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索引号: 4311030021/2026-00584 分类:  
发文机关: 冷水滩区委组织部(红星网) 发文日期: 2026-07-13
名称: 冷水滩区召开2026年新录用公务员见面会
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冷水滩区召开2026年新录用公务员见面会
2026-07-13           来源: 冷水滩区委组织部 【字体:   打印

7月10日,冷水滩区召开2026年新录用公务员见面会。区委常委、组织部部长杨胜德出席会议并讲话,区委组织部常务副部长周四海主持会议。各用人单位分管领导、政工人员及39名新录用公务员参加会议。

会上,39名新录用公务员逐一作自我介绍,展现了朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。往届优秀公务员代表、共青团冷水滩区委副书记蒋俊权,蔡市镇党委委员、宣统委员于雪琪分别结合自身成长经历作交流发言。蒋俊权围绕“放下‘面子’、挑起‘担子’、系好‘扣子’”,分享了入职三年来的工作感悟;于雪琪以“在干事中成长,在成长中成事”为主题,交流了扎根基层、服务群众、锤炼本领的实践体会。

杨胜德代表区委向新录用公务员表示欢迎和祝贺,向各用人单位长期以来对干部队伍建设工作的支持表示感谢。他寄语全体新同志,要做信念坚定的“明白人”,始终把党的政治建设摆在首位,把个人理想融入全区发展大局;要做业务精湛的“内行人”,保持空杯心态,主动向书本学、向实践学、向老同志学、向基层群众学,尽快补齐能力短板;要做履职尽责的“实干家”,坚决摒弃“躺平”“佛系”心态,以强烈的责任感和执行力扎实做好各项工作;要做清正干净的“规矩人”,扣好廉洁从政“第一粒扣子”,始终心存敬畏、严守底线。

杨胜德要求,各用人单位要切实履行培养管理责任,精准定岗育人,严把“入门关”;深化传帮带机制,严把“培育关”;强化一线墩苗,严把“历练关”;坚持严管厚爱结合,严把“监督关”。他还重点强调试用期管理工作,要求新录用公务员认真学习《中华人民共和国公务员法》《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等法律法规,以过硬作风、扎实业绩顺利通过试用期考核。

此次见面会既是一次入职动员,也是一次岗前教育。新录用公务员纷纷表示,将以此次会议为新起点,尽快转变角色、熟悉岗位、提升本领,以更加饱满的热情、更加务实的作风投入工作,在服务发展、服务基层、服务群众中展现新担当、实现新作为。


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