近年来，冷水滩区全面落实党要管党、从严治党的方针，建立完善多方监管机制和内控制度，督促各单位一把手加强对班子和队伍的廉政管理，强化警示教育，推动全面从严治党走深走实，营造良好的政治生态环境。

去年来，该区创新推出政治生态“红黄蓝”三级预警监督机制，紧盯政治建设、重大决策落实等13项重点内容，将纠治“四风”、工作落实情况和查处违纪违法问题等37个反映政治生态的工作数据作为监测评估指标，通过收集基础信息、审核评估，对全区18个乡镇街道和66个区直单位政治生态全面“体检”，精准“把脉开方”。

“我们以积分制强化预警管理，通过发放‘红黄蓝’三级预警通知单，将评估报告纳入廉政档案，多措并举传导压力，压实相关部门主体责任，持续净化政治生态。”该区纪委常委艾晓华介绍。该区纪委监委在坚持“月调度、季通报、动态销号”机制的基础上，通过每月一次考核统计图表及每季召开一次政治生态指标调度会的形式，针对违纪违法问题易发频发的重点领域，靶向用力、精准施治，紧盯关键薄弱环节，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等方式，进一步深化“红黄蓝”三级预警制度。自“三级预警”监督机制实施以来，发出蓝色预警16个、黄色预警19个，开展谈心谈话819人，提出整改建议72条，确保对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

为督促“三级预警”通知单发出后相关问题能够得到及时有效整改，各纪检监察室、派驻机构及乡镇街道纪（工）委“室组地”联动，通过现场督导、列席被预警单位党组（委）会议等，对整改执行情况全程跟踪督办，实行清单管理、严格销号，督促被预警单位查找廉政风险点76个，完成各类规章制度27个，开展警示教育活动66场，推动“三级预警”的“后半篇文章”落实落细。

在“三级预警”机制的监督下，广大党员干部把心思和精力集中到踏实干事、推动发展上，在优化营商环境、重大项目建设等重点工作中主动作为。2023年区级领导深入基层一线解决老百姓急难愁盼问题127件，群众满意度不断提升。深入开展“百名干部联百企”活动，247名联企干部为179家企业、58个重大项目提供贴心服务，帮助企业解决资金、招工、订单等方面的问题，化解历史遗留问题31个，切实把预警监督的成果转化为推动区域经济社会高质量发展的强大动力。