“失业保险金政策好，这是对我们大龄失业人员的关怀，不用跑腿可以自动领，退休前赶上好政策了！”日前，永州市冷水滩区市民胡女士在得知还能续领失业保险金到退休时感激地说道。

今年5月，系统显示胡女士失业保险金当月到期且距法定退休年龄不足一年，为落实大龄续发人群免申即享、自动续发，同时规避系统与实际退休年龄不一致带来的风险，冷水滩区劳动失业保险服务中心工作人员进一步与区社保中心核实档案资料，经比对，该人员符合距退休年龄不满一年续发失业保险金条件，给予自动续发。冷水滩区积极落实大龄领金人员期满未就业续发失业保险金政策，根据系统推送筛查出领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，延续发放失业保险金至其法定退休年龄。

市民在政务服务中心办理失业保险业务。

失业人员张女士来进行失业保险金申领登记时，提到其于2016年至2018年间在浙江省有参加失业保险未申领。根据失业保险转移政策，其在浙江省失业保险关系可以转迁至冷水滩区进行合并领取。张女士咨询是否要到现场办转迁事宜，冷水滩区劳动失业保险服务中心工作人员立即教其线上操作申请，并同时与转出地经办机构积极衔接，于数个工作日后为其办理失业保险线上转移手续。

失业人员冯女士在2017年至2019年在江苏南通工作辞职后将关系转移至湖南，但由于当时该人员不符合领取失业保险金条件，转出地经办机构只对其转移了关系未转移相关费用且无具体转入地，故搁置未能转入处理。后该人员在冷水滩区失业要求重新办理转迁手续，为保障失业人员权益，解决该遗留问题。冷水滩区劳动失业保险服务中心积极向省、市汇报，得到反馈后，积极为其办理转入手续。全程一件事一次办，让失业人员解决了该沉积问题。

工作人员教市民网上办理业务。

冷水滩区充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”功能，进一步做好失业保险待遇发放工作，多举措优化业务流程，提升服务能力，全面做好“免申即享”“互联网+及时办”，打好失业保险政策纾困惠民组合拳，托起保障大民生。(作者：朱艳红 王欣)