《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县第二中学

宗旨和

业务范围

宗旨：实施高中学历教育和初中义务教育，促进基础教育发展。业务范围：高中学历教育，初中学历教育（相关社会服务）。

住    所

新田县龙泉镇前进路56号

法定代表人

邝忠法

开办资金

1725（万元）

经费来源

财政补助（全额）

举办单位

新田县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

2181.01

2305.37

网上名称

无

从业人数

273

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2020年3月30日办理开办资金变更登记，开办资金由2865.5万元变更为1725万元。

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，在县委、县政府和市、县教育局的领导、关心下, 在社会各界的支持下，我校领导班子率领全体师生，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高教育教学质量为中心，扎实深化学校内涵建设，促进学校可持续发展，学校各项工作均上新的台阶。现将新田二中2020年度学校工作总结如下。 一、服务大局，主动落实上级中心工作。 我校坚决服从上级党委政府和教育主管部门的领导，主动落实县委政府和教育主管部门部署的中心工作，保证上传下达，政令畅通。 1.常态化做好疫情防控工作。我校牢固树立“健康第一，安全至上”的思想，群防群控，常态化做好防控新型冠状病疫情防控工作。校长邝忠法同志亲任学校疫情防控组长，形成了校级领导、处室负责人、年级组长及班主任的强大领导力量。领导小组扛牢政治责任，统筹指挥推进防疫工作，真正做到守土有责、守土尽责。通过多途径的健康教育、无缝隙的全面摸查、严格的执勤值班、充足的物资保障、完备有序的防疫演练等手段，及时有效阻击了危急时刻疫情的蔓延。 同时，长年对外出师生登记报备，严格执行晨午检，常态化的师生防疫教育活动，保证了常态化防疫工作不松懈，保证学校师生健康平安、维护了教育教学秩序的稳定。 2020年上期，为保证受疫情影响而推迟开学期间的教学进度，学校做好线上教学规划，通过钉钉、鸿合、QQ直播、新田教育云平台等公益免费平台和学校的直播教室搭建直播课堂、布置批改作业，组织班主任和科任教师在疫情防控延迟开学期间对学生进行线上辅导。与此同时，加强线上教学督查，突出线上教学效果，确保“教师离校不离教，学生停课不停学”。 2．扎实做好文明创建工作。一年来，我校积极配合县文明创建办工作，美化校园环境，推进校园文化建设，为全校师生营造幽雅清静、文明和谐的工作学习生活环境，顺利完成县文明办交办的巩固全国卫生县城、创建全国文明县城、县城中心路段义务巡逻、青年志愿者路段文明劝导等工作任务。通过班会课、红旗下讲话、校园广播等途径，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育和实践活动，加大文明创建宣传力度，培育和践行社会主义核心价值观。开展文明教师、文明班级、文明宿舍、最美孝心少年、最美家庭等评比活动，宣传推介文明模范，示范引领“争做文明二中人”的良好风尚。 3.开展各类学习活动。利用学习强国、网络红星云、永组在线、新田智慧党建专题学习等平台，组织全体党员学习党的理论知识和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了党的十九大、十九届二、三、四、五中全会精神和习近平总书记关于抗击疫情系列讲话精神以及脱贫攻坚工作的论述，开展了张富清、李连成、黄文秀先进事迹等学习活动。组织校级领导、中层领导观看净化政治生态专项警示教育警示片并写出心得体会。这些学习活动，有效提升了党员干部职工的理论水平，为教育教学工作上台阶打牢了思想基础。 深化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部廉洁从政教育，教职员工廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片、撰写心得体会、自查报告、整改措施、个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。 认真落实巡察整改工作。对县委第十二轮第六巡视组巡察反馈的六大方面存在的22个问题，我校及时进行了深刻反思、认真整改和如实汇报。 4．有效开展扶贫工作。我校始终把脱贫攻坚工作摆在重要位置，学校校长邝忠法、副校长陆知明、肖石安分别进驻陶岭富上、新圩周家和高山社区领导驻村帮扶工作。在产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、危房改造、易地扶贫搬迁、人居环境整治、社会保障、贫困退出等方面做了大量工作，取得了令人满意的成绩。学校被评为“新田县优秀驻村帮扶后盾单位”、“新田县教育扶贫先进单位”。 二、多措并举，大力加强队伍建设。 1.抓好行政班子建设。 我校班子成员明确分工，团结务实，管理经验丰富，作风正派,有担当精神，整个班子有强大的凝聚力和强烈的开拓创新精神。今年组织安排新调入一名年轻副校长盘九兵，有效充实了班子力量。通过公开竞聘程序，把那些想干事、能干事的骨干教师选拔到各中层管理岗位上来，今年4月对办公室、政教处主任两职位进行了公开竞聘。我校中层干部、班主任和教师聘任工作作为“县管校聘”的亮点工作，得到了上级领导的高度认可。行政领导值日和巡课工作常态化，校级干部每学期听课不少于35节、中层干部不少于40节，更好地了解教育教学情况，有针对性地解决问题。 2.抓好教师队伍建设。 （1）加强师德师风建设。今年，我校以全市师德师风建设提升年为契机，以严格遵守从教行为“五条禁令”为重点，通过建立监督机制、开展专项整治、评选师德标兵、开展师德师风征文演讲等活动，激发教师爱岗敬业、廉洁从教的工作热情，提高教师师德水平和业务能力。 （2）关爱教师身心健康。学校以关爱教师行动为抓手，妥善解决广大教师思想、工作和生活中的实际困难与问题，进一步提升全校教师的幸福指数。春节期间，由学校党支部和工会对我校贫困教职工和业绩突出的老师进行慰问。在“三八妇女节”来临之际，组织全体女教师进行体检和疫情防控有奖问答，让她们感受到来自组织的关怀。利用教师节对我校在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。开展送温暖活动，组织慰问困难教职工、生病教工、教职工的红白喜事，学校工会总是同学校领导在第一时间上门慰问和祝贺。广泛开展教职工气排球比赛，“重走长征路”等教职工文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。 （3）推进强师工程。 壮大骨干教师队伍，引领教师队伍建设。为骨干教师创造必要的学习培训机会，搭建专业发展平台，不断壮大骨干教师队伍。以骨干教师培养引领队伍建设，充分发挥各级各科骨干教师的示范引领作用。2020年，我校骆金鹏、陈昌红被评为新田县名师，夏艳梅 、彭霁被评为新田县名班主任。杨民被评为新田县师德标兵。邝阳林、何飞被评为新田县教学能手。11月，由县总工会授牌成立了新田二中郑建英劳模创新工作室。 老教师在各类常规落实、业务能力提升等方面对青年教师进行有目标、有计划的经验传授。通过组织新进教师教学比武、师徒结对教学教研等活动，有计划地带动和培养新教师茁壮成长。一年来，共有67位年轻教师与经验丰富教师结对子，互帮互学，周慧、周碧兴、黄超云、李欣荣、肖芳芳、刘学梅等年轻教师渐露头角，展现了我校教学队伍的生机和希望。2020年湖南省中小学教师信息技术与学科深度融合在线集体备课大赛，由我校肖芳芳老师主备的《农业区域因素与农业地域类型》获得全省二等奖，是永州市高中地理组获得的最好成绩。 3.拓宽招录渠道，解决缺位问题。 骨干教师流失和大班额化解的要求，导致各校师资短缺。我们报请县教育局同意，由学校直接挑选比较年轻优秀的初中教师20余人调入二中并随县招聘组到外地招聘教师。一年来，我校引进毕业本科生和研究生共计10余人，其中日语教师2人，为我校开设小语种课程打下了基础。这样，在化解大班额的严峻形势下，我校的各科教师配备齐全。 三、特色引领，夯实教学质量硬核力量。 我校学生多为留守少年，学习生活习惯欠佳，生源薄弱，近年来，我校高一新生入学时在全市排名前10000名的只占20到30人。为扬长避短，精准施教，我校主要在精品文化教育、体艺特长培养和探索小语种教学等方面突出办学特色，谋划发展新局。 1.精品文化特色，给教学质量提升注入硬核力量。 我校审时度势提出了“一年高考六年抓”，初高中一体化的教育教学新思路。提前春季组建直升班，面向全县招生，确立了“一年高考六年抓”、初高中一体化的教育教学新思路。 直升班采用小班授课制，集中全校市县级名师、名班主任、学科带头人、骨干教师等最优秀的师资进行授课；根据学生学科基础分级开展个别辅导活动，实行因材施教，精准辅导，让教师的目光能关注到每一个学生；对优秀贫困生提供免收学费、发放奖学金、助学金等优惠政策，让他们感受到了学校人文关怀的温度。直升班作为我校精品文化特色教育的平台，稳步促进我校高考文化生上线数量的增加和上线质量的提升，真正成为助推学校教学质量提升的硬核力量。 由于我校大部分为农村留守学生，疫情期间在家线上学习网络信号普遍欠佳，学生本身自律性不强，加上我校学生基础相对薄弱，自学能力差，这对我校今年复习备考造成较大影响。2020年高考二本以上上线人数稍有回落，一二本录取达89人，李丹和陈龙辉等同学分别被中山大学、吉林大学等985名校录取。在2021届市一模考试中，我校文化上线72人，让我们对2021年高考有更美好的期待。 四、加大投入，加强基础保障工作。 1.筹措资金，进一步改善办学条件。为了给学校发展腾出空间，学校争取资金2200多万元，拟在原棚改区拆迁改建一栋面积8000多平方米的综合楼。目前，建设项目土地上的旧房住户已搬迁完毕，建设方案制定报主管部门审批，其他工作同步进行，水、电、电信、移动网线、机房搬迁均已落实。与此同时，学校将利用专项资金约160万元启动校园“白改黑”工程，用以改善校内交通，美化校园环境。 2.拓宽渠道，抓实抓好资助工作。为解决寒门学子学习生活上的后顾之忧，我校多措并举，让更多学子受各类资助之利。一年来，向学生发放各类资助金498万元，共计5373人次受惠。今年6月，新田县维爱协会为我校高三特长生捐赠鸡蛋牛奶等营养物资，极大鼓舞了高考学子迎战高考的信心。一年来王国丰慈善助学会在我校共计资助200人次，享受该基金会资助的学生，除了在高中阶段资助享受每人每期1000元的助学金外，只要考入二本及以上高校，在大学入学前还将享受每人4000元的资助。 五、 优化环境，全面发展学生素质。 1.营造良好氛围，彰显环境育人功能。一年来，我校借助文明创建平台，主动发挥永州市绿色美丽校园的优势，着力打造花园式、书香型校园。一是积极创造条件，加快对教室、办公室的维修改造；加快现代教育技术建设步伐，努力构建信息化校园。二是对校园的美化绿化进行统一规划，使其布局合理、规范，给人以整洁、美观之感。根据需要增添各类花卉，从内容上重新设计了校务公开栏。 三是充分利用班级图书角、班级黑板报、橱窗楼道等校园文化载体，营造浓厚的书香外部氛围，不断提升学校文化品位，创设、优化育人氛围。 （1）完善校园安全制度。我校加大安全工作领导力度，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，实行安全工作责任制和责任追究制。有针对性地建立健全了各项安全制度，修改完善了《新田二中安全事故应急预案》《新田二中消防安全应急预案》《新田二中创建安全校园实施方案》等制度，使学校安全工作的每个方面、每个环节都有章可循，有据可查，使学校安全工作制度化、规范化。 2.营造德育环境，提高学生综合素质。 （1）成立了以校长为组长，以政教、团委为核心部门， 以各年级部及班主任为核心力量的德育管理队伍，坚持把强化、优化常规管理作为德育的重要内容来抓，系统规划每期德育工作计划、任务、内容，力保德育工作的落实到位。 （2）强化思政课教学。为贯彻习近平总书记在全国思想政治理论课教师座谈会的讲话精神，落实“培养什么人，怎样培养人，为谁培养人”这一根本问题，树立“以铸魂育人、立德树人”的目标，提高政治教师的政治站位，我校制定了《新田二中思政课改革实施方案》。政治备课组开展 “政治课堂教学如何落实立德树人这一关键”的大讨论活动，并写出心得体会。 （3）加强学生违纪管理，纠偏不良习气。本学期学校对于经常打架斗殴，翻围墙，抽烟酗酒，赌博及违反课堂、宿舍，学校管理规定的一小部分学生，严要求，严批评，严教育，严处理。通过政教处、班主任作思想工作，并与学生家长取得联系，进行多方教育，使本学期学生违规违纪现象逐步减少，从源头杜绝学生犯罪，纠偏其不良习气，为学校教学工作正常开展提供了保障。 此外，今年11月，我校还成功举办新田县首届学生体育节并夺得高中足球第一、高中团体总分第二，被评为新田巩卫创先进独立文样本点单位。学校团委被评为新田县五四红旗团委。我校教师篮球队获得获得新田县首届晨风杯工会篮球赛冠军和县教职工篮球赛第二名。 总之，一年来，学校紧抓教育教学中心，坚持走内涵式发展道路，各方面工作取得长足进步，但我们清醒的认识到我们与上级领导和学生家长的期望相比还有很大的差距，今后的工作中我们将改正不足，发扬优点，突出特色，彰显亮点，努力培养出更多高素质人才，为我县教育的发展贡献自己的力量。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

一年来，向学生发放各类资助金498万元，共计5373人次受惠。今年6月，新田县维爱协会为我校高三特长生捐赠鸡蛋牛奶等营养物资，极大鼓舞了高考学子迎战高考的信心。一年来王国丰慈善助学会在我校共计资助200人次，享受该基金会资助的学生，除了在高中阶段资助享受每人每期1000元的助学金外，只要考入二本及以上高校，在大学入学前还将享受每人4000元的资助。