宁远县退役军人事务局

关于2025年度法治政府建设工作的报告

2025年，我局在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设目标任务，结合退役军人工作实际，扎实推进依法行政、规范执法、普法宣传等工作，法治建设取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要措施和成效

（一）强化组织领导，健全法治建设机制。成立法治政府建设工作领导小组，制定年度法治建设工作计划，明确责任分工，将法治建设纳入全局重点工作统筹推进。完善重大决策合法性审查机制，全年开展规范性文件合法性审查2次，确保决策依法合规。

（二）规范行政执法，提升依法履职能力。严格落实行政执法“三项制度”（公示、全过程记录、重大执法决定法制审核），全年开展退役军人权益保障、优抚安置等领域执法检查5次，案件办理合格率100%。组织执法人员参加行政执法资格培训和考试，新增持证执法人员11名，执法队伍专业化水平显著提升。

（三）深化普法宣传，营造法治氛围。结合“八一”建军节、“宪法宣传周”等节点，开展“法律进学校”“退役军人政策法规宣讲”等活动6场，覆盖群众2000余人次。利用微信公众号、政府网站等平台发布政策解读、典型案例6篇，推动退役军人法治意识持续增强。

（四）优化服务保障，依法化解矛盾纠纷。设立退役军人法律援助工作站，全年提供法律咨询320人次，协调解决历史遗留问题3件，信访事项按期办结率达98%。推行“阳光安置”机制，依法依规完成23名退役军人安置任务，满意度达96%以上。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和问题

（一）法治宣传覆盖面有待扩大。普法形式较为单一，对农村退役军人、军属等群体的针对性宣传不足，部分政策知晓率仍需提升。

（二）执法队伍专业化水平需进一步强化。基层执法人员流动性较大，部分新入职人员对退役军人领域法律法规掌握不够深入，执法能力需持续培训提升。

（三）法治建设创新力度不足。在运用信息化手段推进法治建设方面探索不够，如线上法律服务、智慧执法等应用场景尚未铺开。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强统筹谋划。局党组书记、局长主持召开法治建设专题会议6次，研究解决执法规范化、普法宣传等重点问题，推动法治建设与业务工作深度融合。

（二）带头学法用法。带头学习《退役军人保障法》《行政处罚法》等法律法规，组织党组中心组学法活动2次。

（三）压实责任链条。将法治建设纳入股室年度考核指标，对履职不力人员开展约谈提醒，推动形成“一把手负总责、分管领导具体抓、全员参与”的工作格局。

四、2026年度推进法治建设的主要安排

（一）深化法治宣传教育。开展“法治护航退役军人”专项行动，针对不同群体定制普法菜单，推动政策法规进村（社区）、进企业。

（二）提升执法规范化水平。完善执法人员培训机制，全年组织全局法治学习 4 次，实现干部职工学习全覆盖。每半年组织1次业务轮训，探索“双随机、一公开”监管模式，提高执法透明度。

（三）强化法治保障能力。推进信访法治化知晓率，推动退役军人法律援助工作站实体化运行，引入社会力量参与矛盾纠纷化解，力争实现“小事不出村、大事不出镇”。

（四）推进智慧法治建设。开发退役军人政策法规查询小程序，建立线上法律咨询平台，提升法治服务便捷性。

五、其他需要报告的情况

本年度我局未发生行政复议、行政诉讼案件，未收到关于法治建设方面的重大投诉或举报。

2026年，我局将以此次报告为契机，坚持问题导向、目标导向，持续补短板、强弱项，推动法治政府建设再上新台阶，为退役军人事业高质量发展提供坚实法治保障。

宁远县退役军人事务局

2026年2月10日