上梧江瑶族乡乡村振兴月例会工作实施方案

为深入贯彻落实上级和县委关于全面实施乡村振兴战略的决策部署，充分发挥村两委作用，扎实有序推进基层治理体系试点建设，推动乡村振兴取得新进展。经上梧江瑶族乡党委、政府研究同意，现就全乡推行乡村振兴月例会工作，制定实施方案如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢乡村振兴为农民而兴，乡村建设为农民而建的理念，激活乡村振兴内生动力，进一步增强农民主体意识，进一步发挥主体作用，进一步提高农村组织化程度，进一步提升乡村善治水平，加快补齐农村发展和民生短板，让农民有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。

二、工作目标

在全乡范围内全面推行乡村振兴月例会，实现所有行政村（社区）全覆盖，搭建党组织领导下村民说事、民主议事、民主监督、化解矛盾和促进乡风文明的平台，丰富群众自治形式，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作。

三、月例会议事的主要内容

1.例行学习。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习党的路线、方针、政策和决议，上级关于实施乡村振兴战略的决策部署和政策措施等。

2.成果巩固。防返贫监测与帮扶措施落实，义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全保障成果巩固提升，脱贫人口、监测对象产业就业帮扶，低收入人口常态化帮扶，特殊困难群体关爱救助，易地搬迁后续帮扶等。

3.乡村发展。乡村产业发展、市场主体培育、村级“三资”管理、扶贫项目资产管理、项目实施和资金使用、落实粮食播种面积及耕地保护机制等重点任务。

4.乡村建设。村庄规划编制管理、农村人居环境整治、基础设施建设管护和基本公共服务等重点任务。

5.乡村治理。整治陈规陋习、完善和执行村规民约、疫情防控、平安法治乡村建设、信用体系建设等重点任务。党务、政务、财务、服务等公开。

6.其他需要议定的事项。强农惠农富农政策落实和社会力量支持参与乡村振兴等其他情况。

四、月例会的主要规定

（一）明确会议时间与参会人员。“月例会”一般在每月上旬召开，由村党组织书记主持。固定参会人员包括村支“两委”干部、监督委员会成员、村民小组长。临时参会人员为乡镇驻村干部、驻村工作队队长。根据会议需要邀请乡纪委干部、村民代表、致富带头人、党员代表、新乡贤、“两代表一委员”代表、利益相关方等人员列席。涉及研究产业项目、基础设施建设、村庄规划等事项的，视情况可邀请联村县级领导、驻村帮扶后盾单位负责同志、相关县直部门负责同志出席会议。

（二）规范月例会工作流程

1.做好会前准备。乡里根据上级安排部署的重点工作和重大事项，结合本地实际分阶段进行梳理，形成月工作清单下发到村，各村要根据本乡的安排结合开展党员干部联系群众相关活动，在充分征求群众意见建议的基础上，梳理提出会议的重点议题，确定参加例会的对象，并提前告知参会对象会议内容。临时性议题由村党组织视情况确定。

2.开展民主议事。按照“传达学习、通报上月议题落实情况、商议本月议题、形成会议意见、表决通过”等“五步走”的流程召开会议。参会各方充分讨论，能基本达成共识的，由会议表决，具有表决权的与会人员三分之二以上同意方可通过;未能达成共识的，可暂且搁置进行二次商议。

3.注重会后落实。会议商定的事项实行清单化管理，并分类办理，坚持结果导向，注重会后落实。农民期盼干的抓紧干，农民愿意干的引导干。村民自己能干的，由村支两委发动带领群众自己干;对村级组织、村民群众干不了、干不好的事，上报政府研究解决。

（三）推行阳光化运作。乡村振兴月例会议事决策过程要记录备查，办理流程和办理结果要通过村务公示公开栏及时向群众公开，并结合实际探索推行“云直播”，通过“互联网+监督”、钉钉、村民声微信群等平台，做到当事人可知、公示栏可看、商议过程可查，自觉接受群众和纪检监察机关监督。

五、工作保障

（一）加强组织领导。成立上梧江瑶族乡乡村振兴月例会工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长任第一副组长，分管乡村振兴的领导任常务副组长，其他党政班子成员任副组长。乡各办室、各村为成员单位。领导小组负责组织领导全乡乡村振兴月领会工作推进。各村为推进乡村振兴月例会工作主体，要成立相应的领导机构，切实组织开展好本村的乡村振兴月例会工作。要防止形式主义，能整合的会议（如村务监督会、评议会等），都可整合到乡村振兴月例会中，实现“多会合一”。

（二）强化督导考核。采取平时督导和年终考核相结合的方式，每月调度分析情况，每季度召开一次推进会，对工作措施实、推进效果好的村进行推介，对工作滞后、推动不力的进行通报。将全面推行乡村振兴月例会工作纳入上梧江瑶族乡年终实绩考核内容。

（三）做好宣传推介。各村要坚持边推行、边总结、边深化、边推介，及时提炼总结好学、可用、能推广的好做法、好经验，及时上报到乡乡村振兴办，乡统一上报至县乡村振兴局，县里将选取一批典型向省、市进行推送。