《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县十字中学

宗旨和

业务范围

宗旨：实施初中义务教育，促进基础教育发展。业务范围：初中学历教育（相关社会服务）。

住    所

新田县枧头镇千家坪

法定代表人

刘剑锋

开办资金

230（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

新田县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

184.9435

181.9684

网上名称

无

从业人数

43

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

回顾2021年，我校始终以全面贯彻落实全国教育大会精神，坚持以“立德树人”为宗旨，依照县教育局“抓规范、创特色、提品质”的总思路，以学校“敬、静、竞、净”文化氛围的提升为特色，努力打造一所能让教师安心任教，学生开心学习的有灵魂的学校，全面提升教育质量，办人民满意的教育。现将我校发展目标的落实情况报告如下： 一、大力实施“质量提升”工程 （一）全面落实立德树人 学校制定了2021年度德育工作计划，根据各部门工作制定了学校工作行事历并加以落实和总结。按照德育工作评价细则，结合党团队的各项活动，通过四个“JING”的教育实施，对学生进行理想信念、社会责任、良好行为习惯教育。开展学校卫生清洁行动等社会实践活动对学生实行劳动教育、红色教育、综合实践等教育。 （二）学校文化建设 坚持以四个“JING”引领校园文化建设，通过评选学习、劳动、艺术、体育各类标兵活动的开展建设了健康校园、平安校园、书香校园、温馨校园、文明校园，营造和谐育人环境。开展了“最美教室”“最美办公室”“最美寝室”的评比活动。每学期开学第一周开展了整训，拓展了大课间内容，设置了军体拳等活动，增强了学生体质，加强了学生爱国主义教育。规范了学校的文化墙、展示栏，充分展示各类学生的才艺。 （三）基础教育教学改革 学校设立了校长、中层干部联系年级、班级制度。所有行政人员均挂班成为各班副班主任，把教学质量与绩效挂钩考核。积极开展教研活动，推进了“教坛新秀”“教坛中坚”“教坛宿将”和青年教师教学竞赛活动。扎实开展“青蓝工程”，确保青年教师快速成长。开展课后服务课程，对学生进行培优辅弱和作业辅导。组建音乐、体育、美术、朗诵等社团，促使学生养成良好的学习习惯，促进学生全面发展。制定了阅读工作计划，设置阅读课程、建设书香校园，学校被评为“2021年度书香校园”。书法教育活动纳入校园文化建设。建设学校心理辅导的咨询室，配备了需要的设施设备，开设了心理健康教育课程，建设了一支专、兼职心理教师队伍.结合家访对全校学生进行了一次全面的心理健康排查，建立了学生心理健康档案，加强了学生心理疏导，开展丰富的心理健康活动。 扎实落实“双减”工作，制定了“双减”工作方案，建立了“双减”工作管理机构，强化作业管理，引导教师优化作业设计，每月进行检查、通报。结合实际，利用下午和晚自习的时间，开展课后服务活动。强化教师业务培训，加强课堂常规管理考核，把行政巡课与月常规检查有效结合。建立了五项管理各项工作制度，管理有成效，确保学生在校内学足学好。积极配合中职招生工作，确保学生应上尽上。2021届在学校生源质量极差的情况下我校毕业生一中上线6人、二中录取22人取得了近几年来的最好成绩。 （四）促进义务教育均衡发展、教师综合素质提高 制定了学校第二轮的教学质量提升“三年行动计划实施方案”，并根据计划逐步落实学校的教育教学质量稳步提升。 落实教师全员培训制度，按照上级的培训计划、要求，确保了每一位教师培训都能够合格。全年教师的论文获得了省级2篇，市级1篇，县级10篇。 二、大力实施“队伍提升”工程 （一）师德师风建设 学校制定了师德师风学习计划和实施方案，每周组织教师进行专题学习，把师德表现与绩效、职称评定、评优评先挂钩，举行了师德师风演讲比赛和教师师德师风自我反思。成立了教代会，学校重大事项由教师代表大会通过。落实党员积分管理制度，发挥党员的先锋模范带头作用。 （二）教师队伍建设 学校章程内容全，通过教代会制定了学校教职工管理办法、绩效考核办法、评优评先细则、班主任考核办法等各种考核制度。落实校长及行政班子上课、听课、巡课制度。教师能够运用多媒体等信息化技术进行教学，班主任们认真履行岗位职责。落实了学校后备干部管理制度。 （三）教职工业务培训 学校充分利用互联网加培训、教学联盟、学科带头人 和骨干教师的作用，对教师进行有计划的培训，教师的业务能力得到有效的提升。 （四）关心关爱教师 关心教师的思想状况，帮助解决教师实际困难，办好了教师食堂，为教师宿舍新建澡堂。完善了校内教师激励体系，通过优秀教师、师德标兵、最受学生欢迎的教师等评比，充分激发教师教书育人的积极性。 三、大力实施“保障提升”工程 （一）推进教育项目建设 学校安排总务主任专门对学校项目建设进行监管，工程进展顺利，质量好，未出现任何安全质量问题，利用现有条件，为学生提供干净饮用水，为寄宿生提供热水。 （二）推进电教、实验和教育信息化建设 学校着力提升教师的信息素养，提升信息化设备利用率，让45周岁以下的教师都能运用班班通进行教学，各实验室管理规范，开足了实验课程。学校图书室、阅览室定时开放，各班设置了专门的图书角，为学生的阅读创设了良好的条件。 （三）推进教育服务保障体系建设 学校制定了控辍保学方案，与每位教师签订了控辍保学责任书，落实控辍保学登记、报告和劝返等责任。确保了义务教育学生营养餐质量和安全，落实家庭经济困难学生的国家和地方政策经济资助；完善学校安保服务、外包机制。学校课后服务管理规范，有学校课外活动和弹性离校机制。 （四）中小学德育评价“家、校、社”三维模式应用 认真组织学习、宣传《新田县中小学生德育素质评价实施方案》，学生家长、教师及社会参与到学生评价中，逐步完善中小学生成长发展记录手册使用。 （五）抓实“平安校园”创建工作 建立健全了学校安全管理制度，各项安全工作有预案、计划和总结，强化平安校园建设，签订了安全责任书，抓好了交通、食品、消防、防电诈、防欺凌、防性侵等重点工作，扎实落实防溺水和毒品预防教育。开展了“盔带行动”的宣传和督查，确保学生出行安全。 （六）建立健全责任督学管理体制 学校安排专人负责学校督导空间，及时上传学校的活动资料，由兼职督学负责学校问题的整改工作问题的上报。建立了教学质量、学生发展质量评价体系，抓好书法课的开设。 （七）切实加强经费管理 健全了财务管理制度，严格执行公用经费使用管理规定，做到“无预算不支出，超预算不支付”，切实化解学校债务。每学期组织财务审计，并向全体教职工通报。 四、大力实施“健康提升”工程 （一）强化学校常态化疫情防控 结合学校实际，制定了疫情防控制度，强化门卫管理、健康检测、发热处理、环境卫生、晨午晚检等工作，及时化解疫情可能出现的风险，按要求开展疫苗接种工作，全面完成了疫苗接种任务。 （二）增强师生健康卫生意识 学校健全了校园卫生管理制度，坚持每日一小扫，每周一大扫，周周有评比，每周有通报。开展了生理卫生专题讲座，严格执行学生作息时间管理，积极组织学生参加体育活动，掌握安全、卫生、防疫基本常识，教育引导学生不过度使用手机，沉迷网络游戏，不吸烟，不喝酒，不赌博，远离毒品。 （三）全面加强体育美育工作 学校开足开齐了音体美课程，保证学生校内外锻炼时间，坚持三操锻炼，有校园篮球、乒乓球等兴趣小组，学生体质健康监测达标。组织开展了六一文艺汇演、元旦艺术节、学生运动会等大型艺体活动，陶冶了学生的情操，让学生在学习和生活中发现美、感受美、欣赏美、表达美。组织学生参加了各种活动和公益活动，养成爱劳动的习惯。 五、大力实施“党建提升”工程 （一）加强思想理论武装和宣传引导 学校每周利用例会时间加强教师思想理论学习，组织了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”专题学习，组织教师学习了习近平总书记在建党一百周年上的讲话，通过学习，增强了党员教师的政治理论水平。 开展了师德标兵评选活动，宣传先进事迹，围绕建党一百周年，弘扬民爱国主义精神。学生学先进、争先进意识进一步增强。 （二）加强基层党建和干部队伍建设 全面开展“党建+”系列活动，推动党建工作和业务工作深度融合，加强支部“五化”达标创建活动，加强干部队伍建设，强化组织建设，全年发展党员1名，党员转正1名，入党积极分子5名。学校领导班子团结务实、敢于担当、富有创新精神和创造力，能认真落实上级有关文件精神，按要求完成局机关交办的相关工作。 （三）坚持全面从严治党、抓好“党建带团建促队建”工作 学校领导干部、教师能坚持工作纪律和工作作风，运用监督执纪“四种形态”，认真执行上级党委各项任务，无违规、违纪现象。强化党建带团建，加强党团队组织建设，定期组织召开民主生活会，发挥团员、少先队员的先锋作用，每周一坚持举行升旗仪式，定期举行元旦、六一、国庆等相关活动，充分发挥团委会、学生会的自我管理功能，既培养了学生的能力也减轻了学校的管理负担。 过去的2021年，可以问心无愧的说，我们已经把精力全心全意用到了学校，放在了学生身上。家长对学校的评价也逐步向好，虽然离社会、家长的期望还有一定的差距、学校的各项工作还有很大的成长空间，但我们坚信，有了老师们的坚守和不懈努力，十字中学一定会在教育的路上越走越宽！

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无