冷水滩区基层统计人员管理办法（试行）

第一章  总则

第一条 为加强冷水滩区基层统计人员管理，提高全区统计工作质量和效率，进一步夯实统计基层基础，促进统计高质量发展，按照《国家统计局关于进一步加强统计基层基础建设的意见》和湖南省委办公厅、省政府办公厅《关于加强新时代统计工作的意见》（湘办发〔2022〕12号）以及湖南省统计局《关于加强四类基层统计人员管理的通知》（湘统办〔2024〕11号）等文件精神，结合冷水滩区实际，特制定本办法。

第二条 本办法所指基层统计人员包括乡镇（街道）、园区、“四上”单位和固定资产投资项目四类基层统计人员。

第二章  人员配备

第三条 基层统计人员的配备要坚持"德才兼备、以德为先"的原则，除需要具备基本的履职条件外，还应具备一定的统计知识和较强的工作责任心。

第四条 乡镇（街道）要建立辖区基本单位数量变动、人口规模变动、辖区面积等条件与统计人员增减联动机制，配备与人口总量、经济规模、辖区面积等统计任务相适应的统计人员，其中专职人员至少配备1名。

第五条 园区要明确承担统计工作的机构或在内设机构中设置专、兼职统计人员并指定统计负责人，确保统计工作有效开展。

第六条  “四上”单位和投资项目要配备至少1名统计人员。

第三章  工作职责

第七条 乡镇（街道）、园区统计人员在业务上受上级统计部门指导，主要工作职责是：

  1.严格执行统计制度和统计标准，认真及时完成统计调查任务，承担重大国情国力普查。

2.按照上级统计部门要求，做好基层统计调查资料的搜集、催报、审核、汇总、上报和管理工作。

3.负责统计数据质量管理工作，严格落实国家统计局《统计源头数据质量核查办法（试行）》要求，积极开展本辖区内源头数据质量核查，加强统计数据质量评估分析，确保统计源头数据真实可靠。

4.监测分析辖区内经济社会发展情况，及时提供统计服务。

5.组织指导辖区内统计调查对象开展统计基础建设，规范统计数据生产流程，建立健全统计台账。

6.配合上级统计部门开展基本单位名录库动态管理和维护，做好信息核实，保持名录库规范、准确、完整。

7.组织开展辖区内统计调查对象的统计业务培训、统计法治宣传教育、统计职业道德教育、保密教育和警示教育。

8.配合上级统计部门开展统计执法检查和统计违法案件查处工作，对发现的统计违法违纪行为，应及时向上级统计部门报告。

9.规范统计资料公布使用，严格执行统计资料保密规定，加强统计资料的归档管理。

10.完成上级统计部门交办的其他任务。

第八条 “四上”单位和投资项目统计人员在业务上受区乡镇（街道）两级统计机构的指导，主要工作职责是：

1.积极参加统计业务培训，开展统计法治宣传。

2.严格执行统计制度和统计标准，及时准确完成统计报表任务。

3.按照相关要求，建立健全统计台账，收集保管好统计原始记录，做到数出有源、数出有据，确保本单位统计数据质量。

4.接受政府统计机构的统计查询和统计执法检查，对发现的统计违法违纪行为，应当积极主动向政府统计机构报告。

5.积极监测分析本单位本企业生产经营和项目投资情况，发挥好统计服务作用。

第四章  人员管理

第九条 乡镇（街道）、园区统计人员应保持相对稳定，不得随意变动。乡镇（街道）统计人员变动必须征求区统计局意见；园区、“四上”企业和投资项目统计人员变动必须及时向辖区政府统计机构报告。统计人员调整工作岗位时，应妥善办理交接手续，将经办的统计工作（包括所有统计资料和统计工具）向接任统计人员全面移交。

第十条 区统计局要根据实际，制定对辖区内基层统计人员年度培训计划和工作考核细则，并落实落细相关工作。

第十一条 区统计局、园区和乡镇（街道）统计机构要创新方法，共同加强对基层统计人员的管理，做好人员信息库更新维护，抓好统计法律法规和统计业务培训。

第十二条 区统计局相关专业要结合日常业务工作，加强对基层统计人员的管理，将有关要求列入业务工作指导内容，完善好相关资料台账。

第五章  附则

    第十三条 本办法由冷水滩区统计局负责解释。

    第十四条 本办法自印发之日起实施。