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| 索引号: | 4311030021/2022-00574 | 分类: | |
| 发文机关: | 冷水滩区人社局 | 发文日期: | |
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“晒成绩 比作为 评先后”—永州市人社局开展“五型双一流”机关建设“双月晒比评”活动
2月18日下午，为深入推进“五型双一流”机关建设，进一步增强干部活力，激发干事创业激情，永州市人社局召开“五型双一流”机关建设“双月晒比评”现场述职评议会议。市人社局党组书记、局长骆方方参加会议并讲话，市人社局党组副书记、副局长何晓红主持会议，市人社局在家的班子成员，局机关二级调研员、四级调研员，局机关全体干部职工、局属各单位正科级及以上干部参加会议。
骆方方充分肯定了局机关各科室、局属各单位今年以来所做的工作和取得的成效，并对开展“晒成绩比作为评先后”活动，进一步深化“五型双一流”机关建设提出三点意见：
一要直面问题，找准差距，在对标对表中“比起来”。要认真分析外面宏观形势、自身发展走势、周边竞争态势，铆紧目标，乘风破浪，奋起直追，在思想上“先人一步”、目标上“高人一筹”、标准上“优人一等”，确保各项工作精益求精，尽善尽美。
二要振奋精神，只争朝夕，在争创先进中“干起来”。每个干部都要牢固树立“接受任务不讲条件，执行任务不找借口”的理念，在工作作风上立说立行抓紧干，在工作态度上攻克难点比拼干，在工作方法上争创亮点精准干，不断攻坚克难、大干快上，快节奏、高水平、高效率推进工作。
三要完善机制，强化合力，在凝心聚力中“强起来”。面对新的形势、新的机遇、新的挑战，必须以卧薪尝胆的意志、破釜沉舟的勇气、背水一战的决心，进一步提振工作状态、健全工作机制、突出工作效率，深化“五型双一流”机关建设过程中的特色亮点和成果成效，在全局上下营造“学先进、树榜样、争先锋、创一流”的浓厚氛围，打赢全市人社事业高质量发展的攻坚战。
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