统一社会信用代码
12431128MB0W57890H
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 |
新田县枧头学校 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
新田县枧头学校 |
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宗旨和 业务范围 |
实施初中、小学学历教育,促进基础教育发展。初中、小学学历教育(相关社会服务)。 |
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住 所 |
新田县枧头镇枧头圩 |
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法定代表人 |
胡光辉 |
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开办资金 |
1369.8(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额) |
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举办单位 |
新田县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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1388.39 |
1757.32 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
98 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无违反《条例》和其他相关法律规章的行为,均按照登记的的宗旨和业务范围开展活动。无违反规定开展超出登记的业务范围的事项。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
回顾2020年一年来的工作,我们大力改善办学条件,加强班子及教师队伍建设,抓班级管理、安全教育,推进学本式高效课堂的改革,提升教学质量,凸显学校特色工作,各方面都取得了一定成效。 一、持续投入,改善办学条件 学校校园布局合理、环境优美、场地宽敞,占地面积78亩,建筑面积23209平方米,教学区、生活区、运动区分区合理。一年来,学校本部累计投入400余万元,新建850平方米的学生食堂一栋,新建了运动场挡土墙、维修改造学生宿舍、教学楼、少年宫。新装备直播教室、录播教室各一间,添置图书一万余册。另外投入100余万元对彭梓城教学点、豪山幼儿园、欧家幼儿园进行维修提质改造,整个校容校貌焕然一新。 二、抓好队伍,提升职工素质 (一)立规矩、定制度。对教职工出台了三个制度:一个是跟利益有关的全体教师绩效考核方案;二是跟荣誉有关的评优评先晋职量化考核方案;三是跟班主任考核有关的班级管理细则和津贴发放标准。 (二)强督查,抓落实。形成了执勤人员全天候检查、处室负责常规月检、校级领导和兼职督学、年级组长抽查的多级督查网络,每天或者每个星期及时公布。班级、寝室每个星期根据检查得分开展流动红旗评比活动。 (三)重结果,明奖罚。根据制度、方案,对所有的考核及常规或抽查均有数据、有公布、有奖罚。 三、重视安全,确保师生平安 1.制定了各种安全预案,成立了安全领导小组,校长任组长。 2.经常进行安全教育和安全演练。学校组织了多次的安全知识讲座、心理健康知识讲座,经常督促老师把安全教育放在心上,挂在嘴上,做到天天讲、时时念。同时还进行消防逃生、校车安全、地震逃生等安全演练多次。 3.完善安全防护设施。新增监控探头50余个,加强了重点区域的监控;进一步完善了灭火器等消防设施;对运动场、各活动场所护坡进行了栏杆设置或加固;维护好了110一键式报警系统,添置了电棒、警棍、钢叉等安全器材;校车划分了区域并且坚持上学放学进行执勤,调整了随车员。 4.经常进行安全隐患排查。一有隐患及时整改或者报告上级整改。通过一系列的举措,提高了学生的安全意识。 四、注重常规,保障教学质量 (一)抓实了常规教学工作。一是加强了常规督查和评比,实施了常规月检、行政人员抽检、巡课制度,对教职工的工作定期或不定期的进行检查、评比,进行周通报,月小结、公布。二是实行了青蓝工程。下期我校新调入17名教师,通过师傅和徒弟结对帮扶的模式,实施青蓝工程,师傅带徒弟,制定方案、提出要求,让新教师快速进入了角色。三是通过采取一系列奖罚措施,在一线教学工作上坚持“抓好课堂改革,保证时间,保证课堂质量,保证训练强度,保证财力支持,保住优势生源”等原则,凝聚人心,分明赏罚,大大提高了教师的责任心。 (二)加强了教研及体艺工作。落实了高效课堂听课、评课、公开课活动的开展,全年教职工共上公开课70余人次,通过听课、评课,有力的带动了教职工执教水平的提升。科研室还充分利用网络直播教室、录播教室与县城学校、联盟学校、村教学点进行联网教学、教研。教研组积极组织教师集体备课,积极组织老师撰写教育教学论文,参加各类教学比武,数十名师生获得县以上各种奖励。学校开展了庆“六一”校园艺术节,共20多个节目参加演出;参加征文比赛,电脑绘画竞赛等均取得不错成绩;参加第34届县中小学生运动会,获得农村小学组团体总分第2名奖牌。 (三)重视了校本培训工作。针对学校年轻老师多、代课老师多,教学经验不足的现状,科研室就班级管理、养成教育、课堂教学、组织教学、备课、作业批改等不同的管理或教学环节中发现的短板,采取聘请校外领导或老师、挖掘本校做得好的优秀师资,定师资、定项目、定时间、定地点,用讲座、示范课等方式现身说法,积极开展校本培训。 五、打造亮点,力创学校品牌 (一)以创建活动为抓手,结合当前教育形势,申报各种示范校、试点校、基地校。规范学校内部管理,突出打造亮点特色。 1.成功创建湖南省乡村温馨校园。 2.申报湖南省信息化教育创新试点校。 3.成功创建永州市向日葵工程示范校。 4.申报创建永州市师德师风示范校。 5.成功申报获批永州市研学实践基地,是新田县目前仅有的一家市级研学基地。 6.成功承办永州市农村教学点提质改造试点工程。 7.申报创建新田县文明单位。 (二)从内部管理入手,结合教育教学工作的基本要求,从德智体美劳全方位考虑,打造特色亮点工作。 1.美丽环境怡情操。着重打造自然环境和建筑设计、人文环境的和谐统一,打造树林、花园、菜地、草坪于一体的自然风景与功能分区完善的建筑群落、学校办学理念文化、红色主题文化、名言警句激励文化、树文化、师生作品艺术文化等环境文化相得益彰的良好育人环境。 2.课程改革重全面。坚持了高效课堂模式,艺术课、劳动课、阅读课等全部纳入课堂,学生上课不仅仅是学文化,还锻炼身体,学艺术,学口才,搞劳动。 3、多彩课间锻体能。学校大课间不仅仅是单纯的做课间操,针对现在孩子缺乏锻炼、营养过剩的状况,同时为检验创艺教育活动的成效,我们对学生大课间加强了体能训练,除课间操外,增加了四年级以上学生开展跑操、一到三年级开展韵律操,同时按班级轮流,加了做操前展示班级特色的环节,丰富了大课间的内容。 4.创艺活动展风采。学校利用每周二下午第三节课为全校各班的创艺活动课,开展一班一特色活动。各班球类手工、琴棋书画、歌舞诵读齐上阵,学生兴高采烈、热闹非凡。目前已形成课程,采取课间小展示,期末大展示的形式检验成果。 5.劳动实践锻炼人。学校把劳动课纳入课程,开设了耕种乐园劳动实践基地,同时也开设了手工实践课。在耕种乐园里让学生翻地、播种、施肥、除草、采摘;在手工实践课上,学生亲自动手制作相关的作品,探索、分享制作的过程。让学生直接参与劳动过程,增强劳动感受,体会劳动艰辛,分享劳动喜悦,掌握劳动技能,养成劳动习惯,提高了动手能力和发现问题、解决问题的能力。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
本单位业务开展不需要相关资质认可或执业许可证明文件。 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 张亚军 联系电话:137****6869 报送日期:2021年05月28日