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| 索引号: | 4311030021/2025-01231 | 分类: | |
| 发文机关: | 冷水滩区人社局 | 发文日期: | |
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冷水滩区跨部门综合监管涉企行政检查事项2025年度跨部门联合检查工作计划
| 序号 | 联合检查事项 | 联合检查对象（含数量）或“双随机”抽查范围（含比例） | 检查部门 | 检查子项 | 检查内容（项目） | 检查依据 | 年度检查频次 | 检查时间 | 检查方式 | 承办机构及联系人（含联系电话） | 备注 |
| 1 | 1、对违反劳动和社会保障法律法规行为的执法监督检查.2、对用人单位集体合同、专项集体合同签订、履行情况的行政检查。3、对用人单位实施劳动合同制度情况的行政检查。4、对用人单位执行最低工资规定的行政检查。5、对劳务派遣的行政检查。6、对人力资源服务机构的行政检查 | 冷水滩区由冷水滩区市场监督管理局和冷水滩区民政局登记的各类用人单位及社会团体机构、40%(信用等级为A的10%；信用等级为B的20%；信用等级为C的30%；信用等级为D的40%) | 牵头部门 | 永州市冷水滩区人力资源和社会保障局 | 1、规章制度检查。 2、劳动合同及招用工管理。 3、工作时间和休息休假。 4、禁止使用童工。 5、女职工和未成年工特殊劳动保护。 6、工资支付和最低工资。 7、社会保险。 8、人力资源服务。 9、职业技能培训和职业技能考核鉴定。 10、劳务派遣。 11、高温劳动保护。 12、外国人就业。 13、妨碍行政执法。 14、公示信息检查。 15、保安行业相关单位抽查。 16、失联”“空壳”等异常经营类融资租赁公司的检查。 |
《劳动法》《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》《湖南省劳动保障监察条例》等 | 1次 | 3月至9月 | 现场检查 | 局劳动监察股 | “双随机一公开”抽查 |
| 配合部门 | 永州市冷水滩区市场监督管理局 |
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