为加强劳动关系协调员队伍建设，进一步推动构建新时代和谐劳动关系，11月22日，冷水滩区人社局组织开展2024年度劳动关系协调员培训，区内40余家企业的50多名从事人力资源工作人员参加培训。

本次班邀请了区人社局相关领导及业务骨干授课，培训内容紧贴实际工作需求，聚焦劳动争议仲裁调解、劳务派遣用工规范指引、工伤及失业保险知识普及、社保缴纳过程中常见问题等围绕劳动关系领域具体工作内容，切实增强了全区企业的劳动关系工作人员的专业水平。

参训学员普遍表示，此次培训针对性强，解开了人力资源工作中遇到的很多疑惑，干货满满，有力提升企业人力资源服务水平。

下一步，冷水滩区人社局将以本次培训为契机，持续为全区提供更优质的公共服务，不断加强劳动关系协调员队伍建设，逐步打造一支熟知劳动保障法律法规、能处理和应对各类疑难复杂问题的专业化劳动关系协调员队伍，切实发挥好劳动关系协调员在政策服务、矛盾化解等工作中的重要作用，不断提升劳动关系综合治理水平，为企业健康发展注入新动力，为构建新时代和谐劳动关系贡献人社力量。（通讯员：何志群 蒋懿芝）