立足乡土实际，我乡持续深化青年人才培养机制，通过搭建多元成长平台、创新学习模式、强化实践锻炼等举措，着力培育富有创新活力的青年人才梯队，为乡村振兴注入青春动能。

构建多维培养体系，夯实青年成长根基。乡内通过实施"青年写作能力提升计划"，创新"三师联动"帮带机制，班子成员结对辅导站所负责人，“老”驻村干部帮带新驻村青年，政法“五老”培育政法新兵，邀请县级资深文字工作者及国培计划讲师开展专题培训，系统提升年轻干部的逻辑表达与公文写作能力。同步推行"青年学习群"互动机制，建立"每日精读+每周分享+月度评议"学习制度，组建20余人宣传写作专班，通过"嶷山薪火·导师工作室"内外联动培养，形成以学促思、以思促行的良性循环。今年以来，累计发表文章111篇，其中省级11篇、市级77篇、县级23篇。

注重能力立体塑造，锻造基层实干队伍。聚焦基层工作实际需求，乡里特别强化年轻干部的应急处突、矛盾纠纷调解、工作落实等七项核心能力培养。班子成员主动揭榜挂帅，成功调处饮水纠纷、风电矛盾等困难问题，在"扎根乡土、创新思维、坚韧品格"三重要求引领下，30余名青年骨干深入田间地头开展政策宣讲、现场办公，推动各项工作提质增效，特别是异地就医备案线上办理率提升至40%、土地延包确权完成率100%等重点任务，较原计划提前20%完成阶段性目标。

实践锤炼结出硕果，青春风采绽放光芒。在四月末举办的"永远跟党走、奋进新征程"徒步活动赛中，由8名乡青年干部组成的团队，凭借出色的协作能力和坚韧不拔的精神，一举拿下团队赛“一等奖”。10余未参加团队赛的人员也全部走完全程15公里。取得如此成绩，这不仅是对他们的肯定，更是对他们团结奋斗、勇往直前的青春风貌的最好诠释。

如今，这支充满朝气的青年队伍正活跃在产业发展、文化传承、生态保护等多个领域。他们用脚步丈量乡土，以智慧赋能乡村，在传统与创新的碰撞中，书写着新时代的青春答卷。