一、2022年行政执法工作数据及成效

（一）行政执法数据统计情况

2022年，上梧江瑶族乡共实施行政执法行为12件次。其中行政检查12件次。

（二）行政执法培训情况

1.学习贯彻习近平法治思想的内容。

2.行政执法人员培训2次。

3.党政领导人员学法1次。

（三）行政执法制度落实情况

行政执法“三项制度”落实情况。一是行政执法公示制度公开行政执法有关情况和数据。

（四）提升行政执法质量建设法治营商环境专项行动情况

一是推行证明事项告知承诺制情况。制定并公开告知承诺事项清单5项，全年共办理告知承诺事项1件。二是裁量权基准修订情况。三是严格规范涉企行政执法检查行为。四是落实“双随机、一公开”，开展部门检查4次，联合检查1次。

二、行政执法存在的主要问题

1.经费不足。

2.乡综合执法大队人员缺乏。全乡通过执法资格证考试的人员少，且缺少法律专业的人员，综合执法大队无一位是法学或相关专业出身，对专业性较强的基层行政执法业务难以找到足够多的专业人员。

3.司法的对接支援较少。乡司法所仅有一人在岗，且非法律专业，无法进行专业性协助。

4.法制宣传教育效果一般，部分群众法治观念不强。法制宣传教育的形式还不够丰富，针对性和实效性也不够强，效果一般化。

三、2023年行政执法工作计划和举措

　　（一）加强部门沟通，进一步探索共商共治模式。一是与县各职能部门加强日常协商沟通，积极探索综合行政执法部门、行业监管部门以及司法部门共同研究、联合治理、集中整治的共商共治模式。二是乡各办办公室充分发挥工作职责，联动处置、集中发力，研究切实可行的巡查、管理、移送、处置流程，进一步理顺和规范管理与执法的运行体系，健全衔接机制，着力做到治标更治本，切实保障工作出成效、上水平。

　　（二）加强队伍建设，进一步提升队伍综合素质。以“强转树”为抓手，以抓执法队伍教育整顿和建设为主线，实施执法队伍素质提升工程，提高管理、执法和服务水平，面向社会招聘法律专业毕业生，优化人员结构。坚持执法为民、公正执法、依法执法的工作主线，维护人民群众根本利益，提升综合行政执法队伍形象。