自评报告综述

一、部门（单位）概况

（一）部门（单位）基本情况

1.职能职责

（1）抓好民兵武器装备管理，使其处于良好的技术状态，防止发生被盗、锈蚀、丢失等情况；

（2）负责全市民兵军事训练工作，提供民兵军事训练场地和生活保障。

2.机构情况

祁阳市民兵武器仓库管理中心内设机构包括：主任办公室、综合办公室、工会办。本单位无下属单位。

3.人员情况

2022年本单位年未实有人数4人。

（二）部门（单位）整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

 2022年，本部门支出合计145.92万元，其中：基本支出33.71万元，主要用于本部门人员经费、公用经费；项目支出112.21万元，包括：武器维修专项经费及应上级工作安排，代付人武部民兵训练楼建设项目款。

二、部门（单位）整体支出管理及使用情况

（一）基本支出

2022年,本部门基本支出33.71万元，其中:人员经费30.80万元，占基本支出的91.37%，主要包括基本工资、津补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金缴费等；公用经费2.91万元，占基本支出的8.63%，主要包括办公费、差旅费、维修（护）费、公务接待费、工会经费、福利费、其他商品和服务支出、办公设备购置等。

（二）项目支出

1.项目资金安排落实、总投入等情况分析

2022年，本部门项目支出112.21万元，项目资金已全部落实到位。

2.项目资金实际使用情况分析

2022年，本部门项目支出112.21万元，其中：武器维修专项经费2.50万元，该项目资金用于武器装备日常管理与维护，使其达到良好的技术状态，确保民兵训练需要；代付人武部民兵训练楼建设项目经费109.71万元，该项目资金用于应上级工作安排，代付人武部民兵训练楼建设项目款。

3.项目资金管理情况分析

资金使用严格按照批准的支出预算执行。各项支出全部纳入单位预算，统一核算和管理。厉行节约，加强经费开支的计划性，优化支出结构。项目资金按照上级工作安排推进，按时足额支付到位。未出现截留、挤占、挪用等现象。建立健全会计核算制度，现金、银行存款和财务印章管理制度。

三、部门（单位）整体支出绩效情况

（一）部门整体支出绩效目标完成情况

2022年，市民兵仓库管理中心在市委、市政府的正确指导和市人武部直接领导下，严格按照中央军委对民兵武器装备仓库建设要求的一系列重要指示精神，圆满完成了上级交办的各项工作任务和本单位各项工作：

1.单位财务管理与监督机制运转良好、政工人事管理规范，有效保障了单位正常运转，圆满完成了市财政局、市编办等市直单位下达的各项工作任务。

2.在单位环境整治，消防安全，文明城市创建等工作方面也表现优异。同时做到资金管理规范，分配合理。

3.独立民兵武器仓库和轻武器射击场项目有效、持续推进。

4.扎实做好上级交办的相关工作。2022年，在人武部领导下，积极参加义务植树活动、应急演练（冲锋舟训练、实弹射击、民兵集训）、潘市镇、黄泥塘镇、大忠桥镇森林灭火行动、代付人武部民兵训练楼建设项目款等，圆满地完成了各项工作任务。

（二）部门整体支出效益情况

2022年，我单位各项工作均快速、平稳、有效完成，资金运行有序，资金管理规范，项目管理到位，政策执行有力，有效发挥了财政资金的使用。

四、绩效评价结论

根据《部门整体支出绩效评价指标体系评分表》评分，得分95分，绩效评价等级为“优”。

五、存在的主要问题

预算编制工作有待细化。预算编制不够明确和细化，预算编制的合理性需要提高，预算执行力度还要进一步加强。

六、改进措施和有关建议

细化预算编制工作，认真做好预算的编制。完善绩效评价管理机制，结合实际工作情况，优化财务、业务、资源和资产绩效的协同管理模式；全面编制预算项目，优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目，进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。

附件：民兵仓管中心-附件3.部门整体支出绩效评价指标体系评分表2023-9-6