“引进急需紧缺型人才可以考虑适当地放宽学校、学历的限制，应当注重引导本土人才‘回流’”“引进来的人才应当强化生活、学习、工作保障，让人才真正留下来”2月22日下午，宁远县2017年首次人才工作座谈会在该县县委组织部召开，22家单位、31名人才工作者畅所欲言，积极为打造人才聚集的“洼地”建言献策。

近年来，宁远县高度重视人才工作，通过成立人才工作领导小组、健全人才工作联席会等方式，充分激活了人才工作这“一池春水”。去年，该县面向社会公开招考公务员109名，招聘或选聘事业单位工作人员175名，选派科技特派员22名，公开招聘或引进教师211名，充实的人才库有效加快了该县全面小康战略的建设步伐。（湖南省永州市宁远县委组织部 廖佳 伍梦薇 15616902866）