8月27日，随着最后一名市直安置退役士兵完成选岗签字，我市2025年度退役军人安置工作画上圆满句号。全市15名转业军官全部安置在行政岗位，241名退役军士除16人自愿选择企业外，均进入事业单位，安置质效再创新高。

2025年市直营职以下及专业技术军官暨符合市直安排工作退役士兵选岗大会现场

在市退役军人事务局六楼大会议室，最后一批选岗的退役军人脸上洋溢着喜悦。转业军官刘依凡虽在考核考试综合成绩排名中位列末位，仍成功选中心仪的行政岗位：“没想到组织考虑得这么周到，让我们排名靠后的同志也有优质选择。”这份获得感，源自我市构建的全方位安置保障体系。

市委、市政府将退役军人安置列为年度重点民生工程，主要领导亲自挂帅，先后深入8个市直部门和5个县区开展专题调研，召开4次高规格协调会，提出预留20%优质岗位专项安置等5项举措。市县两级编办、人社等部门提前4个月启动岗位摸排，最终建立起包含330个岗位的动态信息库，为精准匹配奠定基础。

在具体实施中，我市坚持“人岗相适、人尽其才”安置原则，面向市直安置的5名转业军官，提供了7个行政岗位和1个参公岗位；县市区安置的10名转业军官中，7人进入常委部门。241名安排工作退役军人获得的岗位涵盖央国企、事业单位等多个领域，涉及行政管理、专业技术等方向，最终实现安置率100%、满意度100%的优异成绩。

市退役军人事务局负责人表示，下一步将重点构建服务－培养－关怀闭环机制，开展岗前适应性培训，建立安置后跟踪回访制度，通过节日慰问、座谈会等形式持续关注退役军人发展，真正让“最可爱的人”成为“最有用的人”，为地方发展注入强劲的“老兵力量”。