天堂镇人民政府

关于2024年度法治政府建设工作情况的报告

在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实法治政府建设各项决策部署，不断提升依法行政水平，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将2024年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要措施和成效

（一）强化组织领导，夯实法治建设根基。成立了以党委书记欧文红为顾问，镇长陈伟为组长，其他班子成员、司法所所长和派出所所长的依法治镇工作领导小组，明确职责分工，构建起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。将法治政府建设纳入镇年度工作计划，及时召开专题会议，研究解决法治建设中的重大问题，推动法治政府建设各项任务落地落实。

（二）加强法治学习，提升依法行政能力。领导干部带头学法，落实党委理论学习中心组学法制度，全年组织领导干部集中学法4次，深入学习习近平法治思想、宪法、民法典以及与本职工作相关的法律法规，不断增强领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力。开展全员法治培训，组织全镇干部职工参加法治专题培训1场次，邀请法律业务骨干进行授课，内容涵盖行政处罚法、行政许可法、行政诉讼法等，累计培训40余人次，有效提升了干部职工的法律素养和依法行政水平。

（三）严格依法决策，规范行政决策程序。落实重大行政决策程序制度，对涉及全镇经济社会发展的重大事项，严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序进行决策。发挥法律顾问作用，聘请专业律师担任政府法律顾问，为政府重大决策、合同签订、涉法事务等提供法律意见和建议，有效防范了法律风险。

（四）规范行政执法，提高行政执法水平。加强行政执法队伍建设，严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织行政执法人员参加业务培训和考试，今年新增持证执法人员5名，2024年全镇共有40余名工作人员执有行政执法证。

（五）加强法治宣传，营造良好法治氛围。开展多样化法治宣传活动，结合“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，组织开展形式多样的法治宣传活动10余场次。通过设立咨询台、发放宣传资料、举办法律讲座等形式，向广大群众宣传宪法、民法典、劳动法、土地管理法等法律法规，累计发放宣传资料2万余份，接受群众咨询150余人次。

（六）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。加强人民调解工作，完善镇、村两级人民调解组织网络，建立人民调解委员会18个，其中镇调委会1个、村级调委会17个。配备人民调解员20名，专职负责人民调解各项工作，有力地保障了调解工作的顺利进行。同时加强人民调解员业务培训，提高调解能力和水平。畅通群众诉求表达渠道，完善信访工作制度，认真办理群众来信来访，及时回应群众关切。建立领导干部接访制度，定期开展领导干部接访活动，面对面倾听群众诉求，解决群众实际问题。2024年，全年共排查矛盾纠纷和信访隐患共53件，成功化解50件，2件引导通过司法诉讼途径解决，1件正在积极办理；接收“民呼我为”平台交办件91件，办结91件；受理信访件26件，及时收率100%，按期办结率100%。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和问题

（一）法治意识有待进一步提高。部分干部职工对法治政府建设的重要性认识不足，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强，在工作中存在重政策、轻法律的现象。

（二）行政执法水平有待提升。行政执法队伍整体素质参差不齐，部分执法人员业务能力不强，执法程序不够规范，存在执法不严格、不公正、不文明等问题。

（三）法治宣传教育针对性不够。法治宣传教育方式方法较为传统，创新不足，对不同群体的法治需求把握不够精准，宣传效果有待进一步增强。

（四）矛盾纠纷化解机制还需完善。人民调解、行政调解、司法调解之间的衔接配合还不够紧密，多元化矛盾纠纷化解机制的作用尚未充分发挥，部分矛盾纠纷未能得到及时有效化解。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责加强法治建设的有关情况

（一）强化统筹引领，全力推进法治建设。党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入全镇经济社会发展总体规划和年度工作计划，及时听取法治政府建设工作汇报，研究解决法治建设中的重大问题。全年主持召开法治建设专题会议10余次，对法治政府建设工作进行安排部署，确保法治建设各项任务有序推进。

（二）带头学法用法，发挥示范引领作用。党政主要负责人带头学习习近平法治思想和法律法规，积极参加党委理论学习中心组学法、法治专题培训等活动。在工作中，严格依法决策、依法行政，自觉运用法治思维和法治方式推动工作，为全镇干部职工树立了榜样。

（三）严格督促检查，确保工作落地见效。建立健全法治建设工作考核评价机制，将法治建设工作纳入镇直各部门、各村年度绩效考核内容。加强对法治建设工作的督促检查，定期对各部门、各村法治建设工作开展情况进行检查指导，对工作不力、影响法治政府建设的单位和个人进行严肃问责，确保法治建设工作取得实效。

四、2025年度推进法治建设的主要安排

（一）深化法治培训，增强法治意识能力。丰富法治学习内容和形式，持续深入学习习近平法治思想，将其作为党委理论学习中心组、干部职工培训的重要内容。创新学习形式，通过开展法律知识竞赛等活动，增强学习的趣味性和实效性。加大行政执法人员培训力度，组织执法人员参加业务培训和岗位练兵活动，邀请法律业务骨干进行授课，重点加强对新法律法规、执法程序、执法技巧等方面的培训，不断提升行政执法人员的业务水平和执法能力。

（二）规范执法行为，提升行政执法效能。加强行政执法监督，完善行政执法监督机制，加大对行政执法活动的监督检查力度，不定期开展行政执法案卷评查和执法专项检查，及时发现和纠正执法中的违法违规行为。加强对行政执法人员的日常管理和考核，将执法情况与个人绩效、评先评优等挂钩，激励执法人员严格规范公正文明执法。推进综合行政执法改革，按照上级要求，稳步推进综合行政执法改革，整合执法资源，优化执法队伍，明确执法职责，规范执法流程，提高执法效率和水平。加强与上级执法部门的沟通协调，建立健全执法协作机制，形成执法合力。

（三）创新宣传手段，增强法治宣传实效。精准开展法治宣传，深入开展调查研究，了解不同群体的法治需求，制定有针对性的法治宣传方案。针对青少年，开展法治进校园活动，通过举办法治讲座等形式，培养青少年的法治观念和法律意识；针对农村群众，开展送法下乡活动，结合农村实际，重点宣传与群众生产生活密切相关的法律法规，提高群众的法律素养和依法维权能力。充分利用新媒体平台开展法治宣传，积极运用新媒体平台，制作发布形式多样、通俗易懂的法治宣传内容，扩大法治宣传的覆盖面和影响力。

（四）完善化解机制，维护社会和谐稳定。加强人民调解、行政调解、司法调解衔接配合，建立健全“三调联动”工作机制，加强人民调解、行政调解、司法调解之间的信息共享、工作协同和业务对接，形成矛盾纠纷化解合力。完善调解工作制度，规范调解程序，提高调解质量和效率。强化源头预防和治理，加强对矛盾纠纷的排查预警，建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，定期开展矛盾纠纷排查，及时发现和化解各类矛盾纠纷隐患。加强法治乡村建设，完善村民自治制度，提高基层社会治理法治化水平，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

天堂镇人民政府

2025年2月28日