根据县委统一部署，2024年4月28日至7月23日，县委第一巡察组对县农业农村局进行了巡察。2024年8月23日，县委巡察组向县农业农村局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

县农业农村局党组坚持把巡察整改工作作为全局一项重大政治任务来抓。一是局党组把抓好巡察整改作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，成立了蓝山县农业农村局巡察整改工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，相关股室负责人为成员。领导小组在局人事股设立办公室，负责整改工作的组织协调、日常协调、督促检查等工作，确保整改工作责任落实到位。二是局党组切实履行巡察整改主体责任，带头落实整改措施，多次召开局党组会对整改工作进行安排部署。并积极对接县委巡察办，梳理全县农业农村系统共性问题，推动上下联动整改；局党组书记严格履行巡察整改第一责任人责任，带头认领问题并安排部署，统筹推进整改工作；领导班子成员严格履行“一岗双责”，有力抓好自身整改和分管领域的整改落实工作；驻局纪检监察组严格履行监督责任，坚持有案必查、“一案双查”，严格执纪问责；各股室、所属二级机构按照整改方案结合具体工作任务，细化清单，建立台账，分级分类进行整改，全局上下不断推动整改工作走深走实。三是对照县委第一巡察组反馈的具体问题，局党组认真研究制定了《中共蓝山县农业农村局党组关于落实县委第一巡察组反馈问题的整改方案》及问题清单，下发领导班子成员、局机关各股室及所属二级机构执行。做到对巡察反馈的问题逐一对号入座，明确责任领导和责任单位、股室以及整改时限，确保整改落实工作有力见效。

局党组书记、局长坚决扛牢巡察整改第一责任人责任。8月23日反馈会当天立即主持召开专题会议，研究部署巡察整改工作。巡察整改期间，先后多次主持召开党组会研究部署巡察整改工作，每月调度整改进展情况，及时把握工作动态。对重点、难点问题专门部署，跟踪督办，以上率下，带动班子成员按照职责分工，主动认领任务，牵头研究措施、督促落实、带头整改。组织责任股室、所属二级机构负责人，逐项逐条研究制定整改措施，建立问题整改清单，保证了整改事项“事事有回应，件件有着落”，有效推进巡察问题整改走深走实。

截至2025年3月29日，巡察反馈的问题已全部完成整改。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距，贯彻执行党中央决策部署和上级指示批示力度还不够方面

1.问题1：“第一议题”制度执行不到位。

整改情况：一是制定了《蓝山县农业农村局党组“第一议题”学习制度》，明确了议题范围、学习形式、时间安排。二是2024年8月23日以来，除专题研究单项工作和临时紧急召开的党组会以外，共召开了26次局党组会，都落实了“第一议题”制度，落实率100%。

2.问题2：学习党中央、省市县文件精神和传达会议精神以会代学，效果不佳。

整改情况：一是2025年1月21日，研究制定了《2025年蓝山县农业农村局党组中心组理论学习计划》，明确了学习内容和目标，并加强了学习管理。二是进一步丰富了学习方式方法。通过召开党组理论学习中心组学习扩大会议、专题研讨会等形式，组织局班子成员、股长及所属事业单位主要负责人集中学习、深入交流研讨，推动局系统从上到下形成浓厚学习氛围。2024年8月23日以来，局党组通过理论学习中心组学习党中央、省市县文件精神和传达会议精神8次。三是2025年3月7日，通过党组（扩大）会的形式，组织学习了中央1号文件精神；2025年3月25日，组织学习了省委1号文件精神。

3.问题3：学用结合不紧密。

整改情况：一是印发了《禁渔禁捕宣传手册》1万余份。二是通过重大节日宣传活动和宣传车，对水生动物保护和“十年禁渔”进行了大力宣传。三是制定了《2025年蓝山县农业综合行政执法大队巡查方案》，加大了巡察力度。四是制定了《蓝山县农业综合行政执法大队工作计划表》和《2025年蓝山县农业综合行政执行大队工作计划》。2024年8月份以来，开展渔政及野生动物保护执法31次。五是2024年9月30日，开展了警示教育，加强了对干部职工的学习教育，对本系统近年来发生的违纪违法典型案例进行了学习。

（二）反馈问题：落实全面从严治党不够彻底方面

1.问题4：班子成员对下属单位履行“一岗双责”不到位。

整改情况：一是制定了谈心谈话制度，班子成员与下属单位开展了谈心谈话。二是局党组会增加了党风廉政建设专题，专题学习和研究党风廉政建设。2025年以来，开展党风廉政专题学习10次。三是对时任原种场支部书记进行了提醒谈话。同时，加大了对下属单位的管理，进一步规范公务接待。

2.问题5：形式主义问题整治不力。

整改情况：完善了《蓝山县农业农村局作风建设督查实施方案》，每月轮换班子成员带班抓作风并及时通报，2024年10月份以来，开展作风督查6次，发出通报6期。

3.问题6：不严格执行人事考评制度。

整改情况：一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和其他有关人事政策，增强人事工作提名、考察、公示等过程的透明度，确保政策执行不走样。二是在干部提拔和选调工作人员工作中，进一步加大公开遴选力度，扩大选人视野，拓宽选人渠道。

4.问题7：长期病假事项审批不严谨，程序不规范。

整改情况：一是组织学习了请销假制度。二是完善了相关病假手续。

5.问题8：驻农业农村局纪检监察组发挥“探头”作用不够。

整改情况：一是加强会议监督。参加农业农村局党组会议、巡察专题民主生活会和巡察整改安排部署会议，提出意见和建议，对重点领域廉政风险点提出要求和跟踪监督；二是开展警示教育。督促党组召开谭生军案和高标准农田建设案民主生活会，督促党组加强对干部职工的警示教育，2024年9月30日召开了农业系统警示教育大会，并制定了整改方案；三是党组专题研究党风廉政建设工作，2025年1月以来，农业农村局召开了10次党风廉政建设专题会。

（三）反馈问题：落实新时代党的组织路线还有不足方面

1.问题9：党建工作与业务工作结合不够紧密。

整改情况：一是2024年9月份以来，召开2次党组会专题研究党建工作。加强了宣传教育，制作了党建宣传栏、宣传牌。二是建立完善党建工作责任制，定期研究党建工作。三是发挥党建引领作用，将党建工作与业务工作紧密结合。

2.问题10：部分基层党支部组织机构不健全。

整改情况：根据蓝编发〔2024〕19号文件明确的黄茅岭茶场职能职责，经局直属机关党委研究，2024年9月13日对黄茅岭茶场党支部进行了撤销合并（蓝农直复〔2024〕4号），同时，我局加大了对各基层党支部的监督管理力度。

3.问题11：局务会代替党组决策“三重一大”重大事项。

整改情况：一是进一步规范党组会、局务会的召开程序。二是修改完善了《中共蓝山县农业农村局党组“三重一大”事项集体决策制度》，明确决策范围和程序，加强对“三重一大”事项决策过程的监督，确保决策程序规范、透明。

4.问题12：会前酝酿不够充分。

整改情况：一是提前通知分管领导安排业务股室上报议题，文秘室收集汇总之后由分管领导初步审核，最后由主要领导审定。二是在召开局务会、局党组会之前1-2天通知参会人员，留足会前沟通、酝酿时间，确保与会人员均能充分发表自己的意见和建议。

5.问题13：临时增加议题的事时有发生。

整改情况：一是提前通知分管领导安排业务股室上报议题，文秘室收集汇总之后由分管领导初步审核，最后由主要领导审定。二是严格按照议程进行，除特殊情况外，不得随意增加议题。

（四）反馈问题：巡视巡察、审计等交办的问题整改不够到位。

1.问题14：县农业综合服务中心职能虚化、弱化。

整改情况：2025年2月14日，出台了《中共蓝山县农业农村局党组关于调整领导干部分工及干部职工定岗定责的通知》，重新调整了领导干部分工及干部职工定岗定责，对县农业综合服务中心7个股室负责人进行了任命。组织所属股站长学习了相关制度及文件。

2.问题15：执法力量不够。

整改情况：制定了《2025年蓝山县农业综合行政执法大队巡查方案》，我局将积极向县委组织部和县委编办申请，争取招聘和选调人员充实到执法队伍。

三、下一步整改工作安排

（一）持续深化整改落实。局党组坚持抓整改落实力度不减，认真做好巡察“后半篇文章”，切实把巡察整改成果转化为加强党的建设、落实主体责任、提高农业农村业务能力的实际成效。对已经完成的整改任务，特别是需长期坚持的任务，认真组织“回头看”，坚决防止问题反弹。

（二）抓好制度执行落实。针对巡察反馈的问题，进一步倒查制度缺陷，及时完善。对已建立或完善的规章制度，坚决抓好执行落实，防止制度流于形式，真正把规矩立起来、制度用起来、纪律严起来，做到用制度管人管事。

（三）切实巩固整改成果。坚持把巡察整改和成果运用作为全面从严治党的重要抓手，切实做到思想认识到位、执行落实到位、监督管理到位，进一步探索巩固问题整改成果的常态长效机制，做到系统整改、全面整改、彻底整改，推动全县农业农村工作高质量发展。

欢迎广大群众对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0746—2213306；电子邮箱yzlsagri@163.com。

中共蓝山县农业农村局党组

 2025年4月29日