杜家毫书记到永州调研时指出：脱贫攻坚口号不要提太多，关键是下一番绣花功夫落实落小。5月19日上午，宁远县召开2017年驻村和结对帮扶工作培训，县委常委、组织部长王小丽就如何用“绣花”功夫做好驻村结对帮扶作专题培训，在驻村扶贫干部任前培训的基础上，坚持问题导向，从实处着手破解帮扶难题，再次为千名扶贫党员干部集体“充电”。

王小丽指出，通过近期大量的实地走访调查，县扶贫工作中依然存在对象识别不准、退出质量不高、集体经济不优、异地搬迁难度不少、小额信贷、台账资料把关不严等六个问题。针对存在问题，要紧紧围绕贫困户脱贫标准，靶向发力确保扶贫政策落地落实。

摸实情，精准掌握实际情况。深入了解贫困对象主要劳动力、住房保障、收入来源、致贫原因等情况，摸清所驻村贫困对象的基本情况。出实招，发展产业夯实基础。与10家食品加工企业合作，建立了特色农业产业扶贫重点项目库，采取“两头在公司，中间在田间”、“公司+基地+合作社+农户”的方式运作，鼓励发展新型合作扶贫经济组织，并给予贫困户资金扶持。鼓实劲，着力破解难点问题。采用 “一出一进一控制一追责”的方式，着力解决精准识别、精准退出的问题；采用“靠山靠水、靠大靠强、靠政策靠扶持、靠干部靠班长”的方式，壮大村级集体经济等，从根本上提升群众满意度。担实责，精准传导工作压力。明确各级各部门单位和干部职责，层层压实工作责任，并坚持“五个凡是”，奖优罚劣，确保驻村和结对帮扶取得实实在在的成效。

为了强化培训效果，该县组织了脱贫攻坚考试，以考促学，以学促干，进一步提高扶贫工作人员的理论素养和业务能力,为脱贫攻坚再夯基石。

                                            县委书记现场做培训试题

“这次培训，对我的触动很大。以前我总认为自己的工作做的很好了，但对照这次培训，我发现有些工作自己做的还不细，对如何发展产业思路不广，方法不多。通过这次培训，让我找到了如何发展集体经济、如何带动贫困户致富的新思路，新办法。”谈及此次培训会的收获，该县检察院扶贫队员这样说到。

2013年宁远县地方公共财政收支决算表