一、 文件出台的背景

为压实乡镇、街道征兵工作主体责任，奖优罚劣，突出大学毕业生征集重点，提高全县兵员征集质量，特制定本实施办法。

二、编制依据

《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国兵役法》、《湖南省征兵工作条例》。

三、文件主要内容

实施办法主要包括奖励和惩处办法。

1. 怎么奖？

①单位年度无责任退兵、无廉洁征兵问题，完成大学生征集上站人数，体检、政治考核合格率达到30%（含）以上并完成大学毕业生征集任务，一次性奖励乡镇、街道工作经费5000元，每超额完成一名大学毕业生奖励乡镇、街道工作经费2000元。

②年度征兵工作先进单位、先进个人，分别按照25%、20%比例由县征兵办公室综合考评，县纪委监委监督，先进单位给予表彰，先进个人奖励800元，由县政府办公室、县征兵办公室联合下发表彰通报。

③征兵工作纳入党管武装考评体系。单位年度无责任退兵、无廉洁征兵问题，完成大学生征集上站人数，体检、政治考核合格率达到30%（含）以上并完成大学毕业生征集任务，超额完成年度征集任务10%，党管武装考评加0.01分，以此类推。

住户调查涵盖住户收支与生活状况调查、农民工监测、脱贫县农村住户监测调查、农户固定资产投资调查、农民工市民化进程动态监测调查等住户类调查项目。

2.怎么惩？

①未完成年度大学生及大学毕业生征集任务的乡镇、街道，在年终党管武装考评中扣除相应分值，每少完成年度征集任务10%，党管武装考评扣0.01分，以此类推，扣完征兵工作在党管武装考评中所占分值为止，取消年度征兵工作先进单位评选资格。

②乡镇、街道大学毕业生征集任务每少完成一名，扣发党管武装工作经费5000元。

③出现责任退兵，由县纪委监委、县征兵办公室依纪依规追究相关单位和个人责任。