| 索引号: | 4311270010/2024-00918 | 分类: | |
| 发文机关: | 蓝山县人力资源和社会保障局 | 发文日期: | |
| 名称: | |||
| 文号 : | |||
为认真抓好信息保障,增强工作透明度,更好地服务人民群众,现结合我局政府信息公开工作实际,特作报告如下:
一、总体情况
(一)主动公开情况
2023年主动公开办结对外管理服务事项信息6022条;在蓝山人民政府网站公开、公示的人事人才、就业创业等信息108条。
(二)依申请公开情况
2023年度,我局收到公开信息的申请1条,已按相关要求及时公开。
(三)政府信息管理
一是加强平台建设。增强与上级人社部门网站及其他媒体平台的互动,加强人社部门政府信息主动公开力度,大大提升了信息发布的质量。二是注重规范化发布。严格按照县政府政务公开要求的格式、内容等进行规范发布,全面加强网上公开信息涉及个人隐私排查,避免泄露个人隐私信息。三是加强沟通联系。建立县人社系统政府信息公开沟通联系机制,加强与机关各股室、二级机构具体负责政务公开工作的经办人员沟通联系,确保人社系统政务公开工作做到“应公开、尽公开”。
(四)政府信息公开平台建设
2023年度,我局政务信息公开平台板块及栏目设置,严格按照政府网站集约化管理的规范要求建设,确保应有公开栏目不漏项。我局暂无独立门户网站,重要信息和公示均发布在蓝山县人民政府网站。
(五)监督保障
2023年度,我局认真学习领会党中央、国务院、省委、省政府、永州市委、市政府、县委、县政府关于全面推进政务公开工作的新精神、新要求、新理念,充分认识互联网环境下做好政务公开、政务服务工作的重大意义,转变观念,提高认识,切实加强组织领导,主要负责人亲自统筹协调推动,明确分管领导和政务公开工作人员认真抓好落实。着手规范政务信息公开工作制度,对全局政务工作领导体制、工作机制、主动公开、依申请公开、保密审查等作出具体要求。
工作考核、社会评议和责任追究结果情况:
1.主动接受上级有关部门对我局政务信息公开情况的监督,及时主动做好政务信息公开工作,对照监督检测出的问题及时认真做好整改工作;
2.主动听取社会公众意见。对需要向社会进行意见征集的,及时通过政府网站进行公示,并注明联系方式,积极主动听取社会公众的意见与建议;
3.责任追究结果情况。2023年我局未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
0 |
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0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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1 |
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1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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1 |
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1 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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0 |
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0 |
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0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
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1 |
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0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
存在的主要问题:一是信息公开的时效性还有待提升;二是信息公开考核机制还有待完善;三是部分工作人员对政府信息公开意识还有待提高。
改进情况:下一步,将严格按照政府信息公开工作要求,采取有力措施,狠抓落实,强化政策解读,及时发布业内最新动态咨询,切实提升信息公开的效果与水平。一是强化沟通协作,加强各股室、局属各单位的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步进行,确保信息的及时、准确、全面。二是完善机制建设。对信息公开的保密机制、协调机制、监督保障机制等方面进行详细规范,使信息公开各个方面、各个环节都有规可依、有章可循。三是加大业务培训,着力提高机关工作人员信息公开意识,开展多种形式的交流,加强信息内容提炼和升华。
六、其他需要报告的事
无
附件2
蓝山县政府信息公开工作机构通讯录
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单位名称 |
办公电话 |
联络员 |
职务 |
联系方式 |
分管领导 |
职务 |
联系方式 |
|
|
蓝山县人力资源和社会保障局 |
0746-2213462 |
何旭 |
办公室工作人员 |
13874619062 |
肖国康 |
仲裁院院长、办公室主任 |
13762984298 |
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