7月23日，宁远县禾亭镇召开新入职干部任前集体廉政谈话会，对今年新入职及转任的11名干部进行集中廉政教育，旨在引导他们筑牢思想根基，系好廉洁履职的“第一粒扣子”。

会上，镇纪委书记紧密结合近期查处的违反中央八项规定精神典型案例，深入剖析了当前乡镇干部中易发频发的违规吃喝、玩心重、网络言行不当等问题。针对这些风险点，向新入职干部明确提出要求：要端正工作态度，尽快进入角色；要掌握工作方法，迅速打开局面；要转变工作作风，着力解决实际问题；要严守廉洁底线，时刻绷紧纪律之弦，树立清正廉洁的良好形象。

“这些发生在身边的鲜活案例，给我敲响了警钟。作为新入职人员，必须从一开始就知敬畏、存戒惧、守底线。”一位新录用公务员在会后深有感触地表示。

下一步，禾亭镇将建立新干部廉政档案，引导年轻干部树立“实绩实效、群众满意”为核心的政绩观，不定期开展廉政教育效果评估检查。通过构建“系扣子+常监督+树导向”的全链条机制，旨在为新干部健康成长营造风清气正的环境，锻造一支忠诚干净担当、善作善成的基层生力军，为禾亭镇高质量发展注入强劲人才动力。