为贯彻落实省委、市委、县委经济工作会议精神和2023年省、市、县政府工作报告明确的民生保障相关工作任务，打好重点民生保障仗，兜牢基本民生底线，持续增进民生福祉，特制定本工作方案。

一、工作目标

坚持尽力而为、量力而行，围绕全方位提高民生保障能力目标要求，践行以人民为中心的发展思想，推进解决一批群众急难愁盼问题，着力实现“覆盖有广度、提升有高度、攻坚有力度、服务有温度、参与有热度”的民生格局，让现代化建设成果更多更广更好持续惠及全县人民，为全县经济社会高质量发展打牢坚实民生基础。

二、工作任务

精准对标2023年省、市重点民生实事项目和县政府工作报告确定重点民生实事项目，统筹推进经济发展和民生保障，紧扣就业创业、兜底保障、教育公平、医疗均衡、生态环境、城乡基建、保供稳价等方面的民生工程，制定出台民生保障政策措施清单，健全完善工作机制，全力推进各项政策落实，在扩岗稳岗促进就业创业，提高入学、就医、生活等基本公共服务水平，加大困难群体救助保障等方面取得实实在在成效，持续保障和改善民生，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

三、推进机制

（一）组建工作专班。成立宁远县打好重点民生保障仗工作专班，由县政府分管副县长任召集人，县政府办联系副主任、县人社局局长任副召集人，成员单位包括县发改局、县教育局、县卫健局、县民政局、县医保局、县财政局、县司法局、县税务局、县妇联、县残联、县行政审批局、县科工局、县住建局、县交通局、县林业局、县商务局、县城管综合执法局、市生态环境局宁远分局、县水利局、县农业农村局、县市监局、县公安局、县供电公司等单位。专班办公室设在县人社局，负责日常协调和调度工作。县直有关部门按照谁主管谁负责、谁牵头谁协调，压实责任，主动作为，扎实推动各项民生实事有序实施。

（二）落实调度考评。县直各牵头单位要制定具体实施方案，明确相关工作的主要目标、阶段任务、工作措施等，明确部门责任分工、推进时间节点等，每月20号前按要求将当月进展情况报送县人社局汇总。专班办公室实行“月调度通报、季动态考评”的工作调度考核机制，相关情况按程序及时报县政府，并作为本年度民生实事工作绩效考核评分依据。

（三）抓好宣传推介。各级各相关部门要及时总结提炼民生实事工作的典型经验做法，开展全媒体宣传报道，及时向上宣传推介我县打好重点民生保障仗的成绩亮点,全景式地展示民生实事工作成效,引导广大群众全程关注和广泛参与,形成人人参与、共建共享的良好局面。