1月11日，县委组织部召开2022年全县组织工作务虚会，分析研判当前组织工作面临的新形势、新问题，进一步明确2022年组织工作的方向和重点。县委常委、组织部长陈李勇主持会议并讲话。

会议听取了部机关各办、室、中心2021年的工作总结汇报和2022年全县组织工作的思路。会上，陈李勇对各科室的业务工作进行一一点评。

陈李勇指出，2021年全县组织工作成绩不错，收获较大，较好的完成了县委、政府的各项工作任务，得到了上级部门、县委政府和基层干部群众的一致肯定。2022年要紧跟大势、紧扣大局、紧抓大事，进一步统一思想、凝心聚力、狠抓落实，推动全县组织工作取得新突破、开创新局面、实现新发展。

陈李勇强调：组织工作要服务县委中心工作，部机关中心工作就是抓党建促乡村振兴。要理清思路，定好核心，把握好两个时间节点：一是二十大的召开要有成果展示展播，二是年底考核要出成绩出亮点。基层党建工作要做到有人、育人、管人、用人、留人，驻村工作队要树标杆，立榜样，能人回乡要做好如何引、引回哪些人，有什么成绩，专业人才要做好服务农村的思想，要发挥党员干部的教育管理作用；乡镇党校要发挥主动作用，在培养和培训人才上做好导师帮带；在管人上要充分利用村务监督、软弱涣散村整顿、村干部日常考核等手段；留人上要在事业和待遇上留人，利用感情留人；干部工作要做好五大体系建设既素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励；人才引进要做到有专业素养、专业技能的人才，为乡村振兴引进一批高端和实用人才；要精准抓实考核管理，探索建立精准科学的公务员日常考核管理体系，注重平时考核的结果运用，不断提高管理的精准度。要从严抓好自身建设，在讲政治、顾大局上作好示范表率，不断提高履职能力、业务水平、服务意识，让组工干部更有获得感、幸福感、归属感。