根据县委巡察工作统一部署，2024年9月上旬至12月上旬，县委第二巡察组对县统计局党组开展了常规巡察。2025年1月22日，县委第二巡察组向县统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

县统计局党组坚持把巡察整改作为最严肃最重大的政治任务，认真履行巡察整改主体责任，扎实推动反馈意见整改落实落地，切实把牢整改方向，压实整改责任，对整改工作实行台账管理，列出问题清单、任务清单、责任清单；对整改责任进行分解，明确责任领导、责任部门、责任人；对完成时限进行明确，确保如期完成整改工作。

局党组书记肖冯勤坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持以身作则、以上率下，牵头认领重点难点问题39个，示范带动班子成员自觉履行“一岗双责”，切实抓好巡察整改工作。集中整改期内，先后主持召开5次局党组会议专题研究部署巡察整改工作，听取整改进展情况汇报，及时调度整改落实情况，协调解决整改过程中存在的困难和问题，推动反馈问题整改全面落实。

截至2025年7月25日，巡察反馈的14个问题，细化成42个具体问题，已完成整改42个，建立完善制度机制6项。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：整改落实巡视巡察、审计等监督发现问题方面

问题1：落实上轮巡察反馈问题整改不到位。

整改情况：一是加强业务培训。2025年3月13日，组织开展办公室业务培训，对会议记录、公文处理、公文格式等方面作了培训，并针对在日常工作中容易出现的问题进行了细致分析和讲解。二是加强业务学习。先后召开支委会、党员大会，学习《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面掌握党支部换届和增补委员的程序和规范要求。三是规范选举流程。2025年2月18日，县统计局党支部严格按照选举程序进行换届选举，选举产生了统计局新一届支部委员会。

（二）反馈问题：贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求方面

问题2：理论学习不深入。

整改情况：一是深入开展理论学习。县统计局党组理论学习中心组对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届二中、三中全会精神以及2023年度未学习的3个专题进行了进行了深入学习研讨，2025年度理论学习中心组学习已按照县委的要求做好计划，并严格执行。二是严格执行“第一议题”制度。1月份巡察反馈意见后，县统计局召开党组会议均学习了“第一议题”，并结合工作实际研究了贯彻落实意见。三是认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。学习教育开展以来，局党支部进行了认真的研究和部署，通过制定专项学习计划、开展专题研讨等方式，深入贯彻落实中央八项规定精神，引导党员深刻领会精神内涵，强化纪律意识和规矩意识，更好地发挥党员先锋模范作用，推动统计工作高质量发展。

问题3：落实意识形态全面领导责任有偏差。

整改情况：一是加强意识形态工作的研究和研判。县统计局党组会议认真学习了中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》文件精神，专题研究意识形态（网络意识形态）工作，分析研判意识形态领域风险隐患问题，2025年6月，向县委宣传部报送了上半年意识形态领域分析研判报告。明确全年党组会议至少专题研究意识形态（网络意识形态）工作和分析研判意识形态领域风险隐患问题各2次。二是县统计局党组对涉及意识形态相关材料进行了全面排查整改，对相关资料进行了认真的修改和完善。同时严格落实“四个纳入”要求，将意识形态工作纳入2025年党建工作责任制、2024年度领导班子民主生活会个人对照材料及2024年度领导干部述职述廉报告中。

问题4：落实全面依法治统力度不够。

整改情况：一是拓宽了宣传渠道，深入企业宣传，开展社区宣传活动，通过多种方式提升了统计法治宣传效果。二是加强执法队伍建设，组织县统计局3名统计干部报名参加了2025年统计执法资格考试，同时培育2名业务骨干作为后备力量，确保执法工作规范化开展。三是公布举报渠道。强化重点检查，完善执法机制，切实加强统计执法工作。四是联合相关部门开展数据核查，强化数据质量审核，切实提高统计数据质量。

问题5:服务全县经济高质量发展有欠缺。

整改情况：一是强化分析预警。建立运行机制，做好调度分析，严格落实“一月一调度”的机制。2025年以来，我局对全县各行业经济运行进行监测，聚焦重点行业、重点企业的生产经营情况和关键指标情况，向县委、县政府专题汇报经济运行情况，积极发挥了统计的参谋助手作用。二是强化业务培训。定期组织经济运行监测预警和分析研判方面的专业培训，提高相关人员的业务水平和综合素质。制定《宁远县“四上”企业及固定资产投资项目统计常态化培训管理办法》，各专业严格按照要求，分别制定了培训计划或方案，并于2025年3月底前完成首次培训。三是加强了工作联动。建立了专业与部门联系台账，进一步加强了专业与主管部门的合作协同，专业人员每月将申报入统企业的状况告知部门，并督促主管部门按时高质量完成入统目标。倒排入统工期，狠抓入统进度，结合各部门年度目标及入统要求，对2025年入统工作进行工期倒排，按时按量科学组织入统。

问题6：基层统计工作有短板。

整改情况：一是持续优化“四类人员”动态信息库。对全县统计人员基本信息进行统计摸底，建立涵盖各乡镇（街道）和园区统计负责人、分管领导及统计人员的信息库，实行动态管理。二是建立健全基层统计人员变动备案报告机制。严格落实《宁远县基层统计人员管理办法（试行）》，明确乡镇（街道）统计人员变动必须征求县统计局意见，园区、“四上”企业和投资项目统计人员变动必须及时向县统计局报告。三是常态化业务培训有序开展。建立健全了常态化培训机制，制定了详细计划并积极收集反馈以优化培训内容和形式。积极开展统计法治培训，结合业务培训开展了统计法律法规培训。四是推动基层规范化建设落到实处。重点针对部分乡镇（街道）出现的办公场地和办公电脑闲置、上墙制度不全面、台账管理不规范等各项问题，当场予以纠正。

问题7：法治建设重视不够。

整改情况：一是县统计局党组理论学习中心组开展了《习近平法治思想》专题学习和两次专题学法，同时结合学习强国、干部网络学习等形式，开展法治思想的个人自学，推动法治思想学习走深走实。二是县统计局主要负责人切实履行推进统计法治建设第一责任人职责，认真落实国家工作人员学法用法制度，通过党组会、理论学习中心组集体学习，专题学习了习近平法治思想以及《中华人民共和国统计法》。2024年度党政主要负责人书面述法报告已结合实际高质量完成。三是认真落实了法律顾问制度，聘请了法律顾问，且制定了法律顾问考核办法，加强了对法律顾问的管理。建立了执法人员内部培训制度，通过多种培训形式开展执法业务培训，加强执法人员法律法规学习，开展模拟测试，有效提升了执法人员业务能力。

问题8：保密工作落实不到位。

整改情况：一是强化保密意识教育。2025年2月11日，组织全体干部职工学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法规，开展了案例警示教育和微信、工作邮箱保密管理学习。二是健全保密制度体系。将保密工作纳入《宁远县统计局全员岗位目标管理考核工作方案》，制定完善了《宁远县统计局保密工作制度》《涉密文件管理办法》《涉密网络保密管理制度》《互联网发布信息保密管理制度》《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》等规章制度，规范涉密信息全流程管理。三是完善保密设施建设。设置了标准化保密室，配备保密柜、监控等设备，建立涉密人员管理和涉密文件登记台账，对单位计算机开展保密自查，排查风险隐患并及时整改，有效杜绝了失泄密事件的发生。

（三）反馈问题：整治群众身边腐败问题和不正之风方面

问题9：落实全面从严治党主体责任不到位。

整改情况：一是局党组深入学习了中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强了对党风廉政建设工作的重视，强化了局党组党风廉政建设的主体责任，党组书记的第一责任人责任，按照党风廉政建设的工作要求全面抓好落实。2025年上半年局党组已召开党风廉政专题会议，拟于下半年根据工作需要再召开一次党组会专题研究党风廉政建设，达到全年召开2次党组会专题研究党风廉政建设的工作要求。二是严格落实廉政建设谈话制度，2025年2月21日，开展了全体干部职工廉政集体谈话，将谈话提醒等措施与重点领域、重要岗位、关键环节的监督预防工作有机结合，重点对办公室采购、执法检查等重要岗位责任人开展廉政谈话。三是违规发放的奖金和违规发放的临聘人员伙食补助已清退，全部缴至县纪委账户。

问题10：派驻纪检监察组履行全面从严治党监督责任有差距。

整改情况：县统计局党组加强了与驻纪检监察组的沟通汇报，2025年以来，县统计局党组会议研究“三重一大”事项均请示报告驻纪检监察组，驻纪检监察组按规定列席会议。

问题11：财务管理不规范。

整改情况：一是组织县统计局班子成员、财务相关人员认真学习了《工会预算管理办法》等制度，进一步提高了工会经费使用的规范意识。制定了《宁远县统计局内部管理“1+N”制度》，其中的财务管理制度明确规定了严格执行财经纪律和报销审批手续，确保了账务处理的准确性和规范性。二是组织全体干部职工认真学习《宁远县党政机关和企、事业单位公务租车管理办法》。严格落实公务租车审批制度，建立公务租车租车台账，按程序要求填报《宁远县党政机关和企、事业单位公务租车内部审批表》，经领导审核签字同意后，由办公室租用车辆，审批表作为报账依据。三是明确本单位报账必须提供详细的附件，包括移交清单、发票印章、使用单位“抬头”、下乡明细单、领款签字单、报账内容等，附件不齐全的一律不予报销。明确所有报销单必须经过规定的审批流程，避免未经批准的报销行为。同时开展了财务自查，及时发现和纠正了报销手续中的不规范问题。

问题12：内部管理欠规范。

整改情况：一是局党组组织开展了办公室业务培训，确保了会议记录严格按照规范记录，2025年以来，单位会议记录已严格落实规范记录。二是严格履行了发文的审批程序，制定了《宁远县统计局公文收发管理制度》，建立了规范收发文的长效机制。

（四）反馈问题：贯彻落实新时代党的组织路线方面

问题13：执行民主集中制不够严格。

整改情况：一是县统计局党组会会议制度明确了议事范围，对大额资金使用事项进行了规范，2025年以来，县统计局党组研究大额资金使用的事项1次，按要求讨论了采购的具体开支。二是2025年以来，局党组严格按照规范程序召开党组会，非党组成员列席党组会不作表决，党组会研究“三重一大”事项，局党组综合班子的意见形成了最后决议。同时加强了业务培训，认真做好会议记录，对相关责任人进行了谈话提醒。

问题14：基层党建工作不扎实。

整改情况：一是组织全体党员集中学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》，严格按照规定程序开展换届工作。二是县统计局党组按照规范程序召开了2024年度民主生活会，会前认真开展了谈心谈话，征求意见，会中做好了签到并留存影像资料，会上认真开展了批评与自我批评，会后认真抓好了问题整改落实，严格按照规范做好了会议记录。三是制定了2025年发展党员工作方案，组织全体党员认真学习了《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作操作实务》，围绕发展党员工作开展了专题研讨，进一步规范了预备党员转正程序。同时单位主要负责人对党建工作经办人员进行了提醒谈话，督促提醒其进一步加强业务学习，提升工作质效。

三、下一步整改工作安排

（一）强化思想认识。坚持把巡察整改作为重要政治任务，自觉“从政治看业务”的高度对待反馈问题，“从业务看政治”的角度推进问题整改，强化政治思维，保持政治定力，扛牢政治责任，持续增强统计“三力”，以学习力的提升推动统计能力持续精进，以执行力的提升推动统计任务高效落地，以创新力的提升推动统计质效整体跃升。

（二）强化责任落实。坚持和加强党对巡察整改工作的全面领导，坚决扛牢压实县统计局党组整改主体责任、县统计局主要负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，决不允许层层推责卸责，集中力量解决一批突出问题，破解一批发展难题，完善一批规章制度。

（三）强化跟踪问效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，扎紧扎牢制度篱笆，对实践检验行之有效的整改做法，长期坚持并上升为制度机制；对制度不完善、有漏洞、效力不强的，列出规章制度清单，及时修订完善，从源头上杜绝类似问题发生。对整改进展情况，及时向党内通报、向社会公开，增强整改工作的公信力和影响力。

（四）强化成果运用。坚持两手抓、两不误、两促进，把抓好巡察反馈问题整改落实与推动全县经济社会高质量发展结合起来，与当前各项重点工作结合起来，与推动全面从严治党向纵深发展结合起来，以谋发展、抓发展、促发展的实际成效体现巡察整改的实际效果，以高质量统计工作服务全县经济社会高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。若有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0746-7322238；电子邮箱nytjj7322238@163.com。

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