习近平总书记指出：“党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”宁远要全面建成小康社会、宜居宜业宜游生态文化公园，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力，既需要敢于担当的干部，也需要广大干部的担当。

大好局面源于担当。宁远能有现在的良好来势和大好局面，不是自然形成的。副市长、县委书记刘卫华在全县基层党组书记培训会上讲了三个故事。其中，“一本证”的故事，是指在没有被列入省市试点的情况下，宁远率先发出了全省第一本农村土地承包经营权证书，开启了全省新一轮农村土地改革的序幕；“一个镇”的故事，是指在全省大规模撤镇并村前，将舜陵镇撤镇设4个街道，为城区、园区、景区“三区共建”和县城调规扩区、扩容提质奠定了基础，为一大批高新技术企业抢滩宁远搭建了平台；“一起案”的故事，是指全国扫黑除恶专项斗争正式拉开前谋划布局，成功打掉了盘踞县城及周边的黑社会组织，赢得了人民群众拍手叫好。做到这些，都需要担当，都是敢于担当的结果。

干事创业需要担当。唯物辩证法告诉我们，新事物必定战胜旧事物，事物发展的前途是光明的，但道路是曲折的。当前宁远正值小康决胜期、脱贫攻坚期、转型关键期，前进道路上充满了不确定性和偶然性，迫切需要广大干部保持昂扬向上、奋发有为的干劲，事不避难、迎难而上的拼劲，逢山开路、遇水搭桥的闯劲，做到日常工作能尽责、遇到难题敢负责、出现过失敢担责，在矛盾困难面前敢抓敢管、敢于碰硬，在重大原则面前立场坚定、旗帜鲜明，在急难险重面前豁得出来、顶得上去。

人民群众呼吁担当。现在有些同志，遇到问题和困难就往上交、往下压、往外推、往后拖，或者雷声大雨点小、只踩油门不挂挡，导致一些工作“空转”不前；面对群众的诉求，抱着“多一事不如少一事，不干事也就不惹事”的心态，“躲、绕、推、拖”， 该负责不负责，该决断不决断。根子就在于缺乏担当的自觉、勇气和本领。对这种干部，人民群众嗤之以鼻、厌恶至极，组织也绝不容许，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。

净化生态保障担当。敢于担当、敢于碰硬必然会得罪人，有时既要受累，还要受气，甚至受罪，政治前途也会受到影响，需要一个好的政治生态支撑保障。要树立正确的选人用人导向，对那些敢于担当但容易“得罪人”的干部，对那些直来直去、个性鲜明、能干成事但可能会被认为“不灵活”“不成熟”的干部，即使“得票”不是很高，也要为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，让他们脱颖而出。要完善和落实容错纠错机制，对那些一心为宁远事业发展和宁远人民美好生活先行先试、担当作为的干部，即使出现了一些失误或者暂时失败，也要按照“三个区分开来”的原则给予包容和正名，不能让他们流血流汗又流泪。要精准科学使用“问责”手段，不能搞“泛化问责”，不能用问责代替管理、以问责推卸责任，防止“洗碗效应”，避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚，切实让干部放下包袱、放开胆子、甩开膀子，尽情地干，自豪地干。

新时代是奋斗者的时代，更是担当者的时代，多大担当成就多大作为。全县干部要积极行动起来，用奋斗者的汗水点亮人生韶华的精彩，用担当者的肩膀撑起美好明天的希望，推动宁远改革发展稳定大业劈波斩浪、扬帆远航。