宁远县人社局政府信息公开工作2023年度报告
一、总体情况
2023年,县人社局紧紧围绕单位职责,在县委、县政府的坚强领导下,认真贯彻落实政府信息公开工作要求,进一步健全政府信息公开机制,完善公开措施,优化公开平台,为解决人社工作实际问题提供有效助力。
(一)主动公开。2023年,我局贯彻落实年度政务公开重点工作任务,紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、根治欠薪等方面,及时发布关系人民群众切身利益的信息动态,主动回应社会关切。本年度共主动公开62条政府信息,其中,就业创业类信息18条,社会保险类信息13条,招聘考试类信息24条,行政许可类3条,行政执法1条,决算公开3条。积极主动回应社会关切和热点、难点问题,网站留言均在规定时间内回复,并主动与留言网友进行沟通交流,确保群众满意。
(二)依申请公开。在局政务公开栏标示依申请公开的相关指引,完善依申请公开渠道,进一步优化依申请公开工作流程,除依法不予公开的政府信息外,都通过多种渠道尽最大努力找到,并向申请人公开。本年度我局未收到和处理政府信息公开申请,也未因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼。
(三)政府信息管理。我局建立一把手负总责、分管领导主抓、各股室、直属机构共同参与、局办公室专职负责的政务公开工作机制。由局办公室牵头,负责全局信息公开工作的指导、组织实施和联络协调。
(四)政府信息公开平台建设。一是完善“宁远县智慧就业”平台建设,完善求职招聘、劳动维权、政策解读、政民互动等栏目,每月在微信公众号推送信息1次;二是强化就业社保“三基六化”建设,开展人社政策“四进”送温暖活动,优化政务服务大厅业务程序,精简办事流程,形成线上线下融合、服务衔接有序、规范安全高效的“互联网+人社”发展格局,提升人社领域公共服务水平。
(五)监督保障。我局高度重视政务公开监督保障工作,为进一步完善监督保障体系,一是严格执行信息审核“三审”制度和信息公开各项制度,加强组织管理和监督考核,建立责任清晰、职责明确的工作机制;二是对照政务公开工作要点,针对我局存在的短板弱项,适时召开政务公开推进会,确保政务公开考核取得优秀成绩。
2023年,我局积极主动接受社会监督,社会公众对我局社会评议结果良好。我局全年未发生政务公开责任追究事件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
3 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
1.存在问题:一是服务质量有待提高。政务窗口工作人员的服务模式未按照政务服务中心标准规范行为。个别窗口工作人员打卡不及时、未佩戴工作牌,窗口的服务水平与群众的期盼还存在差距。二是业务能力有待加强。部分窗口工作人员学习主动性不强、个人业务能力与当前工作要求的“一窗通办”还存在差距。
2.改进方向:一是增加线上平台宣传力度。继续加大“互联网+政务服务”平台的宣传力度,让更多的群众了解“互联网+政务服务”平台,同时做好网络平台的日常维护管理工作。二是进一步强化服务意识。加强窗口工作人员业务素质培训,增强窗口人员“小窗口、大服务”的理念,提升窗口工作人员的业务能力和水平,业务办理过程中力求“零失误”,增强业务人员“一窗通办”能力,让每个办事群众“高兴来,满意去”。
六、其他需要报告的事项
无。