为充分发挥先进典型和业务骨干的“传、帮、带”作用，不断提高年轻干部的政治素养、业务能力、实践技能，7月18日，宁远县鲤溪镇“青苗培优”导师传帮带计划正式启动，通过“以老带新、以优促新”方式，助力年轻干部政治素质和业务能力“双提升”。镇党委主要负责人、帮带导师、年轻干部（含新录用公务员、新进村“两委”干部）等30余人参加会议。

会议宣读了《鲤溪镇“青苗培优”年轻干部传帮带计划实施方案》和帮带导师、帮带对象结对名单。聚焦“谁来帮”，根据工作关系、业务关联、便于沟通等原则，在双向选择的基础上，为24名年轻学员精心挑选了3名政治素养好、业务能力强、工作作风实的成长导师确定帮带关系，颁发导师聘书和学员证；关注“帮什么”，根据工作实际，从基层党建、综治维稳、文字综合等多个方面为年轻干部提供全方位的指导和帮扶，为年轻干部成长按下“加速键”；针对“怎么帮”，健全帮带机制，明确帮带责任，对帮带对象进行建档管理，实行一人一档，全程记录帮带过程，并进行年度综合考评，推动“教”与“学”相长、“师”与“徒”共进，促进年轻干部奋力奔跑、快速成长。

据悉，鲤溪镇“青苗培优”导师帮带计划以“提升政治能力、提升学习能力、提升行动能力”为工作目标，通过制定培育计划，精心“育苗”、精细“管苗”、精确“用苗”，使青年干部坚定信念、拓宽视野、增长才干，进一步强化责任担当，提高履职能力，不断提高思想及业务水平，更好地适应新时代赋予的工作任务，为推进鲤溪高质量发展提供坚实的人才保障。