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发文机关: 冷水滩区人社局 发文日期: 2024-12-30
名称: 冷水滩区:高标准建成乐业小站 打造就业服务新阵地
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冷水滩区:高标准建成乐业小站 打造就业服务新阵地
2024-12-30           来源: 冷水滩区人力资源和社会保障局 【字体:   打印

    为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业工作决策部署,推进冷水滩区公共就业服务下沉,为辖区居民和企业提供“全链条”“一站式”公共就业服务,进一步提升公共就业服务能力和水平,促进高质量充分就业。冷水滩区着力打造了一批高标准一站式人才服务平台——乐业小站,聚力打造就业服务新阵地。
整合功能,大幅缩短服务路径。“乐业小站”集人岗匹配、职业培训、求职登记、创业服务、信息发布、劳动维权、政策宣传为“七位一体”。通过“智慧就业+政务联动+精准服务”3D体系建设部署,整合“线上+线下”模式,打通求职者家门口就业“最后一公里”,实现“从出家门进职场大门”的无缝衔接,极大效率缩短就业服务路径。
    优化布局,打造15分钟就业服务圈。按照“站点贴近人群建、服务跟着需求走”的建设思路,以“服务居民、促进就业”为宗旨,聚焦集中居住区、重点商圈、园区、交通枢纽等用工较多、人流量大的地方选址,或依托现有社区党群服务中心、银行、邮政网点、商超、劳动者驿站等办公场所共建灵活多样、经济实用的“乐业小站”。承担人社部门在搭平台、给服务、促就业的角色,与“永就业”平台对接,打造15分钟就业服务圈,让居民就近便可享受一站式线上线下便民就业服务。
    政策引领,扩大政策知晓度。推出促就业创业“政策口袋书”,将创业政策、技能培训、困难帮扶、创业贷款等政策上墙,宣传失业人员、困难人员、未就业高校毕业生、退役军人等各类重点群体就业政策,推动“人找政策”“人找服务”转变为“政策找人”“服务找人”。同时结合日常工作,持续探索开展“乐业冷水滩”“就在身边”“我在冷水滩就业就很好”等特色主题活动,通过“就业公交车、就业站台、就业直播课堂”等多样化的政策宣传方式,不断提升就业政策普及率和知晓度。
    数字赋能,实现智慧就业。围绕“让数据多跑路,让群众少跑腿”的基本要求,依托“永就业”求职招聘信息平台和“15分钟就业服务圈”应用场景,归集发布岗位信息,开设职业培训、创业支持、补贴直补快办等就业创业服务专区,优化公共就业服务流程,推进“一件事一次办”,提供协同高效一体化就业创业服务多源归一”。为求职者提供就业创业指导、政策咨询、技能培训、求职登记、岗位介绍、就业帮扶等服务,拓宽服务渠道。利用电子显示屏、企业招聘宣传栏发布各类企业招聘信息,群众可登记就业意向并了解相应行业、企业招聘信息,站点按照“3次岗位推荐、1次职业培训,1次职业指导”为群众开展“三位一体”的“点对点”线上线下“311”就业帮扶。
    提升服务,实现“家门口就业”。乐业小站主要以三种模式开展各类服务。一是实体小站服务模式。在政务中心、社区、商圈、小区、车站等地建立乐业小站,提供现场咨询服务,开展现场就业创业专项活动。二是虚实结合服务模式。线下站点利用“永就业”互联网平台,实现线上线下同频服务。三是共享共建服务模式。与基层平台、劳动力驿站、商会、银行、邮政网点等建立合作关系,共同推进乐业小站建设和发展。通过就业服务端口前置、重心下沉,积极营造“职”等你来、“就”在身边浓厚氛围。

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