2025年，祁阳市妇联始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及党的二十届四中全会关于全面依法治国的重大部署，牢牢把握习近平法治思想的核心要义与实践要求，紧紧围绕祁阳市法治政府建设年度工作要点，以“建设法治湖南巾帼在行动”为总抓手，深入落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制，持续推动妇女群众“尊法学法守法用法”意识迭代升级，引导广大妇女在法治轨道上维护权益、参与治理，为现代化新祁阳建设注入坚实有力的法治“她力量”。现将全年法治政府建设工作情况详细报告如下：

 一、主要做法及成效

 （一）抓实组织保障，构建闭环体系

 法治建设，组织先行。市妇联将法治政府建设纳入年度重点工作，成立由主席任组长、分管副主席任副组长、全员参与的领导小组，形成“一级抓一级、层层抓落实”的推进机制。依据要求梳理普法重点，制订详细工作计划，明确任务、重点与要求，加强对下级妇联工作指导，促使法治建设与中心工作部署协同发展。以各级妇联和妇委会干部为骨干组建法治宣传队伍，深入基层开展咨询、培训和调解服务，延伸服务触角，为妇女群众提供更便捷、更专业的服务。定期召集镇(街道)妇联主席、专职副主席及市直单位妇委会主任参加专题工作会议，增强妇联干部的履职意识和责任意识，推动法治建设工作的扎实落地。

 （二）创新宣传载体，打造全域普法格局

 市妇联构建“线上+线下+重点群体”全域普法格局，让法治知识落地生根。线上打造指尖平台，升级“祁阳妹子”公众号，开设三大普法专栏，不定期推送与妇女儿童权益紧密相关的法治知识以及婚调微课，特别是100集生活小百科AI短视频《联联送服务》，为妇女群众开辟学法新渠道。线下营造浓厚氛围，借“三八”维权周等节点开展主题活动，发放资料2万余份，解答咨询8000人次。重点群体靶向服务，联合教体局开展防性侵公益覆盖全市所有学生。据统计，全年共举办法律知识讲座279场次，覆盖563个乡村(社区),受益妇女达35000余人次；开展法律咨询服务活动110场，解答咨询6000余条，取得显著社会效果。

 （三）锻造专业队伍，提升服务能力

 市妇联通过“学、训、练”提升队伍专业能力。深化常态学习，将习近平法治思想等纳入党组理论学习中心组学习计划，督促领导班子成员学法懂法、依法办事。利用新媒体平台线上对妇联系统干部、婚调干部进行业务培训，全市563个村每个村至少培养1名“法律明白人”。选派1名优秀婚调工作者作为永州市代表团成员参加省婚调大比武。

 （四）织密维权网络，深化法治实效

 市妇联以权益保障为核心，织密保护网络。健全联动机制，联合公安、司法、法院等部门建立家暴处置闭环，全年处理34起案件，出具3份人身安全保护令；联合检察、公安、教育等部门加强对在校学生的全面综合保护，及时有效预防在校学生被性侵；联合检察院、教育局、民政局、司法局、人社局、卫健局、残联等部门构建司法救助与社会化救助衔接机制，发挥司法救助与社会化救助合力，帮助被救助人员走出困境。优化纠纷化解，充分发挥基层组织"前沿哨点"作用，深入排查化解矛盾，将纠纷苗头遏制在萌芽状态，筑牢妇女权益保护第一道防线。今年以来，全市累计调处婚姻家庭纠纷案件401件，有力维护了婚姻家庭的和谐稳定，为社会稳定贡献积极力量。

 二、存在的问题与不足

 在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的问题与不足：一是普法精准度仍需提升。虽然针对不同群体开展了普法工作，但对新业态女性、老年妇女、流动妇女等群体的法治需求调研不够深入，普法内容针对性、个性化不足；部分农村地区仍以发放资料、举办讲座等传统形式为主，互动性、趣味性不强，难以满足群众多样化、便捷化的法治需求。二是基层专业力量薄弱。基层妇联干部大多为兼职，日常工作繁杂，投入法治工作的时间和精力有限，且缺乏系统的法律专业培训，处理复杂纠纷的能力有待提升；“法律明白人”队伍多为村（社区）干部或志愿者，受年龄、学历等因素影响，专业服务能力参差不齐，且因缺乏长效激励机制，队伍流动性较大，影响服务稳定性。三是部门联动效能待释放。虽然建立了多部门联动机制，但部分部门协同意识不强，存在信息共享不及时、线索移送不规范、处置流程不顺畅等问题，在处理跨领域、复杂型妇女儿童权益纠纷时，统筹协调难度较大，未能形成最大工作合力。四是经费保障力度不足。法治建设专项经费投入与实际工作需求存在差距，经费主要用于宣传资料印制、简单培训等基础工作，一定程度上制约了工作质量和效益的提升。

 三、2026年工作打算

 针对短板，2026年市妇联将从四方面发力：一是强化队伍建设。建立机制，完善激励措施稳定队伍。二是深化部门协同。修订联动章程，建跨部门信息共享平台，推动建立权益保障联席会议制度。三是加大保障力度。争取财政支持提高专项经费，推动工作提质增效。