根据《宁远县2025年部分县直机关事业单位公开选调（选聘）工作人员公告》规定，经报名、资格审查、笔试、面试等环节，按照选调（选聘）职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象；选调（选聘）职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围考察人员的最低面试分数。根据政策规定和考生综合成绩情况，现将面试后综合成绩公布如下（见附件）。

附件：宁远县2025年部分县直机关事业单位公开选调（选聘）工作人员综合成绩

                                                   宁远县2025年县直机关事业单位公开选调（选聘）

                                                工作人员领导小组办公室

                                                2025年9月8日