中共杨家桥街道党工委关于巡察整改

进展情况的通报

（社会公开稿）

根据区委统一部署，2025年3月7日至6月12日，区委第七巡察组对杨家桥街道党工委进行了巡察，并于2025年7月2日向杨家桥街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

街道党工委高度重视巡察整改，精心部署、周密安排、统筹兼顾，以最坚决的态度、最高的标准、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的措施抓好整改落实工作。

（一）统一思想认识，全面传达反馈意见。在区委巡察组反馈意见后，7月8日街道立即召开党工委会议，传达巡察反馈意见，研究巡察整改工作，细化分工。针对巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，直面问题，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项政治任务抓紧抓好。在整改期内，街道党工委先后四次召开专题会议，听取整改工作进展情况。书记亲自调度，重点整改事项，督促落实整改措施。

（二）强化组织领导，压实工作责任。街道党工委切实承担起巡察整改主体责任，党工委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，街道党政领导班子成员抓好自身和分管部门、分管领域的整改工作，成立了由党工委书记任组长，街道党工委副书记、办事处主任与街道党工委专职副书记为副组长，其他党政班子成员为组员的巡察反馈意见整改工作组，加强对整改工作的组织领导。街道党工委认真研究反馈意见，制定整改措施，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。街道党工委成员按照职责分工，主动认领问题、积极承担责任、认真落实整改。

（三）分解工作任务，按期完成整改任务。为了扎实做好区委第七巡察组常规巡察反馈意见的整改落实工作，党工委制定下发了《中共杨家桥街道落实区委第七巡察组反馈意见的整改方案》，认真对照区委第七巡察组提出的四个方面和11个大问题细化后18个具体问题的意见，坚持全面整改和重点整改相结合，近期效果和长远成效相结合，立行立改和建章立制相结合，明确整改措施、责任领导、具体责任人，牵头组织、完成时限，按照“谁主管、谁负责”的原则，确保整改工作不留盲区，不留死角，强力推进整改落实工作。实行挂图作战，做到整改到位一项、销号一项，确保事事有着落、件件有回音。把坚持和加强党的全面领导贯穿整改落实工作全过程，深入查找问题不足，全面梳理存在问题。

截至2026年1月9日，巡察反馈的18个具体问题已完成整改15个、阶段性完成3个。巡察交办的立行立改5个，已办结5个。交办信访件6件，办复6件。

    二、集中整改期内整改进展情况

1.上轮巡察整改有反弹。上轮巡察反馈指出的“党员教育管理存在薄弱环节”问题存在反弹现象。

整改情况：一是查找转入党员的有关信息，并进行台账更新。二是对已经联系到的党员组织开展党组织活动，对党员进行培训教育，并在2025年11月组织党员参加主题党日活动，增强党员党性和履行党员义务；三是加强对辖区内党员的管理，每年至少和党员联系一次，党工委要求社区党务工作者每月联系一次党支部书记，党支部书记反馈党员情况，确保各名党员能够正常参加党组织的各类活动。

2.落实“第一议题”制度不够到位的问题。

整改情况：一是制定《杨家桥街道党工委“第一议题”学习制度》，2025年召开39次党工委会议均落实了“第一议题”制度。二是学习与工作紧密结合。学习内容围绕街道民生项目、基层治理、安全生产等实际工作组织学习了《习近平关于基层治理论述摘编》、习近平总书记关于安全生产的重要论述、《习近平关于民政工作论述摘编》、《习近平文化思想学习纲要》、《习近平法治思想学习纲要》。三是加强跟踪督办，严格落实中央为基层减负的各项举措，对伍家院社区挂牌清理不及时情况不定期展开“回头看”。

3.党工委对财税工作重视不足。

    整改情况：一是抓好安置房交房结算工作，进一步充实财税工作专班，协税护税力量只增不减。二是调查摸底税源，掌握动态，加大税收征管力度，加强与税务等部门的协同合作，形成征管合力，加强对重点税源企业的跟踪服务，确保重点税源稳定增长，同时强化对中小微企业和个体工商户税收征管力度，规范税收秩序，做到应收尽收。三是持续优化街道服务环境，每一个重点财源项目由一名班子成员负责，全力为企业发展保驾护航。

4.防范电信诈骗宣传教育、劝返工作力度不到位。

    整改情况：一是街道于2025年7月14日召开防范电信诈骗宣传教育会；在伍家院社区和狮子口社区通过社区“夜话”活动加强了反电诈知识普及。二是2025年7月街道社区干部在辖区内入户宣传发放防范电信诈骗资料，实现宣传全覆盖；三是2025年7月街道制定了境外涉诈高危人员劝返工作责任表，并明确伍家院社区的责任，制定劝访工作计划表。

5.化解信访积案不够有力。党工委化解征地拆迁领域历史遗留问题不够到位，稳控信访户办法不多,多年来上访不断。

整改情况：一是针对宋家洲征地拆迁遗留问题进行全面排查梳理，组建宋家洲交房结算工作专班，制定宋家洲交房结算工作方案。二是杨家桥街道于2025年7月18日召开党工委会议，已成立街道化解信访积案工作专班；并制定了杨家桥街道信访积案化解方案，目前积案已全部化解。

6.解决群众“急难愁盼”问题用力不够。

整改情况：一是潇湘国际花城小区的水网改造工程已完成，电改工作于2025年12月18日召开了“一户一表”改造临时小组筹备会议，成立了电改小组，当前处于征求意见入户摸底、签字阶段。二是杨家桥街道于2025年7月18日组织召开党工委会议，已成立了解决“急难愁盼”问题工作专班；并制定了工作方案。

7.办理民生实事有欠缺，公共设施管理维护不到位。

整改情况：一是完成对新华街120号院内损坏的路灯排查，对有故障路灯进行了检修与灯和更换，院内恢复了照明。对二建一处宿舍损坏的凉亭及健身器械等有关公共设施进行维护。二是每周安排网格员对辖区内路灯、健身器材等公共设施进行巡查，维修路灯20盏，楼道口照明灯10个；三是开展满意度跟踪调查。通过入户走访、问卷调查等方式收集居民反馈意见，确保整改成效得到居民认可。

8.落实安全生产主体责任不到位。安全宣传意识不够强，安全隐患整治不够彻底。

整改情况：

一是提高政治站位，迅速部署整改工作。成立由党工委书记、主任任双组长的整改工作领导小组。对照巡察反馈问题，逐条剖析根源，制定整改方案，明确目标、措施、责任部门、责任人及完成时限，建立"清单式管理"机制。先后多次召开党工委扩大会议和安全生产专题整改推进会。二是聚焦反馈问题，精准推进整改落实。一方面强化宣传教育，营造安全氛围。开展安全生产知识培训，组织企业安全管理人员、网格员专题培训，重点讲解法律法规、隐患排查、应急处置等内容。通过悬挂横幅、电子屏滚动播放、移动小喇叭、发放手册、微信群推送等方式开展日常宣传，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。二方面压实监管责任，织密安全网络。明确领导班子成员“一岗双责”，按照“三个必须”原则，将监管责任细化到岗到人。主动配合行业主管部门开展专项整治和"打非治违"行动，协助核查违法线索，推进隐患闭环整改，及时上报重大隐患和突发事件。三方面深化隐患整治，推进闭环管理。建立"一隐患一档案"台账，分类登记安全隐患，明确整改措施、时限和责任人，实行销号管理。整改专班强化跟踪督办，定期督查整改进度，对整改进度缓慢的企业、责任人进行现场督办，对整改完成的隐患进行复查验收，确保整改工作落到实处。指导企业完善安全管理制度和操作规程，健全安全管理机构，配备专兼职安全员，建立"排查—登记—整改—销号"闭环管理机制。

9.（1）落实意识形态工作责任制不够到位。党工委理论学习中心组学习不够深入和规范。

    整改情况：一是制定街道党工委理论学习中心组学习年度计划与完善理论学习中心组学习制度。二是全年组织了13次理论学习中心组集体学习，严格按照学习流程环节落实，严格把关每次发言内容，做到学用相结合，真学真用。三是开展回头自查自纠1次。

9.（2）“三审制”落实不够到位。

    整改情况：一是组织意识形态专题学习培训2次，开展深度交流讨论2场次，促进全街道党工委领导班子及领导干部严格落实意识形态工作责任制。二是制定与完善了街道“三审制”工作方案，明确三审人员、三审责任。对7月份以后街道所印发的文件、编制的信息、发布的新闻进行严格审核把关，并进行详细记录，严格落实了三审责任。三是开展了1次信息新闻“三审制”落实专项检查，进一步促进全面“三审”责任制的落实。

   9.（3）分析研判内容较空泛，未对涉及本单位本辖区意识形态领域的风险隐患开展排查。

    整改情况：

一是强化意识形态领域风险隐患分析研判。每月各领导小组办公室根据各自分管的工作进行认真排查与梳理，并及时报送风险隐患点线索，街道党工委及时召开分析研判专题会议，对相关问题进行分析研判，做到风险问题提前预判，提前化解消除，全年街道未发生负面舆情。二是建立街道意识形态工作分析研判机制。通过集中整改街道落实意识形态工作责任制不够到位的问题得到明显改善。

10.全面从严治党压力传导不够。

整改情况：一是全面落实党风廉政建设两个责任。党工委召开专题会议，认真分析研究党风廉政建设存在的隐患及风险点，结合街道实际，制定《杨家桥街道2025年党风廉政建设及反腐败斗争工作实施方案》，加大干部作风和重点工作的督查，做到每周督查一次发一期通报；二是全面压实党政班子成员的党风廉政建设责任。各班子成员要严格按照党风廉政建设要求切实加强自律自省，对自己所分管的组室工作人员加大教育管理，严格依法依纪履行职责；社区党委书记对本社区党风廉政建设负主要责任，切实加强了社区工作人员教育管理，做到能办事、办成事、不出事。三是加强党员干部的警示教育。及时通报冷水滩区近几年来典型违法案件和街道近几年的典型违纪违法案例，分析干部违纪的原因及要求干部在日常工作、生活中要把政治纪律、政治规矩印在心上，不触底线，不摸高压线，不踩红线，做到自警、自省、自立、自强。利用每周星期一的例会学习党纪党规、事业单位人事管理条例、监察法规，对轻微违纪的予以及时谈话提醒。

11.工作作风不够扎实。党工委指导监督社区落实惠民政策不到位。

整改情况：一是对涉案人员进行立案审查调查，目前案件已经办理完结，对涉案的资金予以及时追缴，对其他的相关责任人员当即给予了谈话提醒；二是举一反三，对其他所有涉及惠民资金的事项进行了全面核查；三是建章立制，堵塞管理漏洞，对相关责任人员明确责任分工，杜绝类似事件的发生；四是利用每周星期一例会全员开展警示教育，深入学习党纪法规、事业单位工作人员管理条例。

12.执行财经纪律不够严格。大额工程资金账务处理不规范，财务管理存在漏洞，固定资产核算不规范。

整改情况：一是认真反思。街道党工委对于工程资金管理不规范情况开展“回头看”，认真分析原因。二是全面调查。对指出的问题进行调查核实，找出问题的根源。三是党工委召开专题会议研究，补齐相关手续。四是建章立制。进一步完善《杨家桥街道“三重一大”制度实施办法》和《杨家桥街道“三重一大”实施办法和细则》和《杨家桥街道社区“三重一大”决策制度实施细则》《杨家桥街道财务管理制度》等制度。

13.落实民主集中制不够到位。

整改措施：

一是召开党工委专题会议，查清对有关开支没有上会研究的原因。二是针对上述问题的相关情况在党工委会议上进行通报，并对当时的会议记录人进行了批评教育；三是进一步完善《杨家桥街道“三重一大”制度实施办法》和《杨家桥街道“三重一大”实施办法和细则》和《杨家桥街道社区“三重一大”决策制度实施细则》；

14.中层干部选拔任用过程不严谨问题及干部选拔任用回避制度落实不到位。

整改情况：一是加强学习。组织相关人员深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党内监督条例》等规定，要求工作人员对选拔任用流程及回避制度进一步详细了解；二是2025年8月20日召开党工委会议，对相关干部的选拔任用问题进行重新研究处理。

15.因私出国（境）管理不到位问题。

整改情况：一是给予因私出境的职工党内警告处分，并在全体干部职工大会上通报，对当时负责政工工作人员进行批评教育；二是‌建立动态更新机制。多次到区公安局出入境处更新杨家桥街道干部职工名册，现所有的干部职工已全部备案；三是对个人护照和港澳通行证办理情况摸底。建立了领取、使用、交还台账，杜绝个人私自持有；严格实行“个人申请、组织部门初审、纪委审核、党组织书记签字备案”流程。   

16.机构编制综合管理平台数据管理不到位。

整改情况：一是对机构编制综合服务平台的有关数据进行更新。二是对负责干部人事工作人员进行了培训，提高组织人事人员业务水平。

17.发展委员会会议记录不规范问题。

整改情况：一是针对预备党员转正会议记录遗漏预备期问题，已补充完善相关会议记录；二是组织党务工作者专题学习党员发展流程；三是对相关记录人员进行提醒谈话，规范会议记录工作。

18.关键党建材料缺失问题。

整改情况：一是补齐2024年5月机关党支部换届工作相关资料；二是明确专人专项负责管理档案资料，并避免在以后党建工作中出现类似问题。

三、下一步整改工作安排

    街道党工委将始终坚持问题导向、坚持目标不变、力度不减，着眼长远，持续深入抓好巡察整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中，以完成彻底的整改、实实在在的成效取信于党、取信于民，向上级党委和街道全体居民交上一份满意答卷。

（一）持续用力整改。坚持把巡察整改工作放在突出位置，对巡察反馈的问题再梳理，确保整改项目不漏不缺。对已完成整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。街道党工委成员要高度重视，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任，带头落实整改措施。整改工作领导小组要落实责任，全力抓好整改工作，确保措施到位、责任到位、整改到位。以最严格的标准彻底整改问题，坚决做到整改不留死角、不留“尾巴”。

（二）着力建章建章立制。把制度建设作为治本之策，及时总结整改经验，制定完善科学、管用、长效的工作机制，不断巩固好、坚持好整改成果，真正使整改过程成为促进工作完善思路的过程，促进干部作风转变的过程，促进高质量发展，努力推动街道各项工作再上新的台阶。

（三）持续用力抓好作风建设。作风建设永远在路上，街道党工委将持续深入推进党风廉政建设、深入贯彻中央八项规定精神学习教育与巩固党纪学习教育成果，认真落实党工委的主体责任、党工委书记的第一责任人的责任，发挥好纪工委的监督责任，加大干部作风建设，紧盯群众身边的腐败问题、重点项目建设、重大资金的使用、违反中央八项规定精神。坚持民主集中制，严格按照“三重一大”制度执行，充分发挥纪工委的监督作用，为冷水滩区高质量发展提供坚强的纪律保证。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0746—2811322；电子邮箱yjqjdbsc@163.com。

             中共冷水滩区杨家桥街道工作委员会

                          2026年1月22日