“我志愿到山区去！到农村去！到党和人民最需要的地方去！”近日，2024年永州市65名新招募“三支一扶”高校毕业生陆续奔赴基层一线，从事支农、支医、支教和帮扶乡村振兴等基层工作，他们在出征仪式上握拳宣誓，现场回荡的誓词洋溢着青春与奋斗的气息。

踊跃报名，“三支一扶”持续火热

永州市积极开展2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作，持续为乡村振兴和基层建设注入人才“活水”。全市共有4474名高校毕业生报名，通过网上报名、资格初审、笔试面试、资格审查、体检考察、公示派遣等程序，最终有65名优秀的高校毕业生脱颖而出，被选派到全市11个县市区（管理区）的乡镇。

本次“三支一扶”计划招募呈以下特点：从录用者毕业时间看，应届生占比超4成；从性别看，女性占比超7成；从人员服务类型看，就业和社会保障平台占比13.6%、帮扶乡村振兴占比10.3%；从人员学历层次看，本科及以上学历占比83%。此次服务岗位涵盖支农、支医、帮扶乡村振兴、就业和社会保障等多个领域，今年新增林草、水利等岗位，旨在按需设置岗位，推进基层建设，进一步拓宽毕业生就业渠道，为高校毕业生提供丰富的选择空间和锻炼平台。

实施“三支一扶”计划是贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业部署的重要举措。永州市已连续18年实施该项计划，累计选拔674名高校毕业生奔赴基层一线服务，不仅促进了高校毕业生就业，更为永州市乡镇的农业技术推广、农村文化建设、乡村振兴、就业和社会保障服务平台、基层健康养老领域的发展提供了有力的人才支持，实现了“双赢”的局面。

主动回乡，奉献青春力量

“黄泥塘镇是我从小生活的地方，我想回到长大的地方参加工作，用自己的所学回报家乡。”2023年12月，祁阳市黄泥塘镇卫生院的黄娟在新年慰问座谈会上说。大学毕业后，她毅然选择报名参加“三支一扶”的支医岗，决心回到农村奉献自己的青春。服务期间，她积极利用所学知识，借鉴各种乡村建设经验，支持基层医疗事业的发展，助力农村基层医疗服务。

参加“三支一扶”期间，让黄娟感受最深的事情是，新冠疫情期间，发着40多度的高烧依旧和同事们战斗在工作岗位上，早上5点多就入户下村帮助行动不便的人们做体检，凌晨1点多还在组织人员做核酸检测，只为救助更多的患者。副镇长有感而发，“当时，对他们刚毕业的大学生能不能胜任工作持怀疑态度，但没想到，她学东西很快，还很能吃苦。”

黄娟坦言，两年的基层工作经历，会面对压力，遭遇挫折，但也收获了温暖，学会成长。她加深了对乡村的了解，体会到基层医疗卫生工作的艰辛和重要性，同时对门诊、值班、义诊、社区服务、健康知识讲座、患者沟通等提高医疗水平和服务质量的新途径有了更多的认识。“向下扎根方能向上生长，在今后的工作和生活中，我会珍惜这段经历，遇到困难会直面困难，迎难而上，坚定自己的初心和信念。”

多管齐下，做好管理服务

永州对“三支一扶”人员寄予厚望，希望通过他们的努力，能够有效改善基层人才队伍的结构，提高基层干部队伍的整体素质，为基层的可持续发展注入新的动力，同时做好管理服务、政策保障服务、期满就业服务，让“三支一扶”人员在实践中历练成长，促进青年人才在基层汇聚，有效推动社会主义新农村建设。

市人社部门不断健全协调沟通机制，坚持“管理与服务、培养与使用并重”的原则，建立定期探访“三支一扶”高校毕业生制度，动态掌握‘三支一扶’高校毕业生的工作、生活、学习情况。同时，常态化举办能力提升培训班，组织“三支一扶”人员到乡村振兴示范点、重点企业及人才驿站学习，通过指导培训、工作交流、社会实践等方式，全面做好日常管理服务，提升他们服务基层的能力。

为解决“三支一扶”人员的后顾之忧，全面落实“三支一扶”高校毕业生补贴政策，按时发放工作生活和交通补贴、安家费等各类补贴，并及时帮助他们解决存在的困难，令其安心工作。

对服务期满的“三支一扶”人员，全方位提供就业服务，做好离岗培训、直接聘用、拓展就业等工作，多形式、多渠道推进高校毕业生就业。如严格落实公务员定向考录政策，在公务员招录计划中安排一定比例岗位定向招录服务期满的“三支一扶”大学生；落实事业单位期满合格直接入编；落实考研加分政策和自主择业创业政策，并积极提供政策推送和就业跟踪服务。

接下来，永州将继续用心用情做好“三支一扶”工作，积极引导“三支一扶”大学生扎根基层，把“三支一扶”计划做成促进高校毕业生就业、充实基层人才队伍、助力乡村振兴的“就业工程”“民心工程”“强基工程”。