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宁远县人社局2022年政府信息公开工作年度报告
  • 发布时间:2023-01-30 15:25
  • 来源: 宁远县人社局
  • 作者:
  • 发布机构:宁远县人民政府
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宁远县人社局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2022年,县人社局紧紧围绕单位职责,在县委、县政府的坚强领导下,认真贯彻落实政府信息公开工作要求,进一步健全政府信息公开机制,完善公开措施,优化公开平台,为解决人社工作实际问题提供有效助力。

(一)主动公开。2022年,我局贯彻落实年度政务公开重点工作任务,紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、根治欠薪等方面,及时发布关系人民群众切身利益的信息动态,主动回应社会关切。本年度共主动公开124条政府信息,其中,就业创业类信息72条,社会保险类信息11条,招聘考试类信息9条,行政许可类4条。积极主动回应社会关切和热点、难点问题,网站留言均在规定时间内回复,并主动与留言网友进行沟通交流,确保群众满意。

(二)依申请公开。在局政务公开栏标示依申请公开的相关指引,完善依申请公开渠道,进一步优化依申请公开工作流程,除依法不予公开的政府信息外,都通过多种渠道尽最大努力找到,并向申请人公开。本年度我局未收到和处理政府信息公开申请,也未因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼。

(三)政府信息管理。我局建立一把手负总责、分管领导主抓、各股室、直属机构共同参与、局办公室专职负责的政务公开工作机制。由局办公室牵头,负责全局信息公开工作的指导、组织实施和联络协调。

(四)政府信息公开平台建设。一是完善“宁远县智慧就业”平台建设,完善求职招聘、劳动维权、政策解读、政民互动等栏目,每月在微信公众号推送信息1;二是强化就业社保“三基六化”建设,开展人社政策“四进”送温暖活动,优化政务服务大厅业务程序,精简办事流程,形成线上线下融合、服务衔接有序、规范安全高效的“互联网+人社”发展格局,提升人社领域公共服务水平。

(五)监督保障。我局高度重视政务公开监督保障工作,为进一步完善监督保障体系,一是严格执行信息审核“三审”制度和信息公开各项制度,加强组织管理和监督考核,建立责任清晰、职责明确的工作机制;二是对照政务公开工作要点,针对我局存在的短板弱项,适时召开政务公开推进会,确保政务公开考核取得优秀成绩。

2022年,我局积极主动接受社会监督,社会公众对我局社会评议结果良好。我局全年未发生政务公开责任追究事件。

二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

10

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

3

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

0 

 0

 0

 0

0 

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

0 

 0

0 

0 

0 

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

 0

0 

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0 

 0

0 

0 

0 

0 

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0 

 0

 0

0 

0 

 0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

3.危及“三安全一稳定”

 0

0 

 0

 0

0 

0 

0

4.保护第三方合法权益

0 

0 

 0

0 

 0

0 

0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

0 

 0

 0

0 

0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

0 

0 

 0

0 

0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

0 

0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

0 

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

0 

 0

 0

0 

0 

0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

0 

0 

 0

0 

0 

0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

0 

0 

0 

0 

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

0 

0 

0

2.重复申请

 0

 0

 0

0 

 0

0 

0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

0 

 0

0 

0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

0 

0 

0 

 0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

0 

0 

 0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0 

 0

 0

0 

0 

 0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0 

 0

 0

0 

0 

 0

0

3.其他

 0

 0

0 

 0

0 

 0

0

(七)总计

0 

 0

 0

 0

 0

 0

0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

0 

0 

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

 0

0 

 0

0

0

0 

0 

0

0

 0

 0

 0

 0

0

五、存在的主要问题及改进情况

一是2022年行政处罚、行政确认结果信息更新不及时;二是政策解读栏目发布的多为上级政策解读信息,本级政策解读信息较少;三是主动回应信息发布较少。

针对以上问题,我局将采取切实有效的措施加以整改:一是建立内部交流制度。加强与相关股室的沟通联系,及时更新行政处罚、行政确认结果信息。二是加强政策解读工作。围绕全县人力资源和社会保障工作,全面公开、精准解读重要政策措施,同时进一步提高政策解读质量,最大限度地满足广大人民群众的知情权。三是加强主动回应信息发布,聚焦县委、县政府关注的重点问题、人民群众关心的热点问题、重点民生保障的焦点问题,宣传政策、发布动态、回应民声。

六、其他需要报告的事项

无。

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