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| 发文机关: | 冷水滩区人社局 | 发文日期: | |
| 名称: | |||
| 文号 : | |||
冷水滩区人力资源和社会保障局
2019年度政府信息公开工作年度报告
根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于做好2019年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》精神，我局编制并向社会公布2019年度政府信息公开工作年度报告。报告内容包括总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议提起行政诉讼情况、存在的问题及改进情况。报告数据自2019年1月1日起至2019年12月31日止。
一、总体情况
2019年，我局加强门户网站栏目内容建设和微信平台建设，充分运用门户网站、微信公众号及区融媒体中心等载体，及时主动根据国家、省、市、区推行政务信息公开工作的有关规定，按照“依法、公开、便民、高效、廉洁”的基本要求，把政务公开工作作为加强勤政廉政建设、提高部门工作效率的重要举措，进一步加大政府信息公开力度，切实保障和维护了人民群众的合法权益。同时，及时主动做好重点领域信息公开，认真办理依申请公开事项，积极做好政策解读和回应工作，增强了信息公开的时效性和影响力。
一是加强组织领导。形成主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导按分管范围协调抓，办公室牵头负责，各科室配合落实的工作格局。做到人员相对固定，职责相对明确，为政府信息公开工作提供了坚强的组织保障。实行三审制，在各责任科室初审的基础上，专职编辑再审核，最后由指定科室负责人严格把关，确保信息公开内容的完整、齐全和准确。
二是优化公开流程。深入研究总结政府信息公开工作的经验和做法，着眼于其他部门好的做法和经验寻找差距，立足于群众接受服务满意程度查找不足，坚持征求群众工作意见和自身积极整改相结合，有效兼顾工作质量和效率，进一步优化政府信息公开流程，确保政府信息的及时、高效、规范公开。
三是积极对接新媒体，完善政务信息公开渠道。积极探索微信、手机短信等公开形式。充分利用网络媒介和传统纸媒两种方式，与区融媒体中心通力合作，围绕政府信息公开要点，及时宣传报道区人社局各项工作。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
19 |
增5 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
2 |
减3 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题。一是个别科室信息公开不及时，存在滞后现象；二是个别部门信息公开意识不强有些部门对政府信息公开的认识还不到位，主要是缺乏主动服务意识，对于信息公开工作怕麻烦，怕担责任。三是工作机制有待完善，信息公开是一项全新的工作，现在我局的工作机制方面还不够完善，工作经验不足，导致信息指标统计不及时，发布信息量少，甚至出现遗漏等问题。所有信息在制度约束下报送、审查和公开的程序还需进一步规范。
（二）改进措施。一是加强组织领导，按照《条例》要求，提高政务主动公开意识，规范信息公开发布流程，确保信息公开工作形成长效运行机制。二是是制定业务培训计划，不断提升工作人员的政策把握、指导推动政务公开工作的能力和水平。
六、其他需要报告的事项
无
