
335.4(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额) |
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举办单位 |
新田县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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314 |
311.4 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
42 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
2021年开办资金变更 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、年度工作 学校秉持“让每一个学生享受校园生活的快乐,让每一位教师享受教育工作的幸福,让每一户家庭享受家校共育的和谐”的办学理念,建设学校新亮点,促进学校新发展,增强学校的核心竞争力。一年来,在教育局、镇党委政府领导的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,学校的各项工作均取得了不同程度的进展。 (一)以勤政廉政为要求,加强领导班子建设 1、学校领导班子率先垂范,勤政廉政,以行风建设和廉政建设为警戒,规范办学行为。充分发挥校务监督委员会的作用,严格按照党风廉政建设责任制要求,切实遵守财务管理制度,把有限的资金用在改善条件上、用在服务师生上。 2、学校领导认真贯彻民主集中制,坚持重大事情集体决策,提前通气,集体决议,保证了学校决策的民主性、科学性和严肃性。在人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上,按政策、按规定、按民意去办理,保证了学校的和谐稳定,健康发展。积极推进校务公开,让管理在阳光下运行。 (二)以全体党员为生力军,发挥模范带头作用。 1、深入开展党史学习教育,结合“学习强国”APP的学习运用,抓好党史学习主题教育。完善“党员积分”评价办法,落实积分月公示制度。开展了建党100周年系列庆祝活动。在实际工作中,围绕学校中心工作,充分发挥了党支部的堡垒作用和党员的模范带头作用。 2、通过党建带团建活动,带领全校团员开展“劳动实践”等各项活动,使得学校团委在团队自身建设、服务社会、服务大局、对内对外宣传以及参加重点活动等各方面上都取得了长足的进步。 (三)以师德师风建设活动为载体,强化了学校德育工作。 1、师德师风提升年,认真贯彻落实《湖南省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》,落实立德树人根本任务,建设一支“乐业奉献、勤勉律已、创新敬业”的教师队伍。 2、工作中坚持以德育为首,突出家文化教育、日常行为规范教育和安全教育,认真抓好学生行为习惯养成教育,有效地促进学风、教风、校风的根本好转。认真做好“贫困寄宿生生活补助”的发放工作,健全困难学生资助体系,没有学生因为家庭经济困难而失学。关爱留守儿童,热爱教育和公益的谭志鹏先生自2015年以来一直捐助茂家学校贫困学生,每年捐助助学金一万元。茂家学校学生、家长还参与了广州市花都区新华街办事处赴新田县三井镇关爱留守儿童活动。 3、重视校园文化建设。学校以“家文化”为特色,涵养师生人文底蕴,引导师生形成乐观积极的生活态度,把学校办成底蕴丰厚、内涵丰富、充满活力、师生共进的特色学校。 4、创建平安校园。高度重视安全工作,重防患、重教育、狠抓落实,全年安全事故“零发生”。 (四)以课堂教学改革为突破口,提高学校教学质量。 1、学校坚决执行县教育局招生要求,按照“划片招生、就近入学”原则,确保学区内学生都能及时入学。学校科学合理设置班额:小学一二三年级不超45人;初中七八年级不超50人,其它年级不超55人。在各个教学班的师资配备上,力求做到均衡,确保每一个学生接受均衡、公平的教育。 2、克服困难,好教师思想工作,本着“专职教师有兼职”的原则,动员部分教师结合专业课程特征兼职音、体、美等学科的教学,做到了开足开齐规定课时课程。 3、落实双减政策,减轻学生课业负担。学校严格执行《湖南省关于规范普通中小学办学行为的规定》关于中小学作息时间的规定,不以任何名义和方式违规补课,不加重学生课业负担。 4、以提高教学管理效益为重点,继续转变教育教学观念。积极参与第三教育联盟活动,通过联盟内优秀教师、骨干教师、学科带头人和名师送课、课后交流、专家点评,教育新理念、新知识和新方法得到交流。积极开展了教师培训和学生培训工作,树立正确的教学观、教师观和学生观。 5、积极开展了创优争先,岗位建功立业活动。坚持教学质量奖励制度,对在教学效果明显、教学成绩突出的先进集体和优秀个人进行奖励。 6、加强了教学常规管理。在教学中,我们以“导学教练”教学模式的推广为载体,深化教育教学改革,向改革要质量,向课堂40分钟要效益,辩证地处理素质教育与教学质量的关系、减轻学生过重课业负担与教学质量的关系。按月进行了教学常规检查和抽查,开展了各教研组公开课和推门课活动,申报并进行了《如何解决唱读的问题》课题研究,坚持科研兴校。 7、开展了生动活泼的学科竞赛活动,参与了教育局举办的各种才艺展示活动,提高了学生综合素质,活跃了学生课余生活,培养了学生各方面的能力。 (五)以“精细化”管理为方式,提升学校管理水平。 1、学校管理本着求实、创新、改革、发展的宗旨,在改革中求发展,在创新中求突破,建立健全了学校管理机制。 2、建立健全了学校规章制度,为学校的教育教学服务,使教育教学行为,教育教学活动的开展有章可循,提高工作效率,提升管理水平。 3、提高了班主任费,加强了班主任管理工作。调动了班主任工作积极性,使学校的整体工作有目的、有计划地实施。 4、抓好了一日常规管理,加强了对学生的养成教育。 5、开展了“千师访万家”活动和家长开放日活动,增强了家长学校双方的沟通和信任,增进了家长对学校工作的理解和支持。 (六)以“标准寄宿制学校建设”为契机,促进学校硬件建设。 1、学校运动场建设项目,改变了晴天灰尘满天飞,雨天一身皆是泥的现状,进一步改善学校体育教学条件,保证了学生每天一小时课外活动的正常开展,为师生营造一个舒适温馨的学习生活环境。 2、学校教师宿舍楼和改造,尽可能的为职工创造一个良好的工作,生活环境,提高了员工的工作责任感和积极性。 3、幼儿园维修改造,改变了幼儿园的面貌。 二、努力方向 力争通过努力,使学校在管理制度创新、课程建设、教学改革、教师专业化发展几个方面的工作均有所突破,并形成我们自己的学校特色,走以点带面、以特色带动全面发展的路子。具体有以下措施: 1、尽快完善学校中长期办学规划,明确办学思路和具体目标,建立一套自我评估机制,建立学校章程,使学校有章可循、有法可依。 2、加强干部队伍、班主任建设。让品质优秀、工作主动、有创新意识、具备管理能力的人走上重要的管理岗位。 3、努力建立健全一套科学、规范、高效的工作流程和制度,实施低重心管理,加强教研组建设和班级管理。逐步引入“质量保障体系”。 4、继续创新机制,实施骨干教师培养工程,明确人才培养对象。 5、继续走教师专业化发展之路,创新工作方法,让专业发展成为我们迈向优秀课改学校之路的坚实基础。 面对新的一个学年,学校信心百倍。有县教育局、镇党委政府对茂家学校的大力支持;有积极进取、充满活力的班子集体;有人气顺通、渴盼改革的教师队伍,我们有信心把茂家学校工作推上一个新的台阶。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
有 |
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填表人: 付海燕 联系电话:131****3426 报送日期:2022年01月21日
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