近期，为应对新冠肺炎疫情对经济社会发展造成的冲击，冷水滩区人社局积极投身疫情防控大局，扎实做好疫情防控期间企业用工保障工作，积极落实“稳就业”工作部署，帮助企业渡难关、稳发展。

精准服务“保”就业

面对当前疫情防控形势，区人社局成立专班先后深入中小企业园、声光电产业园、冷线公司等地了解各企业复工复产情况，并与区直部门、园区负责人一道现场研究解决措施，精准服务保障企业复工复产。

企业用工服务专员主动收集易赛仑科技、瑞柯电子、创永运动品、鸿利来箱包等12家企业用工需求，梳理城区527名求职者求职意愿及公共招聘网700余份求职者信息，在做好防疫措施的情况下，及时做好求职者与企业对接，帮助企业达成用工协议32人。

“我们开通园区企业用工电话热线，为求职者提供全天候线上求职服务，招聘专员会根据求职者的具体情况，精准快速地为求职者推荐匹配岗位。电话热线与微信同号，求职者可以通过加微信好友方式关注我们。”区人力资源服务中心负责人陈迎升，一边在编辑着准备发送到朋友圈的园区最新招聘信息，一边向记者介绍。

与此同时，区人社局还建立“1+1+1”企业用工保障机制，实现“1个招工小组”组织动员“1个以上乡镇（街道）劳动者”定点定向输送给“1个企业”。开通企业送工专班公交车，把求职者从家门口送到厂门口，疫情期间，为园区企业定点输送12名员工，实现送人到岗、就近就地就业。

落实政策“稳”就业

为贯彻落实中央省市关于疫情防控期间开展就业服务工作的系列文件要求，冷水滩区根据市出台的《关于做好疫情期间人社服务的十条措施》，结合本区实际就援企稳岗、重点群体就业服务、社保权益保障、劳动关系稳定、人社业务经办等拿出“干货”措施。

“在新冠肺炎疫情严峻的形势下，你们还过来走访，给我们送来优惠政策和贴心服务，真是感谢！”湖南金柯控股集团股份有限公司负责人金洪斌向上门送政策、送服务的区人社局工作人员说道。

近日，区人社局组织就业、养老、工伤保险、失业保险等局经办业务部门到园区企业开展“送政策进企业”活动,宣传落实疫情期间就业政策。及时公布失业保险支持企业稳定岗位返还资金、阶段性困难企业稳定岗位返还资金、申领一次性吸纳就业补贴、申领就业创业服务补贴等支持中小微企业政策具体办理流程，切实发挥就业政策“防疫情、稳就业、促发展”作用，充分释放全区就业创业政策红利，着力办好民生大事要事和群众身边事，切实筑牢疫情防线、兜牢民生底线、守牢企业生命线。

线上服务“促”就业

“园区各企业：疫情期间您可通过发送材料扫描件的方式线上办理业务，如在办理中遇到问题，可随时致电，我们将竭诚为您解答。”在“冷水滩企业（就业服务）”微信群中，区就业服务中心创业就业服务部部长向丽君向企业发出暖心提示。疫情防控期间，全区就业系统大力推行非接触式公共就业创业服务，努力让企业招工不发愁、劳动者求职不担忧。

依托“湘就业”“永州智慧就业”等线上平台，着力打造“5+2”“白+黑”的全天候服务模式，变“线下经办”为“线上服务”，为服务对象提供全覆盖公共就业创业服务。开展网络招聘会和直播带岗，为用人单位和求职者网牵线搭桥，确保就业服务不掉线。同步开展线上春风行动，疫情防控工作开展以来，冷水滩区共有1414家企业通过永州智慧就业等网络平台发布岗位信息602个，3654名求职者在线投递求职简历16131份。开展直播带岗招聘会18场，点播量14.8万人次，收到求职简历348份。采取直播和群内授课的线上形式，做到创业服务不停歇。邀请具有丰富创业培训经验的讲师进行授课，向学员详细介绍人社部门创新创业的帮扶政策，已开展线上创业服务3500余人次。此外，还对创业基地内外环境进行全面消杀，为创业者提供了安全良好的创业环境。