《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县人民医院

宗旨和

业务范围

宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 业务范围： 医疗与护理，医学教学与科研。

住    所

新田县中山街道新华西路39号

法定代表人

蒋恒波

开办资金

4566.9（万元）

经费来源

财政补助（差额）

举办单位

新田县卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

9534

9813

网上名称

无

从业人数

676

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、业务完成情况 医院内设机构36个，其中临床医技科室21个（不含班组），行政职能科室15个。定编床位410张，实际开放床位682张，现有在职干部职工678人，其中高级职称50余人，中级职称200余人。2021年收治门急诊病人307655人次；收治住院病人26246人次；手术4745台次；病床使用率77.6%。 二、主要开展的工作　 （一）坚持高标准严要求，扎实开展党史学习教育 一是创新学习形式。除了以支部为单位，按要求搞好集中学习讨论外，医院充分利用各种业务学习、培训的机会，把党史学习和业务学习有机结合起来。二是丰富活动内容。为提高干部职工“听党话、跟党走、感党恩”党性认识及社会主义核心价值观，在国际劳动节、国际护士节、七一建党节、中国医师节、国庆节等节日，先后组织开展了徒步西征公园、“带着初心去打卡、医心跟党走”主题活动、唱支山歌给党听快闪、红歌合唱、“生命的守护”情景剧演出等活动，使广大职工树立弘扬了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，从而增强了干部职工凝聚力。三是推进为民办实事工作。为避免高考学生来回奔波，医院开展了“高考体检，送检到校”及“疫苗接种进校园”行动，有效保障了学生安全；开展了“现场救护—第一目击者行动”活动进社区、进学校、进企业、进机关、进农村，送医送药送健康义诊活动；拍摄了防溺水科普宣传片投放社会，让人们心中根植了“人人学急救，急救为人人”的理念与方法，让每一个“第一目击者”都能够勇于和善于伸出援手、科学有效施救，用行动为社会贡献了自己的一份力量。四是正面宣传引导。鼓励本院通讯员对新技术新项目开展、好经验好做法、先进典型的深入挖掘，认真积极撰写了通讯稿件，真实生动反映了医院提升医疗服务能力和水平，呈现出了医务人员工作的饱满热情和崭新面貌。同时，医院资深专家在“永州大医师”上录制了科普宣传片，用群众通俗易懂的语言讲述了常见疾病的预防和治疗，加深了群众对疾病的了解和常见病的预防。 （二）夯实常态化疫情防控，提供了医疗保障 一是巩固防控成果。为落实落细疫情防控的相关文件精神，医院规范了院内所有通道，在医院前门实行车辆单行道，人车分流，西门安装道匝对进出人员、车辆进行了分流；在住院楼设置人员通道，查验“三码一证”，同时加强了对住院病人及陪人的管理，实行一人一陪护制度；在门诊楼一楼建立入院前准备中心，收治和分诊入院病人，病人核酸检测“阴”性结果后才能入院，规范了疫情防控期间病人住院治疗的流程；落实了集中采样点24小时核酸采样，简化了病人就医流程。二是建立新冠疫苗接种点。为实现群体免疫，我院将原疾控中心改建成一个较为规范的接种点，截止今日共接种新冠疫苗52692人次；三是保障疫苗接种安全。我院承担了县疾控中心、龙泉镇卫生院城关分院以及后续其他五个接种点的医疗保障任务。为保障全县人民的健康，医院进一步加强了医疗人员培训、监督考核，做到了培训到位、考核合格，不断提升了新冠病毒疫苗接种工作医疗救治能力，确保了八个接种门诊受种人员的安全，为新冠肺炎疫情防控工作作出更大的贡献。 （三）稳步推进项目建设，完善了基础设施 一是美化亮化医院前部区域。2月，为彻底清除医院前部围栏锈迹和“牛皮癣”，我们对医院前部区域，包括大门、围栏等进行了美化亮化，通过灯箱宣传栏、电子屏播放十九届五中、六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党史文化教育、抗疫英雄事迹等内容，提升了我院职工的精神文化氛围，同时也提高了医院的形象。二是落实公租房户外配套提质改造。7月底启动了院内道路二期“白改黑”工作，配套设施基本完成，解决了公租房区域与医疗区域衔接部位的脏、乱、差问题，改善了患者的就医环境。三是实施门诊楼提质改造。医院门诊楼为上世纪80年代建设用房，室内设施陈旧，已不能满足患者的就医需求。7月底，医院完成了门诊楼的提质改造，改善了患者就医体验感，提高了病人的满意度。四是推进感染科改扩建项目建设。为保障医院新冠疫情常态化防控工作，医院倒排工期，保质保量加快了工程进度，11月验收通过后正式投入使用。五是完成了CT、DR、彩超等老旧医疗设备更新换代、信息系统升级和拟新购设备的采购计划、可行性论证、询价及报批、招标等前期工作。 （四）开展学术活动，进一步提高了医疗技术 一是成立“现场救护--第一目击者行动”联盟中心。医院派出11名医护人员赴省人民医院参加了现场救护第一目击者培训，取得了导师证，并在院内举行了八期培训班，医院共计397人取得了现场救护第一目击者培训合格证。5月20日，医院开展了以“关爱生命、救在身边”为主题的新田县“现场救护--第一目击者行动”联盟中心启动仪式暨新田县人民医院2021年夏季学生防溺水安全教育活动，通过讲座和现场模拟的形式，对参与者进行了防溺水安全教育和心肺复苏急救技能培训，让大家了解更多的急救知识，提高了大家的自救和互救能力。同时，医院组织了导师赴新田一中、幼儿园、武装部、瑞华学校进行院外培训四次，共计培训约1000余人次，得到了广大人民群众的一致好评。二是举办中国创伤救治培训。为提升我院院前、急诊急救能力和多学科诊疗模式，医院邀请了国内著名创伤医学专家来院授课指导。通过以现场专业知识授课、全流程创伤模拟演练点评等方式，规范了我院院前、急诊、外科和其他相关学科参与创伤救治的医护人员在严重创伤紧急救治中的行为，在短时间内作出了正确的评估和处置，能识别并及时处理了威胁生命的损伤，稳定了患者的生命体征，为后续治疗或转运奠定了基础。三是承办中国胃肠NOSES百场公益系列学术活动。通过把专家请进来的方式，提升了我院在微创手术中的专业技能，减少了病人的手术创伤，减轻了病人的痛苦同时减低了手术并发症，使我院普外科上了一个新的台阶。 （五）加强医院管理，提高了服务效能 一是健全和完善了医院管理制度。通过认真梳理原有的各项管理、考核办法，根据法律、法规、政策及医院实际，对不适应的规章条款或内容进行了删减，对遗漏或缺失的规章进行了增补，使日常工作考核有章可循，奖罚有据。二是规范了医院工作流程。重点规范了物资采购、领用、人才招聘、人员调配、财务开支以及医疗服务等方面的流程，提升了医院对人、事、财、物的规范化管控效率。三是优化了服务流程。充分考虑患者的就医感受，全面优化医疗流程，简化就医环节，并成立了“一站式病人结算中心”，减少患者就医全过程中排队等候和重复排队时间。同时实行特殊科室弹性错时排班制，升级了排队叫号系统。新门诊综合楼投入使用后还将实行 “一人一诊室”和进一步开设更多的专科门诊，以方便不同人群择医就诊。四是提高了医疗质量。重点抓了病历质量监控考核、抗菌药物分级管理、重点科室医院感染控制、医疗事故纠纷防患等，通过日常检查考核、行政查房、处方点评、质量分析会等形式，进一步落实了奖惩机制，提高了医务人员对医疗安全工作的认识和对核心制度的执行能力，使医疗质量得到稳步提高；引入了临床路径系统，制定了各科室的临床路径方案，提高了我院的临床路径入径率；加大了对病案首页编码人员的培训，大大提高了首页编码准确性，我院在二级公立医院考核中病案首页上报完整率基本到达100％，达到国家标准要求。五是改善了服务态度。遵照国家卫健委“九不准”、《医疗从业人员“五不准”》、《永州市医疗卫生行风建设“三必须、三不准”规定》等行风建设规定，把医院行风建设与党风廉政建设紧密结合起来，持续开展了医德医风专项整治活动，加大了对“大处方、大检查、收受药品回扣、违规乱收费”等问题；大力倡导以人为本的人性化服务理念，基本杜绝了“生、冷、硬、顶、推”现象；进一步强化了医患沟通工作，增强了安全办、投诉办的协调处置职能，对典型案例进行定期分析，及时吸取经验教训，努力营造了相互尊重、相互信任、相互理解、和谐相处的医疗服务氛围。 （六）抓好“上联下牵”，落实了分级诊疗 一是与永州市中心医院、永州市第一人民医院、郴州市第一人民医院、郴州市第二人民医院、湖南省人民医院等医联体医院建立了友好关系，充分利用远程诊疗的优势，落实了分级诊疗制度，实现了“看病不用去外地，上级专家来看您”，有效降低了转诊率，减轻了病人的经济负担；二是牵手龙泉镇卫生院、枧头镇卫生院、石羊镇卫生院、金陵镇卫生院、骥村镇卫生院、金盆镇卫生院等6家医疗机构，建立了医共体合作共建关系。实现了双向转诊、技术指导和支持、人才培训、资源共享及“首诊在基层、大病不出县”的医改目标，有力提升了基层医院的服务能力，为群众提供了安全、有效、方便、价廉的医疗服务。 （七）加强专科建设，提高了专业技能 一是规范了各临床科室收治病种，并严格按病种和住院科室专科特点要求和监控门诊医生收治住院病人，确保专科的特色固定和专科医疗技术水平提升，也确保患者得到专业有效的治疗。二是加强了专科建设。通过医联体、医共体建设、远程医疗会诊等方式，引进开展了新技术、新业务、新项目，如精神心理疾病的诊疗、一站式体检中心、儿保工作、无痛分娩、无痛胃肠镜等工作，既拓展了医院业务发展空间的需要，也满足了人民群众对美好生活向往的需要。三是加强了学科建设。以湖南省重点学科建设为标准，加强了对心血管内科、麻醉科、妇产科、呼吸内科、新生儿科、普外科、神经外科、肾内科、老年康复科等重点学科的建设，提升了危急重症病人的救治能力和抢救水平，降低了危重病人的转诊率。四是强化了安全意识。坚持对十八项医疗核心制度落实情况的日常监管和定期考核，促进临床一线按医疗安全风险三级预警项目的相关要求，增强了医疗质量安全和风险防范意识，有效降低了安全隐患，确保了人民群众的生命安全。 （八）优化人事改革，提升了职工归属感 一是整合了部门岗位。为了最大限度合理地使用人力资源和发挥现有人才的作用，医院实施了职能科室中层干部竞聘（目前正在报名阶段），建立健全了公开、平等、择优的选人用人机制，努力打造一支充满生机与活力的并适应医院发展要求的中层干部队伍，开创医院工作新局面；二是完成了编外人员的同工同酬，实现193余名编外人员套用了国家标准工资，全部购买了社会保险，极大的提升了职工的归属感、幸福感。 （九）做好其他中心工作。持续落实县委、县政府安排布置乡村振兴、创建全国文明县城、无偿献血及“助学一日捐”捐款、青年志愿者服务活动、对口支援等工作。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证， 登记号：44806708643112811A1001 （有效期：2018年4月4日至2029年12月24日） 发证机关：永州市卫生和计划生育委员会

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无