永州日报讯（记者 张华兵）2018年以来，零陵区委办对内部工作机制进行大胆改革，探索“大部制”工作运转机制，有效提升办公室的执行力，全面深化改革、信息、档案、机要保密、无纸化办公OA系统、政务内网建设等工作走在全市前列。

零陵区党办系统以“大部制”改革为突破口，深入开展“三加强三提升，打造‘三手型’干部队伍，确保精准执行”活动。区委办全面整合工作职能、工作力量，将15个内设机构合并为综合政研、文秘、督查考核、政工后勤、机要保密5个口，充分发挥协同作战能力，涌现出一批一专多能人才。

大部制改革后，零陵区党办系统各项工作进一步规范化、标准化、精细化、科学化。参谋辅政工作紧扣中心，广泛推介零陵方案与零陵智慧，“村务监督月例会”被纳入《中国反腐倡廉蓝皮书》，以“弘扬红色文化、传承红色基因”为主题的红色文化进校园活动获中国关工委、中央党史和文献研究院推介，被评为湖南省思想政治工作创新案例。督查考核工作变“九龙治水”为“一口统揽”；实行“条块结合、全范围覆盖，服务中心、全过程督查，注重实效、全链条运行”的工作模式，全年共开展工作调度、督查考核180余次，问责追责100余人次，确保了决策部署有效落实。