宁远县委办严格贯彻落实全面从严治党的总体要求，用“三个着力”切实履行党风廉政建设主体责任，为充分发挥“坚强前哨”“巩固后院”职能，提升“三服务”水平提供坚强的纪律保障。

一、着力抓实压力传导。把党风廉政建设工作纳入总体工作目标，成立县委办党风廉政建设责任制工作领导小组，坚持党委统一领导、一把手负总责、班子成员按分工各负其责。制发《县委办党风廉政建设工作计划》《县委办党风廉政建设工作责任制实施方案》《县委办党风廉政建设主体责任清单》，将任务细化分解到每位班子成员和相应的科室具体负责，进一步明确责任范围，增强主责意识。县委办主要负责同志与其他班子成员、班子成员与分管科室负责人分别签订党风廉政建设责任书，每个干部职工签订廉洁承诺书，督促班子成员和科室负责人认真履行“一岗双责”，做到业务工作与党风廉政建设工作两手同时抓，切实把主体责任扛在肩上，记在心上。共鉴订责任书l4份，廉洁承诺书40份。

二、着力严格督查落实。把党风廉政建设工作作为目标考核的重要内容，与县委办中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导小组办公室专门成立督查组，结合作风建设明察暗访，定期不定期对各科室党风廉政建设工作进展情况进行督查，确保各科室各司其职、各负其责，相互促进、相互监督。今年以来督查各科室党风廉政建设工作4次，作风建设督查l5次，召开纪律专题会议4次，内部讲评4次，对执行纪律不力的l2人次和工作任务滞后的16人次予以严厉批评，并按目标考核要求扣减相应分值。

三、着力突出率先垂范。县委办领导班子把对党绝对忠诚视为党办系统工作的生命线，把学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及省、市、县委决策部署作为重大政治任务，不折不扣落在实处。坚持从自身做起、身体力行，带头执行中央八项规定及其实施细则和省、市、县委有关作风建设规定，扎实组织开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理、违规发放津补贴或奖金福利等突出问题专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、“纠四风、治陋习”专项整治、“雁过拔毛”式腐败问题专项整治、党员干部涉黑涉恶问题专项整治和作风建设“春雷行动”“飓风行动”，突出问题导向，对违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收受红包礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒、涉黑涉恶、违规饮酒、不作为、慢作为、乱作为等“四风”问题露头就打，始终保持高压态势，以实际行动带动全县办公室系统党员干部作风持续好转。设身处地考虑乡镇（街道）和县直部门实际，充分体谅基层干部的难处，竭尽全力对他们的具体要求及时回应、做好服务、提供帮助。今年来，共制发全县性文件68个，召开全县性会议7次。办理省、市督办件29件，办理领导批示交办件（事项）90件，形成督办专题汇报62件。